インフラエンジニア ★残業は月平均10時間以下/目指せるキャリアも多種多様/教育制度が充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/05/22)
インフラエンジニア ★残業は月平均10時間以下/目指せるキャリアも多種多様/教育制度が充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ
着実にキャリアを積みたいなら、インフラエンジニアの理想郷を目指す当社で。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ★残業は月平均10時間以下/目指せるキャリアも多種多様/教育制度が充実 インフラ関連の業務を中心に担うIT事業を展開する当社。あなたには、ネットワーク/サーバー/セキュリティ関係のプロジェクト先をメインに配属し、ご経験に合わせて設計や構築、監視や保守などの業務をお任せします。
【プロジェクト例】 ■Microsoft365導入コンサルティング ■AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ■仮想化案件の企画設計・構築 など
【環境・サービス】 当社はベンダーフリーの立場から、Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバー・ネットワーク環境を網羅しています。クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudなど、さまざまなクラウドのテクノロジーを駆使し、ITインフラのコンサルティング、設計・構築を行なっています。
【将来的なキャリアの一例】 ◆オンプレミスではなくクラウド系のノウハウを学ぶことで、市場価値が上昇し、事業会社の社内SEへ転職 ◆ITコンサルタントとして、最上流工程から企画立案までを担当するスペシャリストへ ◆マネジメントとして、より経営に近い部分での業務を経験 など
【配属先について】 福岡支店には、60名のエンジニアが在籍しています。男性73.1%、女性26.9%(全社比/2022年時点)平均年齢は33.3歳です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験、歓迎します】 ◆何らかのIT関連の業務経験をお持ちの方
たとえば…Web開発、ヘルプデスク、テクニカルサポート、OA機器関係、インフラ関係、運用、保守監視、IT営業など!少しでも「IT」に関わりがあれば、OKです!
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募集背景 |
インフラストラクチャー企業として、着実に事業・拠点拡大を進めている当社。2022年時点で、グループ6社で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。今後は、国内の拠点拡大および海外への進出を目指すことに加え、「オンプレミスではなくクラウド系」のスキルがあるエンジニアを育成していく計画です。また同時に、各拠点を中心にクライアントとの関係性を強固にしていくために、拠点ごとにエンジニア数を増加する計画も進行中。それに伴い、新たに複数名のエンジニアをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
福岡支店または取引先に常駐して、プロジェクトに参画していただきます。 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10F
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによりシフト勤務あり ※残業は月平均7.8時間程度と少なめです。 |
給与 |
月給22万5000円+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(月16時間分・3万円~)が含まれています。超過分は別途追加支給いたします。 ※初年度の想定年収は、300万円~500万円です。
年収例
■年収400万円/28歳(入社2年目)/月給30万円 ■年収750万円/30歳(入社4年目)/月給45万円
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休日休暇 |
<年間休日124日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆冬期休暇 ◆産前・産後育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇 ◆生理休暇(12日) ◆傷病休暇 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月、12月)※インセンティブ賞与制を導入しています。 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:一人につき月5000円、親:月3000円) ◆起業家支援制度 ◆職位立候補制度 ◆海外勤務制度 ◆社長賞表彰制度 ◆社員割引制度、社内販売制度 ◆すまいる共済会 ◆サークル活動 ◆懇親会 ◆カフェテリアプラン ◆ブランドマスター制度(階級に応じて毎月手当を支給)※思いやりや積極性などの人間性を「見える化」した評価制度 ◆社員寮完備(自己負担額:月3万5000円) ◆キャリアチェンジ制度 ◆外部IT研修費用の補助(外部IT研修、資格受験費用) ※精算上限:入社1~12ヶ月以内…30万円(税込)、入社13~24ヶ月以内…60万円(税込) ※資格受験費用は入社後2年目までは合否問わず会社負担
※受動喫煙防止策として、屋内は全面禁煙です。 |
キャリアパス |
▼入社後は… ご経験やスキル、ご希望の条件を伺ったうえで、各プロジェクト先へ配属します。基本的にはチームでの配属です。不明点や疑問点は、既存社員へ質問いただければ快く対応するのでご安心ください。
▼ゆくゆくは… 本人の志向性に合わせて「スペシャリスト」「ITコンサルタント(PL/PM)」「マネジメント」の3つのキャリアパスをご用意。最新の技術を追いかけ、エンジニアとして専門性を高めていくことや、経営に参画するマネジメントとしてご活躍いただくことが可能です。 |
株式会社アイエスエフネットのインフラエンジニア ★残業は月平均10時間以下/目指せるキャリアも多種多様/教育制度が充実(1154019)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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