一般事務★年間休日125日以上、誕生日休暇など手厚い制度・手当てありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/14 - 2022/04/24)
一般事務★年間休日125日以上、誕生日休暇など手厚い制度・手当てあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「おもてなしの心」が、お客様と社員に感動をつくる。
WEBサービスやシステム開発、広告事業などを手掛ける当社。飲食店などのサービス業界に強く、業績は好調。サービス業界のクライアントに選ばれるために力を入れているのが「たくさんの感動をつくる」コト。それはバックオフィス業務であっても変わりません。
あなたには各種事務業務のほか、当社の「おもてなしの心」を社内外に発信するためのお手伝いをお願いします。今までにはエントランスを季節ごとに飾り付けたり、来社されたお客様に夏はかき氷、冬はお味噌汁を提供したり。社内向けには、ありがとうの気持ちを伝え合う「サンクスカード」を導入してきました。
また、お客様だけでなく、社員のための制度や手当も充実させてきました。社員同士のコミュニケーションを活性化するための「お花見」や「ハロウィンパーティ」をはじめとした社内イベントを運営したことも。他にも、誕生日休暇や自己啓発奨励休暇など様々な制度を導入・支援してきました。
「おもてなしの心」でお客様に感動を、社員の活躍できる環境を作り出す。そんな仕事をはじめませんか。
募集要項
仕事内容 |
一般事務★年間休日125日以上、誕生日休暇など手厚い制度・手当てあり お客様対応や、各種事務などの幅広いバックオフィス業務をお任せします。最初は、簡単な業務から始めていきましょう。経験の長い先輩がイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。また、慣れてきたら経理業務などにも挑戦ができます。
【各種事務業務】 まずはお客様対応や簡単な事務業務からスタート。仕事に慣れてきたら、福利厚生や社内制度の改善提案なども行なうことが可能です。「おもてなしの心」を大切に、お客様に喜ばれるおもてなし、社員が働きやすい環境について考えていきましょう。
<具体的な仕事内容> ■来客対応 ■エントランスの飾りつけなど各種おもてなし業務 ■電話対応 ■従業員の勤怠管理 ■備品管理、簡単な清掃 ■社保各種対応 ■社内システムや福利厚生の改善など
※その他、各種イベント対応や補佐を行なうことがあります。社内のコミュニケーションを活性化する「親睦会」チームと一緒にイベントを盛り上げます◎
<将来的には…> 上記業務に慣れてきたら、請求書作成や自社の経理システムへの入力作業などの経理業務にもチャレンジが可能です! |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
短大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
※経験は一切不問です。前職の雇用形態も問いません。 ※長く腰を据えて活躍したい方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
インターネットサービス、システム開発、広告事業などの多彩なビジネスを手がけている当社。SNSやWEBサイト、アプリ、紙媒体など幅広く取り扱えることから、特に飲食店向けのサービスが好評で、業績は成長を続けています。社員数や営業所も増え、ますます幅広く事業を展開していく計画です。そこで、組織強化が必要なことから、大阪本社で事務スタッフを新たに募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ★転勤はありません。
交通
JR「難波駅」より徒歩5分以内 大阪メトロ各線「なんば駅」より徒歩10分以内
★駅チカのため、仕事終わりにはショッピングや食事を楽しむスタッフも。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
★月の平均残業時間は多くても10時間程度。仕事とプライベートの両立が可能です! |
給与 |
月給20万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当(15時間分・1万9300円以上)を含みます。超過分については全額支給。
年収例
年収300万円(28歳・入社3年) 年収350万円(33歳・入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇(本人・配偶者) ■結婚記念日休暇 ■自己啓発奨励休暇 ■昇進特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■出産休暇 ■ペット忌引休暇 ■介護休暇 ■看護休暇
★上記に加え有給消化率90%以上と、働きやすい環境が整っています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給2回(1月・7月) ■賞与年2回(4月・10月) ■交通費支給(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分について) ■子女教育手当 ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■資格手当(対象資格40以上) ■住宅手当(※規定あり) ■退職金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社内親睦会による各種イベント・親睦活動 ■提携飲食店で使用できる食事券支給 ■昼寝休憩制度 ■書籍購入制度 ■LTD制度 ■グリーンフィールド(GFC)宿泊施設 ※会員制リゾート ■ハイパーメディカル保険 └入院した際の自己負担額を50万円まで会社が負担する制度です。 |
教育制度と配属部署 |
入社後は先輩からOJTで仕事を引き継ぎ、覚えていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちが可能です。事務を取りまとめる総務課は久しぶりの増員。6~7年目の先輩社員がイチから教えますのでご安心を!
大阪本社では現在20代~30代の3名(女性2名・男性1名)の先輩が活躍しています。業務によっては月末・月初は忙しくなりますが、それでも残業は基本的に月10時間程度。プライベートもしっかり確保できるので、社員の定着率は高く産休・育休を取られた先輩達も100%復職し、時短勤務などで活躍中です。女性のライフスタイルにも寄り添う環境が整っていますよ♪ |
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