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株式会社CSI 東日本統括事業部システムエンジニア・プログラマ(114601)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/30 - 2007/11/26)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
案件数は300以上!実現できないキャリアはありません。
と、私たちCSI は断言します。取引のあるお客さまは、なんと約300社。
プロジェクトが豊富なので、一人ひとりのキャリアを実現させる自信があります!

〓〓【 マネジメント? or 技術? 当社なら、どちらの道も歩んでいけます 】〓〓
上場企業などのお客さまと直接取引をしているので、幅広いフェーズの案件があります。ですから、SE⇒PL⇒PMとステップアップするのも良し。技術を追求してスペシャリストになるのも良し。沢山の経験を積み、想い描くキャリアを形にすることが可能です。

〓〓【 頑張りを正当に評価!納得度の高い環境でスキルアップできます 】〓〓
仕事の成果を自分で評価シートに記入し、所長や技術マネージャー、現場リーダーとの面接を実施。だから、納得のいく評価を得ることができます。それを年1回の昇給に反映。モチベーションを高く維持できるので、さらに頑張れるというワケです。

私たちと将来を一緒に考え、そしてキャリアを築いていきましょう。
まずは、あなたの目標や夢をお聞かせください。必ず、応えてみせます!

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
あらゆるポイントから選べるプロジェクトが多数!

金融、医療、製造、流通などの幅広い業界において、数々の実績を誇る当社。案件は「プロジェクト単位」かつ「チーム単位」で行なっているため、上流工程から開発までトータルに携わることができます。また、直接取引しているのは300社を超える売上高200億円以上の企業や東証一部・二部上場企業。エンジニアとしての手応えに不足はありません!

≪アサインまでの流れ≫
まずは導入研修を実施。スキルや経験に応じて、担当営業または技術部マネージャーがプロジェクトを説明。担当営業または当社プロジェクト担当、クライアントとの3者で簡単なミーティング。プロジェクトの詳細を説明した後、勤務開始!プロジェクト終了毎に面談を実施し、次の目標を設定します。

※月に1回程度、担当営業との面談を行ない、相談しやすい環境をつくっています。
※具体的な開発業務は下欄【開発実績例】をご覧ください。当社はオープン・Web系から制御系、汎用系、ネットワーク検証まで、さまざまな分野の情報システム開発・構築に取り組んでいます。全国24の営業所と11の開発センターというリソースを活かし、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 年齢不問 ★第二新卒歓迎★
■開発経験をお持ちの方(分野・経験年数は問いません)
※着実にスキルアップしていきたいという方、ぜひご応募ください!
※人物面を重視した選考を行ないます。
募集背景 人員強化!30名の大幅増員を行ないます。

当社はソフトウェア開発やネットワーク構築、テスト・検証事業等それぞれの強みを重ね、ビジネスの領域を広げてきました。今回はさらなる組織体制の強化に向けた増員募集。2007年中に30名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東日本の各プロジェクト先
(北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、東京都、千葉、神奈川、埼玉、茨城)
※希望を最大限優先します。
※U・Iターン希望者大歓迎!将来的に希望される方も歓迎です。
交通
各プロジェクト先に準じます。

※面接は、最寄りの営業所で行ないます。 場所については、HP内または直接お問合わせください。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給22万~45万円(残業代は別途100%支給)
※経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いにより決定します。
年収例
◎25歳 年収450万円(開発経験3年、Java、Oracle、SQL経験)
◎30歳 年収600万円(開発経験8年、Web経験2年、プロジェクトリーダー)
休日休暇 ■週休2日制(土日、年8回定例会のため土曜出社あり)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%支給)、精皆勤手当、職務担当手当
■交通費支給、退職金制度、社員寮
■EAP(社員サポートプログラム)
└→仕事からプライベートのことまで、何でも電話で相談していただけるメンタルフォローシステムです。
■労働組合あり。

【資格手当例 ※月々2000円~3万円を支給】
◎情報処理試験…基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者、システム監査技術者、システムアナリスト、他
◎オラクル…ORACLE MASTER
◎IBM…DB2エンジニア、他
◎シスコ…CCNA、CCNP、他
評価体制も充実! 当社では、年1回の昇給に加えて、特別昇給を随時行なっています。そのための評価制度も確立済み。ただ上司の評価だけで個々の実績を評価するのではなく「所長」「技術マネージャー」「現場のリーダー」の3名による客観的な評価も反映させているのです。さらにエンジニア一人ひとりの評価シートを作成し、評価軸が一律となるようにもしています。このような評価体制によって、自分の弱点を早期に発見し、隙のないエンジニアへと成長することが可能となるのです。

また、プロジェクトの数が多いので、キャリアとして技術を深めるのも良し。マネジメントを追求するのも良し。一人ひとりの目指す道を着実に歩んでいくことができます。
教育制度 【導入研修】
渋谷もしくは京都の営業所にて導入研修を実施。社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション、セキュリティ教育を行ないます。同時期入社の社員と知り合うチャンスです!その他OJTにて、業界動向と最新技術、リーダー教育、進捗/品質管理、C言語、Oracle、Linux、Webなどについて学びます。
【eラーニング】
インターネット環境が整っていれば、自宅からでも各種講座を受講可能。現在用意しているのはJava、C、アルゴリズムなど。今後さらに内容を充実させていきます。
【メンタルフォロー】
リーダーによる定期的な面談等を通じて、エンジニアとしての素質を引き出します。

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 嶋岡 学
代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金 1億100万円
従業員数 22,108名(2023年6月現在)
売上高 1507億円(2023年6月期実績)
1332億円(2022年6月期実績)
1239億円(2021年6月期実績)
1209億円(2020年6月期実績)
1081億円(2019年6月期実績)
937億円(2018年6月期実績)
836億円(2017年6月期実績)
事業内容 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供

※派遣番号/(派)13-305617
※優良派遣事業者認定番号/2101007(03)
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

※そのほか、100拠点(2021年7月現在)
※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所(2021年10月現在)

【社内カンパニー】
テクノプロ・IT社
テクノプロ・デザイン社
テクノプロ・エンジニアリング社
テクノプロ・R&D社
関連会社 テクノプロ・ホールディングス株式会社
株式会社テクノプロ・コンストラクション
株式会社テクノプロ・スマイル
テクノプロ中国グループ
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
Boyd&Moore Executive Search株式会社
株式会社プロビズモ
Helius Technologies Pte Ltd
株式会社トクオ
Orion Managed Services Limited
テクノブレーン株式会社
Technologies Private Limited
Robosoft Technologies Private Limited
主要取引先 NECソリューションイノベータ
大日本印刷
ソフトバンクモバイル
三菱スペース・ソフトウエア
富士フイルムソフトウエア
DNP情報システム
リコーITソリューションズ
日本光電工業
トヨタ情報システム愛知
日本アイ・ビー・エム・サービス
社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】
■創業:1995年8月24日
■代表者:代表取締役 浅井 功一郎
■従業員数:6593名(2024年6月末)
■売上高:460億円(2024年6月期実績)
■本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
企業ホームページ http://www.technopro.com/it
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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