- 【事業内容】
- ニチレイグループ各社からの業務受託 障害者の雇用創出
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私たちがサポートするのは、
「作業」ではなく
「成長」です。
| 仕事内容 | 就労指導員（管理職候補）◎ニチレイの特例子会社｜残業ほぼなし、16時には退勤！｜正社員登用前提 障害者の方がいきいきと働けるようサポートしていただきます。働きやすい環境を整えたり、さらに活躍の場を増やすための提案や調整を行ない、グループ内の雇用機会創出を進めてください。＜どんな方をサポートするの？＞ 年齢層は20代～50代で、男女比は7：3。船橋フーズ第一事業所には、指導員５名と障害者４名、船橋事業所には、指導員２名と障害者７名が在籍しています。 お任せする業務は、清掃、緑地作業、資料作成、ユニフォーム洗濯など事業所によってそれぞれです。 ＜1日の流れ＞ ・朝礼 出社後、着替えをしたあとに朝礼に参加。仕事の流れを確認します。 ・現場にて就労指導 1人ひとりが自立できるよう、やりかたを見せ、実際にやってもらいながらうまくできるまで繰り返しアドバイスをします。時には、自身も現場の作業を共に行うこともあります。 時間がかかったとしても「自分でできた！」と思ってもらえるように、しっかり向き合って根気強く見守りましょう。 ・終礼、内勤業務 事業所によって異なりますが、15時頃に終礼を実施し障害者の皆さんの業務はここで終了となります。このあと、指導員はメール確認や申し送り事項の報告など、オフィスでの事務作業を行います。 ＜キャリアアップを目指せます！＞ 就労指導員からのスタートですが、将来的には管理職／本社スタッフ／資格を取得し定着支援チームへ、などのミッションにチャレンジをすることも可能です。組織の中核として企業間の交渉や、組織の中核としてグループ内他社や企業間の交渉に関わっていただくなど、提案次第で業務の幅は広がります。また、現在、「障害者支援のために新たに何ができるか？」とも考えている段階で、ゆくゆくは新事業に携わっていただくこともあるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜職種・業界未経験・社会人経験10年以上、歓迎！＞ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・障害者支援の経験があり、より高い視座を持って支援を行ないたいという想いがある方 ・障害者福祉に興味関心があり、雇用創出に貢献できる仕事に挑戦してみたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・これまでの社会人経験を活かし、今後の当社の事業運営に能力を発揮してくださる方 ※障害者の就労支援については、入社後半年～1年かけて学べますので未経験の方もご安心ください。 |
| 募集背景 | 2006年10月に株式会社ニチレイとそのグループ会社の共同出資により立ち上げられた当社。2007年2月には飯田橋公共職業安定所より株式会社ニチレイの特例子会社として認定され、グループの掲げるCSRの基本方針「ニチレイの約束」に基づいた障害者雇用の促進に取り組んでいます。現在は東京近郊に8つの事業所を構え、34名の障害者の就労支援を手がけられるまでになりました。 これから目指していきたいのは、グループ内はもちろんグループ外でも雇用創出を進められる企業になること。そこで今回、将来の管理職候補として当社を後押ししてくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 ※入社1年のタイミングで正社員登用試験を受けていただけます。現在までの試験合格率は100％です！ |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかの配属となります。
■船橋フーズ第一事業所／千葉県船橋市日の出2-19-1 └ニチレイフーズの食品工場です。 ■船橋事業所／千葉県船橋市日の出2-19-1 └ニチレイロジグループの物流センターです。 交通
京成線「京成船橋駅」より無料送迎バスで15分
|
| 勤務時間 | 7:30～16:00（実働7.5時間） ※残業は月10時間以内。定時で退勤できる日がほとんどです。 |
| 給与 |
月給25万円＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ◎今回の募集では、将来的に役職を目指せる方を想定しています。最短で2～3年後に目指すことが可能です。役職につくと、月給39万円になります。 年収例
350万円／30歳（入社2年目）
585万円／35歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日）※基本は土日休みです。祝日がある週の土曜日は出勤となります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（3日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月 ※昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■退職金制度 ■食事補助 ※食堂利用の際に食事代を半分補助（280～330円で食べられます）、また食堂を利用できない際には500円の補助がでます。 ■社内禁煙 |
| 教育体制 | 入社初日に、当社やグループ、指導員としての働き方や知的障害について学ぶ2時間ほどのオリエンテーションを実施。その後現場に配属し、先輩指導員と一緒に障害者の方と関わりながら、個々人の得意なこと・苦手なことや、その人に合った接し方を覚えていきましょう。 同時に、自分自身が指導を行えるように事務作業や清掃などの業務の進め方も覚えていただきます。手順や気をつけるポイントをわかりやすく説明できるように、先輩に質問しながら学んでいきましょう。1ヶ月ほどで指導員として担当メンバーを持っていただきます。あなたが安心できるまで1人で仕事をお任せすることはないので、不安なときは遠慮なく相談してくださいね。 |
| 一緒に働くメンバー | 34名の障害者の方と、25名の指導員と一緒に働いていただきます。 指導員のみなさんの平均年齢は50代。36歳～68歳と幅広く、ニチレイグループOB・OGの方が中心。工場・福祉施設・ホテル・飲食店などさまざまな職場から転職してきた中途入社者も多いです。 多くのメンバーが「人の役に立つ仕事がしたい」と福祉系の仕事に興味を持った方。お互いにサポートしあいながら、障害者の方々が自信を持って働ける環境づくりを進めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ニチレイアウラ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西本 直樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 67名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 3億4000万円（2023年3月期実績） 3億4000万円（2022年3月期実績） 3億4000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ニチレイグループ各社からの業務受託 障害者の雇用創出 |
| 事業所 | 船橋事業所／千葉県船橋市日の出 船橋フーズ第一事業所／千葉県船橋市日の出 船橋フーズ第二事業所／千葉県船橋市高瀬町 船橋フーズ第三事業所／千葉県船橋市日の出 東京事業所／東京都中央区築地 東扇島事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島 |
| 関連会社 | （株）ニチレイ 75％ （株）ニチレイフーズ 5％ （株）ニチレイフレッシュ 5％ （株）ニチレイロジグループ本社 5％ （株）ニチレイバイオサイエンス 5％ （株）ニチレイ・ロジスティクスエンジニアリング 5％ ※％は出資比率となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.nichirei.co.jp/aura |
| 採用ホームページ | 私たちがサポートするのは、「作業」ではなく「成長」です。 ニチレイアウラは、考… https://en-gage.net/nichirei_saiyo5 |
株式会社ニチレイアウラの就労指導員（管理職候補）◎ニチレイの特例子会社｜残業ほぼなし、16時には退勤！｜正社員登用前提（1145093）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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