法務 ◎管理部門の経験があればOK|月給25万円以上|年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/02 - 2022/08/24)
法務 ◎管理部門の経験があればOK|月給25万円以上|年間休日120日
正社員業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
売上高3200億円超の大手企業で目指す、次のキャリア。
キャリアアップを実現するなら、規模の大きなフィールドでチャレンジしませんか。
2013年に6社が経営統合されて設立された「飯田グループホールディングス」。その一員として、当社は戸建住宅・マンションの分譲事業を展開しています。戸建分譲住宅の販売棟数は、全国トップ。質の良い住まいを、手に届きやすい価格帯で提供してきました。
まず、あなたにお任せしたいのは「法務」。各営業所から寄せられる、契約まわりの問い合わせ対応を中心に担当していただきます。新たな営業所の開設や、アライアンス事業、海外進出、新規商品の開発などの際にも、法務の知識が必要とされます。まずは少しずつ、専門知識を習得しながら慣れていけば大丈夫です。
将来的には「経営企画」へのキャリアアップが可能。残業は少なめで、ワークライフバランスが取りやすく、休日出勤もありません。大規模な会社経営に携わるスケールを味わいながら、じっくりとキャリアを築いていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
法務 ◎管理部門の経験があればOK|月給25万円以上|年間休日120日 法務・経営企画に関する業務を広くお任せします。配属先は社長室です。入社後はまず法務の経験を積んでいただき、契約関連の基礎知識や、会社全体の業務フローを習得するところから始めましょう。その後は少しずつ、経営企画に関する業務にもチャレンジしていきます。
【法務関連】 ■契約書、合意書などのドラフト作成・審査 ■法務相談への対応、訴訟・紛争対応 ■外部の法律事務所との連携・調整・折衝
【経営企画関連】 ■取締役会の運営業務(議案の取りまとめ・議事録の作成) ■予実管理 ■社員持株会の事務業務
<ここがポイント> ◎法律の専門知識がなくても大丈夫! 入社後はまず法務の知識を習得するところからスタート。前職までの経験をもとにしながら、先輩社員とのOJTを通じて経験を積んでいきましょう。各営業所から寄せられる契約関連の相談にメール・電話で対応したり、訴訟関連の業務に携わったりすることで、専門性を身につけていけます。最近ではアライアンスの契約、営業所の追加なども増えてきています。
◎経営企画としてもスキルアップできます。 法務の仕事に慣れてきたら、経営企画に関する業務も担当していただきます。取締役会の運営をはじめ、組織経営の根本を支えていきましょう。成長期の大手企業であり、飯田グループホールディングスのスケール感を味わいながら、スキルアップできる環境です。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<業界未経験・第二新卒歓迎> ■管理部門での業務経験をお持ちの方 ※経理、総務、法務、経営企画、事務のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ※「将来的にチームリーダーを目指したい」という方、大歓迎です。
|
募集背景 |
2013年に6社の住宅・不動産会社が経営統合された飯田グループホールディングス。当社はその一員として、戸建住宅・マンションの分譲事業を展開しています。徹底した効率化によって、良質な戸建住宅を低価格で提供。その結果、戸建分譲住宅の販売棟数は日本一です【※住宅産業研究所調べ(2020年4月1日~2021年3月31日)】。
今後は積極的な海外進出も考えており、組織体制を支えていく「法務」を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都西東京市北原町3-2-22 ※転勤はありません。
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。 ┗月20時間以内。残業が超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
|
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日(GW等) ■有給休暇(祝日に取得するケースが多いです) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による)※2年連続支給実績あり ■交通費支給(月15万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■従業員持株会制度
■児童手当 ┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当 ┣独身:月8500円 ┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■社宅制度(U・Iターン歓迎) ┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備) ┗親族も無料で利用可能。
■研修旅行 ┣5年勤続者(実績:北海道・沖縄) ┗10年勤続者(実績:ヨーロッパ) |
配属部署 |
社長室への配属となります。現在は6名の社員が在籍しており、男女比は半々。平均年齢は30代前半です。経営層との距離も近く、同じフロアには役員もいます。風通しの良い雰囲気のもと、「リーダー」としてのキャリアを目指して欲しいと期待しています。 |
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングスグループ)の法務 ◎管理部門の経験があればOK|月給25万円以上|年間休日120日(1161553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。