- 【事業内容】
- Webインテグレーション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社グループサイトの広告運用 ★リモートワーク可/年休127日/月間総計PV1億超のサイトなどを担当 グループ会社が運営するサイトの効果を最大限にするための広告運用をメインに、各種Web広告の買い付けなどをお任せします。<主な仕事> ▼広告の配信先、内容の打合せ~決定・運用 リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告など、どこに、どういう広告を出稿すればPVやコンバージョンに結びつけられるかをグループ会社の担当者やディレクターなどと一緒にチームで検討。広告内容を決定し、運用します。 ▼分析~レポート作成 広告配信後、Google AnalyticsでCTR・CVR・CPA・直帰率などのデータをもとに解析します。また、Googleのキーワードプランナーなどで流行中のワードをリサーチ。サーチコンソールでユーザーが最近検索している単語を調べます。集めたデータやユーザーの行動トレンド、他社広告の研究などをレポートにまとめ、「次はこんな施策を実施しましょう」といった改善策を提案します。 ▼改善策の検討・決定~実行 作成したレポートをチームで共有。各指標を見ながら、単価・キーワードや広告出稿先、広告クリエイティブの調整など、より効果を上げるための施策を検討。改善策を決定し、実行します。 <ココがポイント!> ★アイデアをカタチに 主な取引先はグループ会社なので、社内のようなやり取りが可能。出稿先や広告デザインにも自分のアイデアを反映できます。 ★色々な経験が積める 大規模サイトも扱えるほか、最新技術や有料ツールなども多数導入。効果を出すためのノウハウやデータ分析の手法など幅広く学べます。広告運用の経験がない方もスキルアップが可能です! ★無理のない運用体制 業務量が偏らないよう調整しながら、1人2~5サイトを担当。経験豊富な方は、即戦力として大規模サイトもすぐにお任せ。未経験の方は研修からスタートしましょう! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問│第二新卒者、歓迎!> ■Web広告運用に関する流れや専門用語がわかる方 └「PV」や「CV」の意味がわかるなどのレベルでOK!職種経験は問いません。 ★以下のような方を歓迎します! ・Web広告に関する専門的な知識を身につけたい ・上流から関わることでスキルアップしたい ・最新ツールなどに触れられる環境で成長したい ★必須ではありませんが、以下の知識・経験があれば活かせます! ・新規案件の開拓、営業経験 ・HTML/CSSの知識や経験 ・WordPressでのサイト制作経験 ・Excel関数(VLOOKUP程度)の使用経験 |
募集背景 | グループ会社からの受託案件を中心に、Webサイトや業務システムの開発・制作・マーケティングを自社で一貫して手がける当社。月間トータルPV数1億以上を誇るナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめ、グループ会社が運営する各種サイトなどに幅広く携わり急成長を続けています。 これからもより各サイトの閲覧数を増やしていくため、今まで以上にWeb広告の配信に注力していく方針です。そこで、運用体制の組織強化を図ることになりました。今後も広告の種類や配信手法が増加していくなかで、一緒にサイトの成長を支えてくれる新しい仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ◎転勤はありません。 ★一部、在宅勤務も取り入れています! 感染症対策として、一部リモートワークを導入。在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩14分 ★専用シャトルバスにて5分(定期券貸与)
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間+休憩1時間) ◎残業は月平均15時間以下。プライベートも大切にしながら働けます。 ★時差出勤が可能! プライベートで予定があるときは、7時~12時の間で好きな時間に出勤OK(週1回まで/実働8時間・休憩1時間)。英語や中国語のスクールに行くなど、時間を有効に使えます。 |
給与 |
月給25万円~40万円+業績賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、月給には固定残業代(30時間分/5万9000円~8万1500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎半年ごとの面談で昇給を後押し! 当社では年2回、上司との面談を実施。仕事ぶりを振り返りながら「半期でできるようになったこと」を評価し、給与の査定を行ないます。また、次の目標を立てる際には、希望する給与やスキルを習得するために必要なプロセスについて、アドバイスを受けることが可能です。 年収例
年収800万円(入社8年目/40代前半)
