| 仕事内容 | 実験評価スタッフ（未経験歓迎）★年休121日│9日以上の長期連休が年3回！│資格取得支援あり 実験評価スタッフとして、自動車の試作品の評価・実験・開発・品質検査などをお任せ。これから世の中に出ていく、未来を担う最先端のものづくりに携わるお仕事です。丁寧にコツコツ取り組んでいきましょう。【仕事の流れ】 ▼試作品で実験スタート！ ・走行実験……実車を使用したテスト運転 ・衝突実験 ・台上実験……試験装置上での動作確認 ▼数値測定…実験の数値を測定し、部品がしっかり狙い通りに作られているかをチェック。 ▼評価…測定数値をもとに、部品が狙い通りの働きをするかを確認・評価。 ▼検査票に記入…数値や評価、実験で起こった事象をチェックし、PCに入力。 ▼報告書作成…いつもと異なる数値や現象は、原因分析や改善提案を行なうことも。 ※その他、プログラミングも行ないます。 【こんな実験に携われる！】 ★車の運転が好きなら…走行実験ドライバー 実際の車にブレーキ装置を載せて、正しく止まるかどうかをチェック。経験を積めば、自動車開発に携わるチャンスもあります。 ★SNSや画像・動画加工が得意なら…自動運転のためのマップ作り AIに実際の道路状況を学習させるために、画像を加工して地図データを作ります。 その他にも… ★無線が趣味なら、電子電気の評価解析に携わり、ゆくゆくは部品回路の設計開発の道へ。 ★数字に強いなら、自動車の生産準備領域の設備設計を担い、その後は技術開発へ。 ★楽器が得意なら、音の官能試験に携わり、関連する技術開発に進むことも可能。 ◎化学知識など活かせるものがあれば、より上の段階のコンセプト設計から携われることも。スキルを磨けば、そのぶんハイレベルな案件を手掛けられます。 ◎着実に知識が身につく研修体制を整えていますので、未経験でもご安心を。入社後の教育については、【教育制度】の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験・第二新卒歓迎！】 ◎転職回数やブランク、学歴も問いません！ ◎「興味がある」「なんだか面白そう」…そんな志望動機でOKです！ ◎社会人経験が10年以上の方も歓迎します。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ★ピアノやそろばんなど、何かを長く続けていた経験がある！ ★実験室で、白衣を着て働くことに憧れる！ ★複数のPCを持っていて、操作が得意！ ★最先端のものづくりに携わりたい！ ★車業界にいて、開発領域で仕事をしたいと思っている人！ ＜こんな経験は活かせます！＞ ・Pythonやロボットティーチングの経験（趣味レベルでOK） ・実験評価やMATLAB,Simulinkを用いた実務経験 ・英語スキル ・販売や接客など、人と関わるお仕事の経験 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 1996年に設立し、26年の歴史を誇る株式会社グリーンテック。メーカーの品質向上を支えるパートナーとして、自動車業界を中心に多くのお客様に向けて「品質」に特化した事業を手がけてきました。9期連続で売上アップを達成するなど、業績も好調です。 今回は、自動車などの試作品について実験や測定・評価などを行なう実験評価スタッフの募集。学習意欲や熱意があれば、未経験から活躍できる環境が整っています。自分の好きなこと・こだわりを仕事にしてみたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県内のプロジェクト先（横須賀市・厚木市・横浜市・川崎市・藤沢市など）
◎転勤はありません。 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B 交通
勤務先により異なります。
※主に公共交通機関を使用 ＜横浜営業所＞ 京浜本線「日ノ出町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※勤務先によって異なります。 ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万250円 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ■夏季休暇（9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ■年末年始休暇（9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり ※男性の取得実績もあります！） ■介護休暇（取得実績あり） ◎長期休暇もしっかり取れます。前職で休日出勤が多かった社員からは、「心から休日を楽しめるようになった！」という声も。メリハリつけた働き方が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100%支給 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■保養所あり ■人財紹介制度 ■社内公募制度 ■サークル活動助成制度 ■屋内全面禁煙 ※女性管理職登用実績あり ※新型コロナウィルス感染症対策あり ＜充実の資格取得支援制度！＞ MOS、ビジネスマナー、ITパスポート、QC検定、CAD検定など…20以上の資格を、会社負担で取得できます。積極的にスキルアップを目指してください！ |
| 教育制度 | ▼各事業所で1週間ほどの基礎研修 ▼技能育成センターで、15日間の研修（機械・器具を触ったり、図面読解を学んだりします） ▼基礎が身についたら、数値分析などへステップアップ 入社後は上記の流れに沿って、じっくり学んでいきましょう。未経験のスタッフを多数育ててきた専門の講師が、実務に必要な知識をイチからレクチャー。実際の機器に触れながら、無理なく知識を身につけられますよ。 15日間の研修を行なう技能育成センターは、その設備の充実ぶりに驚く社員が多数！最新の機械が並ぶきれいな空間で、ゆったりと技術を学べます。未経験の方はもちろん、ブランクのある方も安心して挑戦できる体制を整えていますので、ご安心ください。 |
| 先輩社員の声（男性・エン転職経由で入社） | 前職は営業でしたが、以前から自動車の開発に憧れがあって…。子供が生まれたタイミングということもあり、改めてスキルを身につけたいと考え転職しました。ExcelはおろかPC操作も苦手でしたが、入社後は1ヶ月の猛勉強でITパスポートの試験に合格。VBAというプログラミング言語も学びました。学習をしっかりサポートしてくれる環境のおかげで、現在は新卒でも入社が難しいような企業の自動車開発プロジェクトに参加できていますよ。熱意があれば、憧れにだって手が届きます！ 他の社員も、多くが「勤務環境を改善したい」「手に職をつけたい」などの理由で当社を選んでいますよ。あなたも一緒に、新しいスタートを切りましょう！ |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3552名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 186億円（2024年3月期実績） ★対前年比109％ 170億円（2023年3月期実績） ★対前年比114％ 148億円（2022年3月期実績） ★対前年比121％ 122億円（2021年3月期実績） 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% |
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
| 事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【事業所】 ■北海道：苫小牧 ■東北：岩手、一関、宮城、郡山 ■関東：水戸、小山、小山テクニカル、太田、本庄、川越、横浜、横浜営業所ILメンテナンス、厚木 ■甲信越：甲府 ■東海：富士、袋井、磐田、磐田テクニカル、浜松、豊橋、豊田西、豊田、豊田テクニカル、豊田エンジニアリング、岡崎、刈谷、安城、西尾、半田、半田西、小牧、技能育成センター、春日井、春日井テクニカル、名古屋、四日市、鈴鹿 ■近畿：滋賀、京都、尼崎、松原、姫路 ■中国・四国：倉敷、広島 ■九州：北九州、北九州テクニカル、行橋、大野城、中津、熊本 ■海外：中国、米国、カナダ、メキシコ |
| 関連会社 | ◇アメリカ（Stratosphere Quality LLC） |
| 企業ホームページ | https://www.green-t.co.jp/index.php |
株式会社グリーンテックの実験評価スタッフ（未経験歓迎）★年休121日│9日以上の長期連休が年3回！│資格取得支援あり（1161230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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