- 【事業内容】
- ■発達支援を行う療育教室の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営 （心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など） ■外部支援者養成研修事業 ■児童福祉・福祉専用（適性検査）SKVT
勤務地
特長
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スマートキッズ株式会社
【Ｚ会グループ】
| 仕事内容 | 子ども療育教室のスタッフ◎Z会グループ／実務未経験OK／残業月10時間以下／新卒・既卒4月入社歓迎！ 発達に課題がある小中高生を対象に、放課後等デイサービス・児童発達支援教室を運営する当社。あなたには、子どもたちとふれ合いながら、将来の可能性を拡げるサポートをお任せします。コツコツと着実に取り組むことが大切な仕事です。【具体的には…】 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。一人ひとりに合わせた療育を行なうには、一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。10人ほどの子どもを4～5人で見る少人数制なので、一人ひとりとしっかり向き合うことが可能。子どもの成長をより近くで感じられます。 【1日の流れ】 11:00～12:00 出社／活動の準備 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 ミーティング 13:30～14:30 活動の準備 14:30～18:00 個別療育や集団療育を提供 18:00～20:00 活動片付け/記録作成/翌日活動の準備 【職場としての特徴】 ◎『Z会グループ』の確かな基盤があります！ 当社はCMでもおなじみの『Z会グループ』の一員。グループとして着実に成長を続けていますので、安定性は抜群です。 ◎スタッフ一人ひとりを大切にしています！ スタッフの安全を考え、感染症対策としてWeb研修を実施中。動画を通して、療育に関わる専門知識やスキルを習得できます。また、事務所・教室では時間を決めて換気を行ない、検温・消毒の徹底など対策に努めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★子どもと関わる仕事をしていた方、歓迎！経験を活かせます！ ★学歴・ブランクは不問です。新卒＆既卒＆第二新卒歓迎！4月入社歓迎です！ ＜職種・業種未経験歓迎＞ ■下記1～4のいずれかに該当する方 ※1・2・3は実務経験不問 1）大学で以下学部を卒業した、もしくは専攻をされた方 教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 2）以下いずれかの資格をお持ちの方 教員免許（小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭）、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士 3）以下いずれかの資格をお持ちの方 保育士、臨床心理士、公認心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士 4）児童福祉業界での実務経験が2年以上の方 ※資格不問 福祉業界での勤務 →障がい者施設、障がい児施設、児童養護施設などでの直接支援や相談支援 子ども対応 →保育園、幼稚園、こども園、児童館、学童保育他 |
| 募集背景 | ★体制強化に伴う増員募集！4月入社できる方を歓迎します！ 発達に課題がある子どもたちを支援する放課後等デイサービス・児童発達支援教室を運営している当社。未就学児～高校生まで、幅広い子どもたちと向き合い、成長をサポートしてきました。 現在は全国に50以上の教室を展開していますが、より多くの子どものサポートができるよう、今年度も新規教室の開設を予定しています。そこで今後も質の高い療育を提供するとともに、 スタッフの働く環境を向上させるべく、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※契約社員の場合、正社員登用制度があります。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給20万円以上です。その他条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、神奈川、埼玉にある教室
◎転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮して決定します。 ＜教室＞ 東京 ■墨田区／錦糸町、両国、八広 ■江東区／大島、東大島、門前仲町、豊洲、亀戸、住吉、東雲、木場 ■江戸川区／平井、瑞江、西葛西、船堀 ■葛飾区／亀有 ■台東区／三ノ輪、新御徒町 ■港区／芝公園 千葉 ■市川市／本八幡、京成八幡、行徳、南行徳 ■浦安市／浦安 神奈川 ■西区／西横浜 ■港南区／上大岡 ■戸塚区／戸塚 ■保土ヶ谷区／保土ヶ谷 ■鶴見区／鶴見 ■川崎市／川崎 埼玉 ■三郷市／三郷中央 ■八潮市／八潮、草加 ■入間市／武蔵藤沢 交通
勤務地により異なります。
※住所の詳細については、下記URLをご覧ください。 https://smart-kids.co.jp/classroom/ |
| 勤務時間 | 11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └8：30～17：30、9：00～18：00、10：00～19：00 ※残業時間は月平均10時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与 ※試用期間中の給与は月給20万円以上となります。 ★残業代・交通費は別途支給いたします。 ★上記記載額は採用時の給与です。経験等を考慮した上で決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 └毎週、日曜ともう1日（シフト制）お休みを取っていただきます。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度 ■産前産後休暇・育児休暇 └現在までに38名（内、男性6名）が育児休暇を取得しており、復帰率は96％にのぼります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与（年1回）※正社員のみ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給／当社規定有） ■時間外手当全額支給 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■外部研修補助 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ※正社員のみ └宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の各種施設やサービスを割安価格で利用可能です。 ■制服貸与 ★充実したオンライン研修があります！ 本年度は集団研修が難しい状況もあり、オンラインにて研修を実施。好きな時間に自分のペースでじっくり学ぶことが可能です。 ★女性の管理職登用実績があり！ 女性スタッフの割合が6割弱の当社では、女性の働きやすさを支える制度・サポートも充実。中には、管理職で活躍している女性スタッフもいます。 |
| 教育体制 | 入社後、まずは初任者研修を受講していただき、心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、当社で働く意味についてもお伝えしています。その後も、新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意。また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、研修の質の向上にも注力しています。 【初任者向け研修の一例】 ・初任者研修 ・安全管理研修 ・虐待防止研修 【中級者向け研修の一例】 ・障がい児との関わり指針 ・認知発達と構造化・感覚と運動 ・障がい児とキャリア発達 ・保護者支援と傾聴スキル ・コミュニケーション（幼児編） ・個別支援計画作成方法 等 |
| 働く環境 | ＜職場の雰囲気＞ 入社の理由として多いのは「スタッフ同士の雰囲気の良さ」。実際に、環境の良さが定着率の高さに繋がっています。また、一人では進めることのできない仕事ゆえ、スタッフ間の協力を重視。一人に負担が集中することはなく、持ち帰り業務なども発生しません。未経験の方も周囲のサポートのもと、落ち着いて仕事に取り組めるでしょう。 ＜会社としての取り組み＞ 当社では発達障がいのある子どもたちに健康で豊かな毎日を過ごしてほしいとの思いから、教育、医療、心理等の専門家を招き「スマートキッズ発達支援研究所」を開所。支援の質の向上に繋がる「発達支援プログラム」の開発や、効果的な活用等について研究しています。 |
| 会社名 | スマートキッズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 黒木 景子 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 348名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■発達支援を行う療育教室の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営 （心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など） ■外部支援者養成研修事業 ■児童福祉・福祉専用（適性検査）SKVT |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田小川町3-2-1 CIRCLES神田小川町3階 |
| 関連会社 | 増進会ホールディングス Z会ホールディングス Z会 Z会エデュース Z会ソリューションズ Z会CA 栄光 エデュケーショナルネットワーク シェーンコーポレーション エー・アンド・アイ 国際交流センター 国際コミュニケーション・センター ゼニス エデュプレス アルティアセントラル 栄光アース |
| 会社の理念 | 教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します |
| 自社採用ページ | https://smart-kids.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://smart-kids.co.jp/ |
| 採用ホームページ | スマートキッズ株式会社【Ｚ会グループ】 「社会貢献ができる仕事をしたい」そんな… https://en-gage.net/smart-kids_saiyo |
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