- 【事業内容】
- 国内外における総合リユース事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 商品管理（買取商品の販売方法の企画～運用まで）★年間休日120日！月給28万円以上も可！【001】 骨董品やブランド・着物・美術品など、様々な商品を扱うリユース事業を手掛けている当社。買い取った商品の販売経路や販売方法を考えたり、販売先の卸業者とのやり取りをしたりする仕事です。＜具体的には？＞ 買い取った商品を集約し、どのように販売するか考えます。「この商品は店頭で手に取ってもらったほうが、魅力が伝わる」「オークションのほうが高い値段で売れそう」など、市場相場や商品の特徴を踏まえて戦略を練りましょう。 また、販売先である卸業者とのやり取りや、リアルタイムオークションへの参加、「どの商品がいくらで販売できたか」といった情報管理などもお任せします。これらの業務を通して、取引される商品の相場観を身につけましょう。商品の仕分けや出品作業は、別のスタッフが担当します。 ＜将来的にお任せする仕事＞ あなたの適性や能力などを踏まえた上で、ゆくゆくは組織づくりや広告（折り込みチラシやWEB広告）、宣伝、マーケティング、店舗開発などもお任せする予定です。たとえば、より効率的に商品を管理するために、システムの導入を検討したり。専門性を高めるために、商品ジャンルごとの専任担当を新設したり。認知度アップに向けて、どんな広告でアピールするかを考えたり。少数精鋭の組織だからこそ、早期から幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ＜入社後は？＞ まずは現場研修で、店舗にて基礎知識を身につけることからスタートする可能性があります。様々な商品に触れることで、その価値や目利きのポイントなどを学んでいきましょう。その後、OJTを行なっていきます。また、絵画や古美術、茶道具などのサンプルを用いた講習会も実施。その時代背景や作者、技法、特徴も学べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験者、第二新卒の方、歓迎します！学歴不問】 ■42歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。 ～～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！～～ ・ フリマアプリやオークションに、趣味で出品していた。 ・ 自分でアイデアを考えることが好き。 ・ 商品・サービスのプロモーションに関わる仕事に携わりたい。 ・ 新しいことに積極的にチャレンジできる。 |
| 募集背景 | 価値ある日本の美術品や骨董品・ブランド・着物を捨てずに守ることで社会に貢献したい。そんな想いを持って、アンティーク買取ショップ等を運営しています。私たちは、お客様のお品物を「セカンドハンド」と呼んでいます。多くの人の手に渡り、お品物の価値がずっと大切にされていくという意味。お客様のココロに寄り添い、思い出がつまったお品物を大切に、繋げていきたいと考えています。 そんな私たちは、設立以来、売上高・店舗数ともに拡大を続けており、今期も、関西エリアへの進出や20店舗の新規出店を計画しています。そこで、今後の中核メンバーを10名以上、積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の月給については、【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
■栄センターオフィス／名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル7階
■本部／愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘275 【愛知】 清水屋春日井店 フィールCフェスタ半田店 清水屋小牧店 ヨシヅヤ津島本店 ヨシヅヤ太平通り店 ヨシヅヤ新稲沢店 ヨシヅヤ名西店 バロー光音寺店 江南駅前店 大須本店 ヨシヅヤ師勝店 豊田メグリア本店 ヨシヅヤ清州店 フィールシャンピアポート高辻店 テラッセ納屋橋店 イオンスタイル豊田店 イオン金山店 清水屋藤が丘店 ベイシア三好店 ★６月OPEN MIO香久山 ★６月OPEN アイアイプラザフィール ★６月OPEN 【岐阜】 ルビットタウン高山店 平和堂うぬま店 可児店 ヨシヅヤ海津店 【三重】 四日市日永カヨー店 鈴鹿ハンター店 津渋見店 伊勢みそのショッピングセンター店 イオンモール明和店 【富山】 黒部メルシー店 アピタ富山店 アピアショッピングセンター富山店 総曲輪フェリオ店 アルビス八尾店 ※希望を考慮 ※転勤なしの地域限定職も選択可。 交通
■栄センターオフィス
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分 ■本部 名鉄犬山線「江南駅」より徒歩20分 ※本部は車通勤可 ☆店舗の詳細は下記よりご確認ください。 https://monoloop.jp/recruit/branch/ ★U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は1日1～2時間ほどです。 |
| 給与 |
月給28万円～53万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は月45時間分の固定残業代（月6万8000円～12万9000円）を含みます。 ※別途、決算賞与（業績による）や、百貨店手当、美術館手当もあります。 ※年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※固定残業を超過した場合は、別途残業手当を支給。 ※試用期間中は月給25万円～（固定残業代は変化なし）。 ＜ご希望に応じて、地域限定職（転勤なし）の選択も可能です＞ 月給22万7000円以上（固定残業手当：22時間／3万1000円以上含む ※超過分支給） 年収例
