| 仕事内容 | 営業（医療機器や病院向けの感染症対策用品を提案）◎年休128日／産休・育休取得実績あり◎既存顧客中心 大学病院や中小規模の病院・クリニックに、手袋やゴーグル、防護服、簡易陰圧装置、自動呼吸器などを提案。商品を売るだけでなく、導入後の効果的な使い方の相談に乗るなど、コンサルティングまで行ないます。【提案する商品について】 手袋やマスク、ゴーグル、防護服などの消耗品から、洗浄・消毒システム、紫外線照射装置、簡易陰圧装置、自動呼吸器といった医療機器まで約40種類を扱います。国内外のトップクラスのブランドの製品の他、自社ブランドの製品も。患者さんやお見舞いに来た方々、医療従事者など、関わる人々を感染症から守るため、医師や看護師に困りごとなどを聞きながら、最適な製品を提案しましょう。 【提案先について】 日頃からお付き合いのある病院やクリニックを中心に担当します。商談相手は、医療機関の経営層や、感染管理認定看護師（ICN）の方々。訪問とオンラインを併用しつつ、1日3～4件の商談を実施します。 入室制限のルールから、事前にアポイントを取らなければ訪問できない状況。飛び込み営業は一切なく、新規のお客様を担当する場合も紹介や反響営業がほとんどです。 【お任せする業務について】 メイン業務は、医療機関の担当者との商談。「モノを売る」だけでなく、導入後にどのように使うか、スタッフにはどのように教育するかなど、深く入り込んでコンサルティングを行ないます。 また、担当する病院の医師や看護師向けに、感染症対策に関するセミナーの企画・運営を行なうこともあります。医療関連内感染の勉強会や製品の使用方法などが主な内容です。 ※急な在庫の補充や修理の依頼は、専門スタッフや販売代理店が対応。病院から急に呼び出されたり、急な休日出勤が発生したりすることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒、歓迎！】 以下の3点をすべて満たす方を募集します。 ■営業の実務経験（年数・商材不問） ■普通自動車運転免許（AT可） ■大卒以上 ◎医療業界や医療機器などについての専門知識は、入社後に学んでいただけます。業種未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 大学病院から中小規模の病院・クリニックまで、幅広い病院に、医療機器や感染症対策用品などを提供している当社。自社ブランドの製品の他、商社として海外トップクラスのブランドの製品も販売しています。ただ注文通りの製品を納品するだけでなく、各病院の状況に応じた効果的な使い方やスタッフへの教育方法といったコンサルティングまで深く関わることが特徴です。 1993年の設立当初から病院内での感染症対策に関わる製品を扱ってきましたが、近年その重要度はより一層高まっています。当社が目指すのは、正しく感染症対策を行なうことで、人々がつながりを持ち続けられる世界。そこで今回、新たな営業をお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中野区東中野5-1-1 ユニゾンモール3F
仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シャルグランデ103 交通
本社／JR東日本 中央本線「東中野駅」より徒歩2分
仙台営業所／仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は10時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万8000円以上＋地域手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※上記は、みなし残業手当（月30時間分・5万5301円以上）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 ※地域手当（東京・3万円／仙台・1万円）になります。 年収例
387万円／入社1年目（仙台勤務）
411万円／入社1年目（東京勤務） |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土日） └年に3～5回程度、展示会や学会のため休日出勤があります。休日に出勤した場合は、振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇（男女ともに取得実績あり） ■育児介護休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（8月・2月） ■賞与年2回（8月・3月、昨年度支給実績：年2回） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■地域手当（東京・3万円／仙台・1万円） ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■出産・育児支援制度（時短勤務可能） ■各種慶弔制度 ■保養所あり（東急ハーベストクラブ、全国23か所） ■クラブ活動支援制度 ■社員研修旅行 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修 入社後1ヶ月は、座学研修を通じて業界や製品についてなどの知識を学びます。先輩の指導のもと、じっくり知識を身につけましょう。 ▼商談同行 座学研修を終えたら、先輩の商談に同行して、実際の提案を見ながらコツを学びます。 ▼模擬プレゼンテーション お客様役の先輩に対し、製品のプレゼンテーションを行ないます。本番の提案を想定し、資料の準備から提案まで自分の力でやってみましょう。最後のプレゼンテーション試験に合格したら、晴れて独り立ち。入社3ヶ月～半年で、自分の担当顧客を持ちます。自信を持ってお客様に提案できるよう、練習を積み重ねることが大切です。 ◎独り立ち後も、年4回の全体営業研修を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社モレーンコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 草場 恒樹 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 51.9億円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | ■感染管理運用ノウハウと一体となった製品の紹介・販売 数多くの医療施設に感染対策用品を導入してきた経験に基づいた運用ノウハウを提供。また感染管理先進国の欧米の医療施設で実施・導入されているシステムや新製品を、施設の現状に応じて提案しています。 ■感染管理のコンサルティング 製品をモノとして販売するのではなく、各医療施設の現状をヒアリングし、その施設に合った感染管理をコンサルティング、実行支援として製品の提案まで行なっています（感染管理のトータルソリューション）。 ■院内感染対策のセミナー企画・運営 海外から専門家を招き、医師や看護師向けに定期的にセミナー・ショートコースを企画・運営しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区東中野5-1-1 ユニゾンモール3F 北海道支社／北海道札幌市北区北6条西6-2-24 第2山崎ビル5F 仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シャルグランデ103 東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10 ISH丸の内ビル7F 関西支社／大阪府吹田市江坂町1-10-17 オフィスプラザ江坂 中四国支社／岡山県岡山市北区今3-15-23 サンライズコトブキビル1F 九州支社／福岡県福岡市博多区那珂3-21-45 第9西田ビル 7号 モレーンラボ&倉庫／神奈川県川崎市川崎区東扇島26-2 |
| 人的資本経営について | 従業員エンゲージメント（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合）を向上することによって、高い生産性を実現できると考えています。こうした経営方針のもと取り組みを続け、指標を図るエンゲージメントスコアはここ3年で20以上も成長し、2024年、8740エントリーのうち上位50チームに与えられる優秀賞を獲得しました。 （L&M社による調査） |
| 企業ホームページ | https://www.moraine.co.jp |
株式会社モレーンコーポレーションの営業（医療機器や病院向けの感染症対策用品を提案）◎年休128日／産休・育休取得実績あり◎既存顧客中心（1157427）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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