- 【事業内容】
- ■新卒採用コンサルティング事業 ■新卒マッチングイベント事業 ■新卒紹介事業 ■ターゲット学生説明会動員事業 ■採用管理システム事業 ■中途紹介事業 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-306652 プライバシーマーク認証登録番号 17002880(02)
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 採用イベント営業 ★リーダー候補／新卒入社3年後のミスマッチをなくすサービス／福利厚生充実 新卒採用コンサルティングを主軸に事業を展開している当社。「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げ、21世紀を代表する採用支援会社を創ることをビジョンとしています。2012年の設立からわずか1年半で「ベストベンチャー100」を受賞。現在も昨年対比110～115％の成長率で売上を伸ばしています。 あなたには、コンサルティング営業として採用イベント・採用管理ツール・採用代行サービス・スカウト支援サービスなどの提案をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■営業活動（新規4割／既存6割程度） └採用イベント『ジョブトラ』をフックに提案します。テレアポがメインですが、ここ数年で問い合わせも増加しています。 ■採用イベントに向けた活動 └担当顧客との企業プレゼンに関する打ち合わせ・当日運営補助・効果分析・レポーティングを行ないます。 ■アフターフォロー（追加提案） └効果データの分析に基づき、採用の方向性・ターゲット設定・選考フローの検討などさまざまな提案を行ないます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、OJTにより業務に慣れていただきます。独り立ち後は、ターゲットに対する訴求効果向上に向けた提案もお任せします。ゆくゆくは、数名のメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ＜早期新卒就活イベント『ジョブトラ』とは＞ 学生50名×企業6社で行なうインターン型合同企業説明会です。内容は、各社説明会プレゼン＋ビジネスゲーム（グループワーク）です。 ■企業名を伏せた状態で学生を募るため、知名度や企業ブランドに頼らないマッチングが可能です！ ■学生の行動が定性・定量で可視化されるため、学歴や建前ではない部分が分かります。当日のスカウトも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験歓迎＞ ■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「21世紀を代表する採用支援会社を創ること」をビジョンとして、新卒採用コンサルティング、新卒マッチングイベント、新卒紹介など多様な事業を展開している当社。「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念が落とし込まれた新卒採用イベント『ジョブトラ』は、年間1万5000人を動員しています。 また、これまではイベント事業が中心でしたが、より幅広い顧客層にアプローチできるよう代理店機能を持つなど、事業展開を増やしています。 現状でもブランド確立はされてきていますが、企業理念の実現には、さらなる売上向上や利用顧客拡大が必要です。顧客獲得・支援を目指し、同じ目標に向かって頑張っていただける方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業時間／25時間 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与（年1回） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分・6万円以上）を含みます。 ※月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給いたします。 ※その他（リモート手当、住宅手当など）は別途支給いたします。 ◎想定年収：380万円～450万円 年収例
■1年目：300万円 → 3年目：450万円
■1年目：360万円 → 4年目：500万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（復帰率100％） ■特別休暇（取得時期指定任意の3日間） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（昇格による昇給あり） ■賞与：年1回（別途インセンティブ制度あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（一律月2万円） ■交通費支給（上限月3万円） ■リモートワーク手当（月5000円） ■産休・育休制度 ■社内表彰制度 ■勤続報奨金制度（3年／3万円、10年／10万円） ■ドリンクバー（緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー飲み放題） ■健康診断 ■慶弔金 ■敷地内全面禁煙 |
| 配属部署について | 新卒採用コンサルティング事業部への配属となります。ゼネラルマネージャー2名、マネージャー2名、リーダー2名、メンバー12名の合計18名が在籍しています。男女問わず、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社リアライブ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松島 悟 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 事業内容 | ■新卒採用コンサルティング事業 ■新卒マッチングイベント事業 ■新卒紹介事業 ■ターゲット学生説明会動員事業 ■採用管理システム事業 ■中途紹介事業 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-306652 プライバシーマーク認証登録番号 17002880(02) |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7階 ■セミナー・面談ルーム／東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟4階 |
| 企業ホームページ | https://realive.co.jp/ |
株式会社リアライブの採用イベント営業 ★リーダー候補／新卒入社3年後のミスマッチをなくすサービス／福利厚生充実（1157097）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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