- 【事業内容】
- 農業機械部品、建設機械部品、理美容機器部品、医療機器部品、デンタル機器部品、工具部品の製造・販売
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | プレス加工スタッフ#大阪府富田林で働く#転勤なし#正社員#未経験OK#残業代全額支給#シンプルワーク お任せするのは農業機械や建設機械の部品をつくる上で必要な、”曲げ加工”。『プレスブレーキ』という機械を使い、金属の板を曲げる作業です。ペダルを踏めば、設定した角度まで機械が金属を曲げてくれるため、簡単な加工なら1日でモノにできるほどのシンプルワークです。<分業化された製造工程の一部を担います> 当社の農業機械部品や建設機械部品は[レーザー]⇒[板金]⇒[溶接]⇒[切削]⇒[パイプ]の流れで製造されます。その中であなたにお任せするのは、[板金]の工程。レーザーでカットされた金属を、決められた角度に機械で曲げていく作業です。 <作業自体はとってもシンプル!> ▼まずは金属板の厚さをチェック。 同じように見える金属板も、仕入れる時期によって厚さに若干の違いがあります。それを無視するとうまく加工できない場合があるので、まずは専用の工具を使って板の厚さを確認します。 ▼機械にカットされた金属板をセット。 金属板を『プレスブレーキ』という機械にセットします。機械の奥にストッパーがあり、そこまで押し込んだら準備完了。なお、金属板は5kgほどなので、そこまで身体に負担はかかりません。 ▼ペダルを踏んで、金属を曲げる。 機械に金属板をセットしたら、足元のペダルを踏んでプレス!ストッパーによって曲げる角度や寸法などは決められているため、グッと思い切って踏み込みましょう! …と、作業自体は以上で終了。機械によって加工ができる金属の厚さや曲げの複雑さが異なり、機械ごとに担当が決まっています。入社後は簡単な曲げ加工を行なう機械を担当し、徐々に難しい曲げ加工ができるようステップアップしていきましょう! ※一つあたりの加工は数分で完了し、8名いるプレス加工スタッフで1日数百から数千の加工を分担します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎】 ■特別な応募資格はありません。学歴や転職回数、ブランクなども不問です。 ⇒「はじめての正社員」「アルバイト経験しかない」といった方も歓迎です。 |
募集背景 | 農業機械や理美容・医療機器などの、製造販売を手がける当社。メイン取引先は農業機械においてトップクラスのシェアを誇るクボタや、理美容や医療機器業界を代表するタカラベルモントといった大手企業です。 これらの一流企業と直接取引していることから不景気とは無縁で、ここ数年の売上も右肩あがり。昨年度の売上高は、歴代最高額を記録しました。現在、クボタからの依頼数が増加しており、新設備なども導入中。そこで、新しい方をお迎えし、組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は時給1308円で、家族手当の支給はありません) |
勤務地・交通 |
【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43
※転勤はありません。 交通
近鉄長野線「富田林駅」もしくは「喜志駅」から徒歩15分
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:15~17:10(実働8時間) ※ひと月あたりの残業は30時間程度。時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
月給23万円+各種手当+時間外手当全額支給+賞与年2回 ※試用期間中は時給1308円となり、家族手当の支給はありません。 年収例
年収360万円/29歳(入社1年)
年収420万円/29歳(入社5年) 年収500万円/49歳(入社10年) |
休日休暇 | <年間休日107日> ■週休2日制(月7日~10日/会社カレンダーあり) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(初年度10日は半年後に支給されます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(2月)※下記にて詳細をご確認ください。 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2回) ■交通費(上限月2万円/マイカー通勤の場合も支給します) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族(扶養)手当(配偶者:月6000円、子1人:月1000円) ■役職手当(主任:月5000円、係長:月1万円、課長:月2万円) ■報奨金あり ■退職金あり ■社内分煙 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐車場完備 ■資格取得支援制度あり └フォークリフトなど、実務に必要な資格を取得するための費用を全額負担します! ■健康診断(毎年6月本社にて実施) ※昇給について:日頃の勤務態度や生産性、スキルなどを考慮して昇給額が決定。基本的には昇給し、1回の昇給額は平均月額3000円~5000円です。最近では臨時昇給の実績もあります。 |
会社名 | 青谷工業株式会社 |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役社長 青谷 泰行 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 78名(2024年4月現在) |
売上高 | 13億8541万円(2022年12月期実績) 12億5749万円(2021年12月期実績) 9億7270万円(2020年12月期実績) 9億4288万円(2019年12月期実績) 9億1296万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | 農業機械部品、建設機械部品、理美容機器部品、医療機器部品、デンタル機器部品、工具部品の製造・販売 |
事業所 | 【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43 【葛城工場】奈良県葛城市忍海120 |
主要取引先 | 株式会社クボタ タカラベルモント株式会社 TONE株式会社 ※順不同、敬称略 |
企業ホームページ | http://www.aotani-kogyo.co.jp |
採用ホームページ | 青谷工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/aotani-kogyo_saiyo |
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