428万円／入社1年（月給28万円＋各種手当＋賞与）
498万円／入社3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） 596万円／入社5年（月給40万円＋各種手当＋賞与） ※上記金額は、あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆月9日（シフト制／土日の休みも取得可能！） ◆年次休暇（12日間） ◆有給休暇（消化率100％！） ◆産前産後休暇・育児休暇（取得率100％！復帰して活躍するスタッフもいます） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（3月） ◆賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績：平均3ヶ月分！） ◆決算賞与（業績による） ◆社会保険完備 ◆交通費（社内規定により支給） ◆役職手当（査定者手当、SV手当等） ◆健康診断 ◆家賃補助 ◆引越費用補助 ＜オリジナルの福利厚生も多数！＞ ◆百貨店手当（百貨店で質の高い商品やお客様の層について学べるように手当を支給） ◆美術館手当（美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を負担） ◆学習手当（5千円） ◆買取手当（5千円） ◆責任者手当（2万円 ） ◆担当部長補佐手当（1万5千円） ◆内部監査手当（2万円） ◆教育者手当（1万円） ◆シフト手当（1万5千円） ◆社長手当 ◆再雇用制度 ◆ヘアスタイル・メイク・ネイル自由 ◆提携フィットネスジム&セルフエステ無料 ◆会食補助（スタッフ同士での食事補助） ◆紹介手当 ◆社員割引制度 |
| 働くスタッフ&教育制度 | ★働くスタッフ 従業員は239名（2022年1月時点）。男女比は約2：8です。店舗数を増やしているため、多くのポジションが生まれています。 また、ライフステージの変化があってもつづけられるように、柔軟な働き方を整えています。当社の育休取得率は100％。職場復帰を果たしたスタッフも多数います。 ★教育制度 入社後1～3ヶ月を研修期間としています。月の前半は栄オフィスに集まって、商品の勉強会などを実施。（※コロナの感染状況によってはZoomにて研修を開催）月の後半は店舗研修も少しずつ始めていきます。また、一人一台iPadを貸与しており、研修内容を家で復習できる仕組みです。 |
| 評価制度 | ★昇給昇格について 面談では、「何を頑張ったか」「どこを評価してほしいか」を役員に直接話すことが可能です。”独自の判断で業務を遂行できるか”などの、総合的な貢献度などを考慮し、最終評価を決定。さらにそれで終わりではなく、「今後は何を望むか」「どんな活躍を期待しているか」を伝え、次の目標を明確に示すようにしています。 自分の展望を伝えたうえで、等級制度に基づき上司と一緒に今後のキャリアアップ目標を設定する為、昇給しやすい環境があります。 |
| 会社名 | モノ・ループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 利記 |
| 資本金 | 4845万円 |
| 従業員数 | 409名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 49億5000万円（2024年2月期実績） 35億円（2023年2月期実績） 22億7000万円（2022年2月期実績） 13億3100万円（2021年2月期実績） 8億3900万円（2020年2月期実績） 5億2000万円（2019年2月期実績） 5億800万円（2018年2月期実績） 4億3400万円（2017年2月期実績） 3億2000万円（2016年2月期実績） 2億4700万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | 国内外における総合リユース事業 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階 ◆店舗／富山、愛知、岐阜、三重、石川 |
| 会社HP | https://monoloop.jp/corporate/ |
| 私たちのミッション | 私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力してまいります。 特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12：つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11：住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。 |
| 企業ホームページ | https://monoloop.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか？これに、迷わず「はい」と答… https://en-gage.net/monoloop_saiyo
モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか？これに、迷わず「はい」と答…
https://en-gage.net/monoloop_recruit |
モノ・ループ株式会社の商品管理（買取商品の販売方法の企画～運用まで）★年間休日120日！月給28万円以上も可！【001】（1155407）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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