年収720万円(入社5年目/30代後半) 年収450万円(入社2年目/30代前半) |
休日休暇 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5~6日) ■年末年始休暇(7~8日) ■有給休暇(消化率80%) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日間付与) ■入社日休暇(毎年入社月に1日付与) ■ワクチン接種時の特別休暇(ワクチン接種の際に、有給休暇を2日間付与) ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇を取得可能!) ★有給休暇については、従業員満足度調査で81%の社員が「休みやすい」と回答しています! ★健康経営優良法人2022(中小規模法人部門(ブライト500))に2017年の初認定から6年連続で認定されています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回(業績賞与/昨年度2回支給)★直近5年間支給実績あり <各種手当> ■時間外手当(超過分) ■通勤交通費支給(月5万円まで) ■在宅手当 ■役職手当 ■養育手当(扶養する18歳未満の子ども1人につき:月5000円) ■慶弔見舞金 <福利厚生> ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■各種優待サービス加入(ベネフィット・ステーション) ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■養老保険加入(勤続3年以上の方・会社負担) ■産業医来社 ■定期健康診断 ■有名テーマパーク優待制度 ■退職金 <その他> ■時短勤務制度(子育てママ在籍中) ■リフレッシュルーム完備 ■社員イベント(完全任意・会社負担) ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 ■完全分煙 ■服装自由 ■髪型・ネイル自由 ■リモートワーク制度(独り立ち後、案件の進捗などに応じて一部導入) ■感染症対策(アルコール消毒、非接触型体温計による検温など) |
教育体制 | ■広告運用未経験の方 まずは、最初の2週間ほどで動画の研修を受講していただきます。その後、OJTで先輩社員に教えてもらいながら、小さめのサイトの広告運用から始めていきましょう。入社して6ヶ月ほどで、未経験からでも一人で運用ができるようになると思います。 ■広告運用の経験がある方 先輩社員によるOJTにて、当社が手がけているサイトについてのレクチャーを行ないつつ、経験やスキルに合わせて担当してもらうサイトを割り振ります。経験豊富な方であれば、すぐにでも大規模なサイトをお任せ予定。また、レベルに応じて動画研修も受けていただけますので、経験が浅い方もご安心ください。 |
配属部署 | ■経験を問わず幅広く活躍中! 現在、広告運用は男性5名・女性1名の計6名。20代~40代と幅広い年齢層が在籍しています。前職でも広告運用を担当していたメンバーから未経験入社したメンバーまで、先輩たちの経歴は実にさまざまです。 ■アイデアを発信しやすい社風です。 仲間同士でフラットなコミュニケーションを取り合い、お互いの意見や疑問点を聞きながら仕事に取り組んでいます。アイデアの発信もしやすく、日頃のトレンド調査などで得た情報を根拠にした提案も大歓迎。「今トレンドの◎◎広告にチャレンジしてみたい!」といった新しい手法も、積極的に取り入れています。 |
会社名 | 株式会社コアテック |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 西條 恭史 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 234名(2024年7月時点) |
事業内容 | Webインテグレーション事業 |
事業所 | 本社/〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
関連会社 | 株式会社THKホールディングス 核心技術有限公司(台湾) THK HOLDINGS VIETNAM CO.LTD. |
『健康経営優良法人』認定企業 | 経済産業省が健康経営に取り組む優良な法人を見える化すべく、2017年に制定した「健康経営優良法人認定制度」において、当社は初年から8年連続で認定されています。 この制度は、「健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に与えられるもので、法定以上の定期健康診断の受診、産業医と連携した社員の心身のケア、就業環境改善や残業時間削減など、社員の健康を重視した経営を実践している法人を日本健康会議が認定する制度です。また、女性の活躍を推進している企業として、厚生労働省より「えるぼし(最高位)」にも認定されています。 |
企業ホームページ | https://core-tech.jp |
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