- 【事業内容】
- ■1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業（派27-020513） ■有料職業紹介事業（27-ユ-020355）
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
株式会社アルトナー
（東証プライム上場）
| 仕事内容 | 機械設計開発職★最先端領域を担当／修士未経験入社で初年度年収640万円（月平均残業14H含む）の実績 この求人の募集部門のハイバリューグループは、主に基礎研究や要素技術を含む最先端の技術開発・研究開発業務を担当。具体的には、次世代の燃料電池自動車や半導体製造装置、スマートシティの推進プロジェクトなどです。＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進 └自動運転（レベル4・5）車両の研究開発、先進安全運転支援システムの開発 └次世代燃料電池車両の研究開発 └自動車のIoT化に関わる研究開発 └シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 └これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■次世代半導体製造装置の研究開発 ■カーボンニュートラルを視野に入れた新材料・素材の研究 ■その他ロボット，宇宙関連機器，エネルギーシステムの研究開発 など ＜ここがポイント(1)＞ ★自己成長できる方歓迎 今までの経験を活かすことも考えますが、お持ちのスキルとの乖離は当然出ます。故に入社後には、担当頂くプロジェクトに必要な知識をつけて頂くために、技術研修を行う事も珍しくありません。しかし常に新しいテーマに取り組むので、必要であれば自分で学ぶ、新分野にも臆せずチャレンジする、自己成長できる方を希望しています。重視するのはポテンシャル、異業種の方も積極的にご応募ください。 ＜ここがポイント(2)＞ ★材料工学系歓迎 例えば、0.001秒を争うレーシングカーのエンジン開発では、僅かな材料の特性の違いまで踏み込む必要があります。この領域では、機械工学だけでなく、材料の深い知識は必須。さらに水素自動車や次世代に向けた電気自動車の開発などにも材料工学の知識を大いに活かしていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上ブランクOK
＜物理・材料・機械・電気系歓迎＞ 理工系の大学・大学院（修士・博士）を卒業された方 機械・金属・材料系はもちろん、物理系出身の方も大歓迎です！ 理学部の方が得意な、基礎研究領域のテーマを多数担当しています。 ～ポスドク歓迎～ ポスドクの方の、新分野を開拓していくバイタリティを高く評価いたします。博士後期課程の研究期間を開発実務として見なして、経験者としてお迎えすることが可能です。担当頂くプロジェクトに向けた事前研修も行い、最初から高年収でご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 60年の歴史を築き、2021年度も増収増益達成中の当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは依然として堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していくには、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発が不可欠だからです。このニーズに中長期的に対応していくためにも、継続的にエンジニアとして素養のある方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）※3ヶ月の試用期間あり。給与や福利厚生等、労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■全国のプロジェクト先
※三大都市圏就業率9割以上。現在は関東圏に注力中。 ※転勤は、長期的に顧客に貢献することを基本とし当面なし。 ※エンジニアの希望とキャリア形成の中で相談して決定します。 ※転居発生時、転居先住居を会社の寮扱いとする場合、転居費用は会社で全額負担。 【主なプロジェクト先都道府県】 茨城県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、埼玉県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、熊本県 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（所定労働時間8時間、休憩45分） ※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。 ※残業は2020年の平均で月13.6時間です。 |
| 給与 |
月給31万8000円以上 ※上記は、未経験者の最低月給。残業代含まず。 ※残業代別途支給。サービス残業はありません。 ※賞与（年2回）あり。 年収例
640万円／26歳（修士卒未経験）
948万円／39歳（入社17年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（昨年の有休取得率は83.8％と高めです） ■半日有給休暇 ■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など） ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ■役職手当 ■休業手当 ■付加賃金手当 ※本人の利益貢献額に応じて支給される手当 ＜福利厚生＞ ■従業員持株会 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■産前産後・育児休業制度 ・取得実績多数（男性の取得実績あり） ・過去10年間で全社員が復帰 ■介護休業制度 ■災害補償保険 ■資格取得援助制度（事前の受験申告で合格時に受験料を会社負担） ■転居を伴う異動時は2年間寮あり 寮設定時の転居費用は全額会社負担 ■メンタルヘルスケア ■ストレスチェック ■労働組合 ★研修制度あり 詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/ ⇒受講料や交通費などの個人負担一切なし。 |
| 育成体制 | ハイバリューグループでは、エキスパートという役職を持つリーダーを中心に、当社の新入社員や経験の浅い若手エンジニアを含めたチームを編成しています。そしてこのエキスパートは、部下となる若手エンジニアの育成責任を持っています。 顧客担当者と若手エンジニアの不足スキルを共有してスキルアップ計画を立案、OJTや勉強会などを開催して、部下となる若手エンジニアが早期に高いパフォーマンスを発揮できるようサポートします。顧客常駐型とはいえ、あなたの上司が身近にいて、常にフォローしてくれるチーム体制を構築しています。 |
| ハイバリューグループ転職事例 | ◎入社2年目・現在28歳（早稲田大学大学院卒） 前職：メーカー保守・運用職（年収450万円） 現職：先進安全運転支援システムの開発（年収617万円） ◎入社4年目・現在27歳（宇都宮大学工学部卒） 前職：無職（公務員を目指していた） 現職：次世代半導体製造装置の研究開発（年収615万円） ◎入社2年目・現在32歳（大阪大学大学院卒） 前職：メーカー開発職（年収530万円） 現職：自動運転の研究開発（年収685万円） ※上記当社現職の年収は、月平均残業20時間、賞与前年度支給実績で算出（役職手当含まず）。 |
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関口 相三 |
| 資本金 | 2億3,828万4,320円（2024年1月31日現在） |
| 従業員数 | 1,321名（2024年11月現在） |
| 売上高 | 101億1,052万円（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | ■1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業（派27-020513） ■有料職業紹介事業（27-ユ-020355） |
| 事業所 | ■東京本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F ■宇都宮事業所／栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F ■東日本ラーニングセンター／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル11F ■西日本ラーニングセンター／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F ■福岡サテライトオフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F |
| 主要取引先 | 売上高上位10社（敬称略）（全売上高の45.6％に相当） 1．本田技研工業 2．本田技術研究所 3．ニコン 4．ボッシュ 5．レーザーテック 6．テルモ 7．住友電気工業 8．東京エレクトロン宮城 9．日立Astemo 10．ＳＭＣ |
| 産学連携活動 | 教育研修レベルを向上させて優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。 ★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動 ★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表 ★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本 大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。 ※2014年（社）電気学会：優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育（職場内教育）」受賞 ※2013年（社）日本工学教育協会：JSEEアワード表彰 |
| 企業ホームページ | https://www.artner.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アルトナー（東証プライム上場） 「エンジニアサポートカンパニー」として… https://en-gage.net/artner01 |
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