- 【事業内容】
- ■自動車部品の製造並びに販売 ■化成品、電子部品、電材電気機器部品、繊維機械及び物流機械・器具の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 ◎日立グループと直接取引│賞与実績5ヶ月分│フレックスタイム制│テレワークOK 日立製作所や日立グループを中心とした既存顧客に対し、重機やモーター、発電機といった製品の製造に必要な材料・部品を仕入れて提供します。ノルマはありません。まずは関係構築からスタートし、問い合わせに対応しながら、お客様のモノづくりを支えていってください。【なじみのお客様とお付き合いし、モノづくりを支えます】 ▼お客様先へ訪問 お客様に電話やメールでご連絡をし、アポイントを取って訪問します。取引社数はすべてで13社ほどあり、入社後は1～2社から担当いただく予定です。1社につき週1～2回ほど訪問します。 ▼ニーズのヒアリング お客様先の生産管理など、担当部署の方から話を伺います。基本は、現在納品している製品の在庫確認が中心。必要に応じて、仕入れ元のメーカーに早めの納品を依頼するなど、お客様の生産ラインが止まらないようサポートをします。 【日々の仕事は、コツコツ取り組めるものばかりです】 ■納期管理（納期の前倒しの依頼など、お客様と仕入れ元メーカーの調整役を担当） ■見積回答（お客様からWebで届いた見積もり依頼に対応） ■緊急時の対応（卸した製品に不具合があれば、現場で状況を確認し、仕入れ元へ問い合わせ） 【仕事のPOINT】 ◎関係構築がなにより大切です。 お客様と当社のお付き合いは、30年以上。今後も継続してお取引いただくためには、営業として信頼いただくことが大切です。そのためには、問い合わせへの迅速な対応や、約束事の厳守など、日々のコツコツとした取り組みが重要に。真摯に向き合い続けることで、「こういう部品はないかな」と頼っていただけるようになります。 ◎所長が成長をサポートします。 日立営業所にいるのは、所長と営業事務の2名。入社後は、営業の先輩である所長が約半年かけて、イチから仕事をお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎就業ブランクや前職の雇用形態などはいっさい問いません。 ◎社会人10年以上の方も歓迎します。 ＜こんな方にご活躍いただけます＞ □人とのコミュニケーションが好き、得意な方 □お客様に対し誠実な対応ができる方 □なんらかの営業経験をお持ちの方（法人・個人、商材不問） □商社・メーカーでの勤務経験がある方 |
| 募集背景 | ＜将来の所長候補をお迎えします＞ 自動車部品を製造するメーカーであり、化成品や電子部品などを扱う商社でもある当社。日立営業所では、主に日立グループの企業様をお客様とし、31年にわたって直接取引を続けてきました。直近の5年間は、所長である佐藤がひとりで営業を担当していますが、依頼が増えてきたことで営業の増員が急務になっています。そこで、今回の募集です。ゆくゆくは所長としても活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
日立営業所／茨城県日立市多賀町2-9-3
◎リモートワークOK！先輩も、週2～3日ほど在宅で働いています。 ◎直行直帰もOK！ 交通
＜マイカー通勤OK＞
JR常磐線「常陸多賀駅」より徒歩10分、車で4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10：00～15：00） ※9：00～17：45で勤務している社員が多いです。 ※メリハリつけて仕事をしているので、残業は月10時間以下ほどと少なめです。 |
| 給与 |
月給23万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：平均5ヶ月分） ※上記金額には、固定残業代（13時間分、2万2000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞※社内カレンダーにより異なります。 ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 └全社的に有休を取得しやすい風土。最低でも5日は必ず取っていただいています。1週間ほど前に申告すれば、基本的に断ることはありません。好きな時に有休を取得することができます。 ■年末年始休暇（9日／今年度実績） ■夏季休暇（9日／今年度実績） ■GW休暇（9日／今年度実績） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：年2回・平均5ヶ月分） └賞与の支給は、設立以来途切れたことがありません。 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月4000円） ■住宅手当（世帯主：月7000円／既婚者：月1万5000円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり（応相談） ■社員旅行 ■海外研修 ■在宅勤務OK ■保養所あり ■企業型確定拠出年金制度有り |
| 入社後の流れ | ▼先輩が仕事のイロハを教えます。 入社後1週間は、全体研修で会社の事業や業界の知識をレクチャー。その後は、現在営業を担当する所長の佐藤に同行し、約半年ほどかけてノウハウを学びます。商談は、あなたのペースに合わせて任せていくため、焦らず成長していってください。また、商品知識も少しずつ覚えれば大丈夫。業界のトレンドや動向は、新聞やネットを駆使することで、より活躍の幅を広げることができます。 ▼ゆくゆくは、所長へのキャリアアップも可能です。 徐々に経験を積んでいき、ゆくゆくは所長として活躍いただきたいと考えています。もちろん、その分基本給や賞与もアップ。安定企業の管理職へ、手堅くキャリアアップできます。 |
| 先輩インタビュー | あなたに仕事を教える、所長の佐藤（52歳／男性）にインタビューしました。 「前職はメーカーの営業で、今年で入社5年目になります。もともとは別の土地で働いていましたが、地元の日立市で働きたいと思い当社へ。取引先が日立グループということもあり、会社の安定性に惹かれたところはありましたね。実際に働き始めてからは、前職より残業時間が減ったので、プライベートも大切にできているなと感じます。 普段の仕事は、営業事務さんと僕でそれぞれマイペースに進めています。おだやかな雰囲気の営業所なので、肩ひじ張らずにお越しいただけるとうれしいなと思いますね」。 |
| 会社名 | 株式会社中外 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三輪 義勝 |
| 資本金 | 3億2800万円 |
| 従業員数 | 380名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 455億3000万円（2023年12月期実績） 371億6600万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車部品の製造並びに販売 ■化成品、電子部品、電材電気機器部品、繊維機械及び物流機械・器具の販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区千代田5-21-11 中外ビル 三好／愛知県みよし市三好町森曽55-11 東京／東京都千代田区大手町1-6-1 大阪／大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 刈谷／愛知県刈谷市桜町4-13 浜松／静岡県浜松市中央区元目町122-25 日立／茨城県日立市多賀町2-9-3 倉敷／岡山県倉敷市新倉敷駅前1-12-1 米子／鳥取県米子市道笑町2-218-1 はりまビル6F 福岡／福岡県宮若市水原1090-33 仙台／宮城県黒川郡大和町松坂平3-6 春日井／愛知県春日井市明知町字頓明1514-97 大垣／岐阜県大垣市今宿6‐52‐16 豊田／ 愛知県豊田市西中山町又吉洞8-9 |
| 関連会社 | ＜国内グループ会社＞ ■富士高分子工業株式会社 ■ハッコウソニック株式会社 ■中央インシュレーション株式会社 ■YAMANO株式会社 ■株式会社エポックモールディング ＜海外グループ会社＞ ■中外物産有限公司 ■上海冲外電子有限公司 ■天津冲外汽車配件有限公司 ■天津日特固防音配件有限公司 ■常州中積精密成形塑料有限公司 ■CHUGAI BUSSAN(THAILAND)CO., LTD. ■SNC SOUND PROOF CO., LTD. ■PT.CHUGAI BUSSAN INDONESIA ■CHUGAI AMERICA CORPORATION |
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