- 【事業内容】
- オープン系・Web系システムの設計・開発・保守および運用サポート
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★社内開発（名古屋）やテレワークが中心！残業7hほど！休日127日/年！ 設計やプログラミング、パッケージ開発など、スキルに合わせて様々な業界のシステム開発を担当していただきます。＜自社内での開発が過半数＞ プロジェクト期間は大体3ヶ月～半年程度。自社の社員2～3名のチームで進めることが多いです。 規模が大きい案件では10名くらいの体制になることも。 自社内の開発が中心なので、近くにいる先輩たちに気軽に相談できます。 ＜現在進行中のプロジェクト例＞ ■大手自動車メーカー系のパッケージ開発 └企業向けのパッケージ開発を支援しています。 高い技術力を評価されて開発支援を依頼され、弊社内で支援業務(機能の追加／改善など)を行なっています。 ■契約書作成システム └大手ユーザー企業との直接契約で、20年間にわたってシステムの改修を行なっています。 ■IoTアプリ開発 └Python,Vue.js等を利用したシステム開発の支援をしています。 また、過去には大手放送局向け動画公開システム(WPF他)、大学向け設備管理システム(Ruby)、設備管理システム(Python、Vue.js他)など、さまざまな実績があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎効率的な作業の進め方を意識して業務に取り組んでいます。 例えば、開発に着手する前に課題をしっかりと洗い出すことで、後工程での手戻りを防ぎます。 ここで、どこまで深く考慮して問題点を洗い出せるかが重要。 表面的な問題だけではなく、イレギュラーでも発生し得る問題点をしっかりと洗い出すことで、 より早いタイミングで高い品質を確保するようにしています。 ◎要件定義を未経験のメンバーに、お客様との要件の打ち合わせに同席してもらうなど、 メンバーのスキルアップにも努めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
＜実務未経験の方も大歓迎！＞ ■趣味でプログラミングをしている方（言語不問） ■高卒以上 ◎人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ◎「面白い案件がやりたい」「エンジニアとしてスキルアップしていきたい」という方はもちろん、「プログラミングが好き」という方、大歓迎です！ ◎プログラミングが趣味の学生さんや、育児や介護などでフルタイムで勤務ができない方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 様々な業界のシステム開発を手がけている当社。大手システム会社だけでなく、エンドユーザーとも多数取引しています。これまでの実績を評価され、リピート案件や継続案件を中心に受注が着実に増加しています。現在活躍中の社員たちに負担をかけることなく、新しい依頼も受け入れられるよう、体制を整えたいと考えています。そこで今回、新たな仲間を複数名募集することになりました。「会社と一緒に成長していきたい」と考えてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員、契約社員、アルバイト※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中、給与・待遇に差異はありません。 ※雇用形態は選択可能です。 |
| 勤務地・交通 |
＜自社内での開発が中心です＞
本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F 他 ★長期のお仕事も多いので、じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | ＜正社員、契約社員＞ 9：30～18：00（実働7.5時間） ★社内メンバーの残業は月7時間程度。あまり残業をしない方針のため、多くの社員が定時で退社しています。 ★時短勤務も相談に応じます。 ＜アルバイト＞ 9：30～18：00の中で、20h／週以上の勤務。 ※都合に合わせて事前に申請して頂ければOK。 |
| 給与 |
＜正社員＞ 月給18万円～35万円 ※別途、年2回の賞与（2021年度実績：5.75ヶ月分）、残業手当、住宅手当、扶養手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 【月給例】 182,530円／20歳（専門卒）・1年目 191,940円／22歳（大卒）・1年目 ※残業代、諸手当は別途支給します。 ＜契約社員＞ 月給24万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業代、諸手当は別途支給します。 ＜アルバイト＞ 時給1100円～ 年収例
430万円／28歳・入社6年目
580万円／34歳・入社12年目 730万円／48歳・入社20年目 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜2022年：年間休日127日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（1週間） ◆慶弔休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆育児目的休暇 ◆有給休暇 └年齢・入社年次に関係なく有給休暇を取得しやすい環境です。実際に2021年の有休取得日数は、一人当たりの平均で9日でした。 多くの社員がＧＷや夏休みに有給休暇を取得して、9連休にしています。有給休暇が取りやすい環境ですので、長期連休を利用して毎年旅行に出かけている社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員のみ＞ ◆賞与年2回（7月・12月、5.75ヶ月分／直近1年の実績） ◆出張手当 ◆住宅手当（月2万円） ◆常駐手当（月1万円） ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月3000円） ◆役職手当 ◆退職金制度 ＜共通＞ ◆昇給年1回（4月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆時短勤務OK（子育て中の方など短時間の勤務希望がございましたら相談に応じます） ◆保養所あり（高級会員制リゾートホテル：蒲郡、鳥羽、浜名湖、琵琶湖など） ◆社員旅行（上記リゾートホテルに全額会社負担で宿泊） ※2022年はラグーナベイコート倶楽部で周年記念パーティを開催する予定です。 ◆忘年会・歓迎会（全額会社負担） |
| 入社後は・・・ | 入社後は、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます。もし判らない事が有ったら遠慮なく先輩に聞ける環境です。また、新しい技術のセミナー参加や、技術書籍の購入など、社員の成長をサポートする環境も整っています。そのほか、チャンスがあればユーザー企業の担当者との打ち合わせに同席をしてもらうなど、色々な業務を経験して頂き、そこからより良い仕事の進め方を学べるように配慮もしています。 ＜よく使用する言語＞ C#.NET／Python／VB.NET／Java など |
| 会社の雰囲気 | SEを中心に27名（約半数が～30代）が在籍しており、長年活躍している社員が多いです。過半数の社員が自社内で業務を行なっている為、お互いにコミュニケーションを取り易い環境です。 また、新/忘年会、社員旅行等のイベントも多数あります。社員旅行では、テーマパークやゴルフ等を楽しんだ後に高級会員制のリゾートホテルに宿泊。過去には2泊3日で北海道にも行きました。感染症予防の為20周年のパーティーが実施できていないので、今年こそは豪華に開催したいと思っています。社員の交流と運動不足解消を目的にゴルフなどのサークルも定期的に開催！新サークルの立ち上げも大歓迎で、楽しく過ごせる環境・福利厚生が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社アイ・ティ・システム |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒野 雅志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 売上高 | 2億3757万円（2023年7月期実績） 2億1000万円（2024年7月期見込） |
| 事業内容 | オープン系・Web系システムの設計・開発・保守および運用サポート |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F |
| 主要取引先 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社デンソークリエイト 株式会社ゲオホールディングス SDエンターテイメント株式会社 富士ソフト株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.itsystem-corp.com/ |
株式会社アイ・ティ・システムのITエンジニア ★社内開発（名古屋）やテレワークが中心！残業7hほど！休日127日/年！（1137948）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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