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事務スタッフ<月の残業は10時間以内/完全週休2日制土日休み>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/03 - 2022/03/30)

事務スタッフ<月の残業は10時間以内/完全週休2日制土日休み>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
充実のワークライフバランスで憧れの事務職に!
「あまり残業はしたくない…。」「急な予定が入ったらどうしよう…。」「土日は自分の時間に使いたい…。」そんな理由で今まで事務職のお仕事を諦めていた方には朗報です!

当社はワークライフバランスが抜群!完全週休2日制はもちろんのこと、月間の平均残業時間は10時間以内。前日までに申請を行なえば急な有給休暇の取得も可能です。実際に当社では100%有給休暇を消化している社員も!オンとオフをしっかり切り分けて充実した生活が送れます。

また私たちの職場は事務職を志す人材を積極的に採用し、新入社員が不安にならないよう十分な研修を実施しています。社会人には必須のマナー講習やビジネススキル研修。パソコン操作が苦手な方にはパソコン講習も設けています。研修制度が充実しているため事務スタッフ未経験の方でも心配はいりません!

働く人にうれしいワークライフバランスの整った環境!未経験でも安心の研修制度、2017年は憧れだった事務スタッフを目指し、私たちと一緒に大きく羽ばたきましょう!

募集要項

仕事内容
事務スタッフ<月の残業は10時間以内/完全週休2日制土日休み>
▼取引先の業務をサポートしてください。
取引先の企業や政府機関に事務スタッフとして常駐。代表電話の取り次ぎや社内からの問い合わせ電話の対応、会議資料準備などの事務作業をお任せします。

<お任せする仕事の一例>
□■ヘルプデスクの受付
社内からヘルプデスクへかかってくる問い合わせ電話に応えます。「エクセルでこんな表を作りたい」「パソコンが動かない」といった問い合わせを確認し、ヘルプデスクの担当者に取り次ぎます。「エクセルは◎◎さん」「パソコンなら△△さん」という風に担当者の得意・不得意を把握して取り次ぐのがコツです。

□■電話対応や会議資料準備
常駐先の代表電話の取り次ぎを行ないます。電話の用件を伺い担当者へ取り次いでください。社内会議などでは、担当者が作成した資料を事前に印刷しホッチキス留めを行ない会議参加者へ配布をお願いします。

□■入館証の発行・パソコンの手配
常駐先で新しく入社される社員がいたら、オフィスに入れるように入館証の発行手続きを行ないましょう。また、総務部に連絡して新しいパソコンの手配を行なってください。場合によっては、リース会社に連絡して新しくパソコンを取り寄せます。

※山手線内のエリアにある各企業や政府機関に常駐。常駐期間は2年以上となります。

<入社の流れについて>
入社後は本社にて2~3日かけてオリエンテーションを実施。IT業界の概要や事務スタッフの業務の流れを説明します。その後、スキルに見合った研修(エクセル研修など)を実施していきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <未経験者・第二新卒者歓迎>
■Word・Ecxelの基本的な操作ができる方
※職種・業種経験は不問です。
募集背景 ▼ニーズが高まっているため、5名積極採用します。
2006年に設立した当社。国内大手通信事業者をはじめ、各企業や政府機関など幅広いお客さまの業務サポートを行なっております。おかげ様で現在多数の依頼をいただいている状態です。そこで、お客さまからいただく依頼にもっと応えるべく、新しく事務スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京23区エリアの各プロジェクト先
※地方への転勤はありません。

本社/東京都港区芝大門1-1-33三洋ビル6F
交通
※プロジェクトによって異なります。

本社/都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
   または都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10時間以内。仕事終わりに買い物するなど平日の夜を楽しめます。
給与 月給18万2000円以上
※時間外手当は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
年収250万円/25歳(経験2年)
年収280万円/29歳(経験5年)
年収320万円/35歳(経験10年)
休日休暇 <年間休日127日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■家族サービス休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得手当
■外部研修
■取得奨励資格ボーナス制度
■イベント…総会(3月/年1回)、新年会、忘年会、バーベキュー大会など
教育制度 事務職未経験の方でも安心して仕事ができるよう、充実した研修をご用意しています。

■マナー研修(手紙の書き方、敬語、言葉遣い)
■ビジネススキル研修(メールの書き方、電話対応)
■PC研修(EcxelやWord)
■セキュリティ研修
■資格取得研修

その他「問題解決研修」や「ロジカルシンキング」なども設けています。
こんな社員が活躍しています。 ■未経験入社が活躍しています!
現在働いている20 代の女性社員は、当社に入るまではサービス業、飲食業、販売業など、IT 業界とは全く無縁の仕事をしていました。現在は、プロジェクト先で持ち前の明るい対応と笑顔で活躍中です。

■プライベートが充実した
これまで平日休みだったり、残業が多い職場にいた先輩が、当社に入ってからは、帰りにジムに通ったり、土日に友人と旅行に行ったりを実現できているとのこと。長く活躍して欲しいから、プライベートも大事にして下さい。

会社概要株式会社ESNA

会社名 株式会社ESNA
設立 2006年
代表者 代表取締役 久保 順聖
資本金 2500万円
従業員数 121人(2024年9月現在)
売上高 6億130万円(2024年8月期実績)
4億8697万円(2023年8月期実績)
事業内容 ■ITインフラ
 ・企画/要件定義サービス
 ・設計/構築サービス
 ・運用/保守サービス

 ◇環境
  Windows、Linux、クラウド(AWS/Azure/GCP)
 ◇その他
  Cisco機器、Juniper機器、ミドルウェア
  Python、VBA、Script、セキュリティ

■ヘルプデスク
 ・ドキュメント作成
 ・パソコンのキッティング
 ・PMO(プロジェクトマネージャオフィス)・PM補佐
 ・秘書業務
 ・マーケティング(GA分析・コラム作成)

■事務
 ・一般事務
 ・経理事務
 ・営業事務
 ・Word・Excel・PowerPoint(MOS)を使用した事務業務
事業所 本社/東京都港区西新橋1-5-8 西新橋一丁目川手ビル9階

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ESNAからのメッセージ 当社は、誰も知る国内大手通信事業者をはじめ、官公庁や政府機関、金融、医療関連会社など、多種多様な顧客のITインフラを構築しています。変化の激しいIT業界ではあるものの、安定した需要のあるインフラ事業を行っているため、業績も好調です。

これから先、クラウド、AI、デジタル化、DXがより進んでいくため、当社のニーズが高まると予測されていくので市場価値の高いスキルを身に付けられるでしょう。今後も世の中に無くてはならない事業・業界の発展に貢献していくと同時に、社員を大切によりいい働き方の改革・構築を柔軟に進めていきたいと考えています。イチから学びたいという方、ぜひ一緒に働ければ嬉しいです。
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<人事が語る当社の魅力>
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★ポイント3★異業種出身者も活躍中!
先輩の前職はアミューズメント、介護、小売りなど多種多様です。過去の経歴は一切不問!人柄を重視して選考を行ないます。
企業ホームページ https://esna.jp/
採用ホームページ 株式会社ESNA 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/esna_en
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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