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株式会社キュービックメディアの編集責任者 ★成長企業 ★残業月平均20時間でほとんどなし(1156093)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メディアの編集責任者 ★成長企業 ★残業月平均20時間でほとんどなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/08)

メディアの編集責任者 ★成長企業 ★残業月平均20時間でほとんどなし
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
紙媒体の経験者も歓迎します!
あなたのスキルが『Webメディア』で活きる。

募集要項

仕事内容
メディアの編集責任者 ★成長企業 ★残業月平均20時間でほとんどなし
Webマーケティング事業の推進や、Webメディアの運営を行なう当社。金融、人材、ライフスタイルなど、幅広い領域のサイトを運営しています。

あなたには、編集責任者として、業務管理と組織マネジメントをお任せします。

【お任せする業務について】
■自社運営メディアへ掲載するコンテンツ(記事)の企画・構成
■記事やメディアの編集、ブラッシュアップ
■ユーザーやクライアントへのインタビュー、専門家へのヒアリング
■制作ディレクション

【業務の特徴】
1人のエディターにつき、1~2メディアを担当します。メディアごとに編成されたチームメンバーと連携をとり、記事の制作を進めます。エディターは記事の構成案作成や、ライター・監修者との原稿のやり取り、原稿の編集などを行ないます。当社では、Webコンテンツの品質を向上させたいという強い信念のもと、クオリティにこだわったコンテンツ作りを実践しています。

【業務のポイント】
Webコンテンツを見て「記事の内容が薄いな」「なんだか信頼できないな」という観点で、疑問を持っていただきたいです。その疑問をメンバーに落とし込み、当社のテーマである「インサイト」に、より近い形で記事制作の管理をお任せします。

<インタビュー記事>
■朝日新聞出版の元編集長がベンチャーに電撃移籍した理由
https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/346942

【職場環境について】
1チーム2~5名の規模で仕事を進めます。毎月成功・失敗事例を共有しあう「施策共有会」や、上述の専門組織からのナレッジ展開などもあります。テレワーク時には、チャットで相談するメンバーも多くコミュニケーションが活発です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
編集業務・リソースの調達・全体のディレクションのご経験を全てお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。尚、給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
※転勤はありません。
※リモートワーク可(要相談)
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間です。
※入社時の等級に応じ、裁量労働制・フレックスタイム制の適用の可能性があります。
給与 月給35万円+業績賞与
※上記には固定残業代として、月45時間分・9万1250円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■業績賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■チーム飲み会補助金制度
■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
■リファラル採用報酬制度
■定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
■産業医セミナー・マッサージ制度(会社で無料マッサージが受けられる)
■インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
■通勤交通費支給
■パパママ手当
■近接住宅手当
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要株式会社キュービック

会社名 株式会社キュービック
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 世一 英仁
資本金 3100万円
従業員数 単体:308名
連結:484名
※2023年8月末時点(学生インターン含む)
事業内容 ■デジタルメディア事業
■デジタル集客支援事業
■プラットフォーム事業
事業所 ■東京本社
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル3階
関連会社 株式会社Parasol
株式会社アーク・コミュニケーションズ
有限会社アーク・ビジュアル・ワークス
アンパサンド株式会社
株式会社ODD FUTURE
ハイマネージャー株式会社
HYACCA株式会社
企業ホームページ https://cuebic.co.jp/
個人名の表記について
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