| 仕事内容 | 人事 ◎未経験歓迎！｜設立以降黒字経営｜月給32万円以上｜年間休日実質127日｜在宅可｜残業少なめ 【社内2人目の人事として、幅広い業務をお任せ！】自社の採用における応募者対応や面接、会社説明会の開催などをお任せします。ゆくゆくは社員教育や研修、採用計画の立案、人事制度の構築・運用なども行なっていただく予定。社内2人目ということで、幅広い業務を通して経験やスキルを磨ける環境です。もちろん、最初は先輩がサポートします！ 【まずは採用業務からスタート！】 まずは応募者への連絡や書類選考、面接、採用媒体の選定、説明会の開催など、採用に関わる業務を中心にお任せ。目標の採用人数が決まっているので、達成に向けて先輩と一緒に進めていきながら、少しずつ業務に慣れていただきます。新卒・中途・派遣・アルバイト・パート採用など広く携わります。 ※選考は、重視するポイントや必須の質問事項などが書かれたものを参考に進めます。代表直下の部署のため、もし選考に悩んだら先輩や代表がサポートしますので、ご安心ください。 【ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ可能！】 ある程度業務に慣れてきたら、新入社員の教育や研修の開催や定期面談、入社後の定着に向けた社内制度の構築などをお任せ。他にも、人事計画や評価制度、組織編成、就業規則に関わる人事企画の仕事や内定式、入社式の企画・運営など広く挑戦しながら、着実に知識とスキルを磨いていけます。 ※労務業務や給与計算、各種手続きなどは他の部署が対応。採用業務と社内環境の整備に集中できます。 【仕事のココがポイント！】 ◎積極的にアイデアを活かせます。 組織拡大を図っており、積極的な行動や意見を求めています。そのため、業務に関する改善案や新たな制度の提案、選考フローの見直しなどの意見などは大歓迎！少数精鋭の組織ということもあり、経験や年次に関係なく意見が採用されやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞ ■大卒以上 ■営業経験をお持ちの方 ┗業界や経験年数は問いません。BtoBでお客様との折衝経験がある方を想定しています。 ┗面接や説明会の運営を行なうため、コミュニケーションに抵抗がない方を想定しています。 ※人材業界や人事経験をお持ちの方も歓迎いたします！ ※異業種から新たなキャリアを積みたいという方、歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 歯科業界に特化し、歯科専門職の就職・転職情報サイト『クオキャリア』の運営などを通して採用支援を行なう当社。口腔内の健康を保つための予防や訪問歯科医療に関するニーズ拡大を受け、創業以来16期連続で黒字経営を継続。今年度も前年比120％の成長を見込んでいます。 近年では口腔の病気が全身疾患を悪化させるケースが報告されており、国民全員が定期的に歯科検診を受ける「国民皆歯科検診」が検討され、国が政策に乗り出しています。その影響により歯科人材の採用ニーズはさらに高まると予想。増加するニーズに対して最適なソリューションを提供するためにもまずは組織強化を図るため、人事として組織を支えてくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。その他の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
※転勤はありません。 交通
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ┗残業は月20h以内です。 ～社員の生産性向上のため、柔軟な働き方に対応！～ ＜祝日のある週の働き方＞ 全日 9:45～19:30（休憩あり） ＜祝日のない週の働き方＞※月～木曜日の間で指定可。 週1日 9:00～14:00 週4日 9:45～19:30（休憩あり） |
| 給与 |
月給32万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、固定残業代【50時間分／10万9400円～】を含む。超過時間分は追加で支給いたします（残業がなかった月も固定残業代はお支払いいたします）。 ※上記には、一律支給の手当【責任職手当8000円と秘密保持手当3000円】を含みます。 年収例
450万円／26歳（入社1年目）
550万円／33歳（入社11年目） 725万円／40歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＞ ■完全週休2日制（土曜／日曜） └8月に1回、3月に2回日曜出社日があり。また、就活イベントへの出展等で土日出社の場合あり。その場合、平日に振替休日を取得。 ■祝日 ■夏季休暇（9日間以上） ■年末年始休暇（7日間） ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 └初年度から年間22日を付与！そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得しています。 └年間休日には計画的付与の有給休暇は含まれません。実質、【年間127日】の休みがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績年2回支給、2ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■産休・育休制度 └産休・育休取得後に復帰者も在籍中 ■退職金制度 ■社員旅行あり（パリ、L.A、台湾、ハワイ、タイ、中国など） ■BBQなどのレクリエーション ■リラックスルームの利用 ■資格取得支援制度あり ■eラーニング提供（希望者のみ／会社が全額負担） ■書籍購入費補助あり |
| 入社後の流れ | ▼入社後は、まず会社や扱っている商材に関して知るところからスタート。その後は各部署でどのような仕事が行なわれているかを知るため、3日間の導入研修を受けていただきます。 ▼仕事内容について理解ができたら、いよいよ人事部へ配属。社内唯一の人事である先輩が、OJTで仕事の流れや人事として必要な知識などをイチから教えます。労務知識がない方には、1週間ほどの研修で求人制作の練習をしながら必要な法律を学んでいただき、現場業務に移っていただきます。 ▼最初は書類選考の見方を教わったり、面接の同席を通して一通りの流れをつかんでいただいたりしながら少しずつ慣れていきましょう。入社から3ヶ月ほどで独り立ちとなります。 |
| 会社名 | 株式会社クオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 豊 |
| 資本金 | 1120万円 |
| 従業員数 | 53名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 10億3800万円（2024年3月期実績） ※上記は税抜で計上。創業以来18期連続、黒字経営。 |
| 事業内容 | 【採用支援事業】 ■歯科衛生士の専門求人誌発行 ■歯科医師の専門求人誌発行 ■歯科求人Webサイトの企画・運営 ■学校・大学求人票の作成・発送代行 【ブランディング支援事業】 ■予防歯科啓発フリーペーパー発行 ■Webサイト「わかる！はじめての予防歯科」の企画・運営 【キャリア形成支援事業】 ■合同就職説明会の企画・運営 ■就職ガイダンスの企画・運営 ※プレスリリース（https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/105996） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F |
| 当社の理念 | 『人生を全うできる社会を、歯科からつくる。』 人生100年時代へ。人の生き方が変われば、社会にも変化が求められます。超高齢化社会の中で浮き彫りになる医療費増大という難題や、100年続く人生をすべての人が全うできる世の中の実現。私たちは「歯科×人材」というアプローチで、この課題を解決へと導きます。 人材会社である私たちが、まず見つめるのは人。私たちがつくりだす「場」に、成長を志す歯科医院と夢を抱く求職者が次々に集い、出会うことで社会を変えるうねりが生み出されていきます。 歯科医師、そして歯科衛生士が希望と誇りを持って口腔ケアを担える世界をリードし、人生の質を口から高めることができる時代をひらきます。 |
| これまでの取り組み | 2006年の創業以来、18期連続の黒字経営を達成。 ■求人メディア事業 ・求人雑誌 ・歯科医学生向けメディアBRUSH（https://www.webqua.jp/dr/magazine） ・求人情報サイトWEBクオキャリア（https://www.webqua.jp/dh/magazine） ・インタビューメディアR／Leadme ・求人動画サイトCAMSTA ■就活イベント事業 ・就活フェス ・MEETUP ■歯科人材のキャリア支援 ・国家試験対策アプリの開発 ・給付型奨学金の運営 ・学校でのキャリア形成ガイダンスの実施 ■一般消費者向けメディア事業 ・予防の歯医者さんTV ・フリーペーパー予防の歯医者さん |
| 企業ホームページ | https://www.quacareer.co.jp/ |
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