- 【事業内容】
- ■不動産売買事業 ■不動産開発事業 ■不動産賃貸事業 ※国土交通大臣（1）第10390号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産再生事業の企画営業★完全週休2日！土日祝休み！個人向け売買なし！経験関係なく大きく成長できる！ お任せするのは、既存不動産の価値を高め、投資物件として再生するプロジェクト。どのような物件を再生し、どのようなテナントが入るのがベストなのか、スタッフ全員で考えます。▼物件の情報を収集※古い商業ビルが中心 ▼リノベーションした場合の収支を想定 ▼週一回の物件会議で、物件が持つポテンシャルを判断 ▼購入・リノベーション ▼物件の価値を高めるようなテナントを募集・入居 ＜収益の方法は?＞ 魅力ある投資物件として投資家に売却しキャピタルゲインを得る、または、自社で所有し家賃収入を得るという方法です。 ※エリアは一都三県。年間30件の実績があります！ ＜BtoBのビジネスモデルなので、残業は少なめです！＞ 物件の情報収集や仕入れ、売却等、すべてBtoBの取引。個人向け売買は行なっていません。営業時間内で業務が終わるため、基本的に残業は少なめです。上司が率先して帰宅するため、帰りやすい雰囲気です。さらに、不動産業界では珍しい完全週休2日制の土日休み。充実のワークライフバランスです。 ＜勤務先は銀座！ ここにオフィスを構えた理由はこちら！＞ 投資用不動産のビジネスに携わっていることから、立地にもふさわしい“ステータス”を、との思いで「銀座」に拠点を置きました。…というのは表向きの理由。本当の理由は、交通アクセスの良さからです。社員が快適に通勤できるように、という社長の願いが込められています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴、ブランク不問！ |
| 募集背景 | 私たちが手がけているのは、100の価値の物件を右から左に販売するのではなく、120の価値に高めて提案するビジネス。従来の売買の枠組みにとらわれない自由な発想が決め手となり、業績は好調です。今後もさらにビジネスを拡大していきたいため、今回新しい方を募集することとなりました。未経験でもご安心下さい。あなたの自由な発想で、不動産ビジネスに挑戦してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX8階
◎転勤はありません。 交通
各線「銀座駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※毎週月曜日、火曜日は、会議のため勤務時間が8：00～17：00となります。 ※残業は月20時間以内です。 ※時差出勤制度あり！電車が比較的空いている時間に通勤が可能です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ年4回 ※月給には下記が含まれます。 └40時間分のみなし残業代：6万3000円（超過分は追加支給） └一律支給の通信手当：5000円 年収例
・1100万円／26歳（入社2年）
・850万円／26歳（入社4年） ・1500万円／30歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年以上／隔年3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■インセンティブ年4回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円まで／当社規定あり） ■社内禁煙 ■社員旅行年1回（過去、韓国や香港、沖縄、ベトナムに行きました！） ■社内イベント年2回（BBQ、キャニオ二ングなど） ＜充実の資格手当！スキルアップと収入アップを同時に実現できます＞（月5万円まで） ◎マンション管理士／月1万円 ◎宅地建物取引士／月2万円 ◎不動産鑑定士／月3万円 ◎一級・二級建築士／月3万円 |
| 配属部署 | 現在の社員は16名（男性8名・女性8名）で、年齢は24歳～41歳。平均年齢は30歳です。16名全員が中途入社で、前職の業種は証券会社やIT、リフォームなどさまざま。社員同士のコミュニケーションも活発で、休日にみんなでBBQを楽しむなど、仲が良いです。 ★課長の渋谷（26歳）にインタビュー！ 以前はスポーツ用品メーカーの物流倉庫で働いていました。1年半ほど勤務していましたが、指示された通りに業務をすることがおもしろくないと思い、転職を決意。転職活動ではアバックを含めて2社の面接を受けましたが、アバックの社風が気に入ったので入社を決めました！ |
| 教育制度 | 最初の1ヶ月は研修を実施。まずはじっくりと、業界や当社の事業のことなどを覚えることに集中してください。そして、2ヶ月目からはOJTをスタート。先輩や上司のサポートを受けながら、仕事を覚えていきましょう。入社から半年～1年ほどで独り立ちを予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社アバック |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 岸田 正邦 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 32名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 106億2000万円（2024年5月期実績） 49億7000万円（2023年5月期実績） 32億5000万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産売買事業 ■不動産開発事業 ■不動産賃貸事業 ※国土交通大臣（1）第10390号 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX8階 |
| 企業ホームページ | http://www.a-va-c.net/ |
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