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採用担当(住宅・建築・不動産)★中途・新卒採用に関わります|土日祝休み|月給33万円以上スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/27 - 2022/03/09)

採用担当(住宅・建築・不動産)★中途・新卒採用に関わります|土日祝休み|月給33万円以上スタート!
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
企業の未来とココロを動かす、採用の仕事。
売上1200億円、従業員数8000名以上、25ものグループ会社を持つ木下グループ。住宅や不動産を中心に医療・福祉・エンターテインメント・スポーツなど、“総合生活企業”として多彩な事業を展開しています。

そんな当グループの基幹事業である住宅・建築・不動産分野の採用担当として、新卒・中途の採用に携わっていただきます。

採用担当というとキラキラしたイメージをお持ちかもしれません。しかし新卒・中途両方の採用計画を立て、説明会の内容を考え、日程調整をしたり電話やメールで応募者に熱意を伝えたりと、忙しく地道な仕事が多いです。

だからこそ「◎◎さんに惹かれて入社しました」「◎◎さんのおかげで志望度が上がりました」と言われた時のやりがいは格別。あなたが関わった方が入社し、活躍しているのを見た時には、採用を通して会社の成長を支えている手応えを感じられるでしょう。

「企業は人」だからこそ、人のココロを動かすのが採用担当のミッション。あなたも人のココロと企業の未来を動かす仕事に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
採用担当(住宅・建築・不動産)★中途・新卒採用に関わります|土日祝休み|月給33万円以上スタート!
木下グループの基幹事業である住宅・建築・不動産事業の採用活動をお任せします。新卒・中途両方に関わっていただくほか、採用企画・媒体管理・面接・日程調整など、あらゆる業務をお任せします。採用を通して多くの人に出会い、会社の成長を支える仕事です。

【採用事業・職種について】
注文住宅・収益用マンション・リフォーム・不動産売買仲介・土地活用・賃貸・建物管理・抗菌サービスなど、住まいに関わるあらゆる事業の営業職・建築技術者(設計、施工管理など)が中心になります。

【お任せする業務】
各事業責任者からのニーズを踏まえ、必要な人材を募集・採用します。新卒は応募者と直接関わることも多いですが、中途採用の場合は採用施策の立案や媒体出稿が中心で、応募者対応は電話やメールで行ないます。

◎新卒採用
・採用計画、施策の立案
・説明会の企画や当日の運営
・応募者対応
・面接の設定やアテンド
・内定者のアフターフォロー

◎中途採用
・採用計画、施策の立案
・募集を行なう媒体の選定や打ち合わせ、原稿チェック
・応募者対応
・面接設定、応募者管理
・メールや電話などでの各種問い合わせ対応
・選考中のフォローアップ

※それぞれ、年間50~100名の採用を想定しています。

【入社後の流れ】
入社後は現担当から引継ぎを行ないます。新卒採用は年間でスケジュールが決まっているため、まずは年間を通して採用の流れを覚えていきましょう。先輩もサポートするので、足りない経験を補いながら業務に慣れていってください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・採用経験(リクルーターでもOKです)
・人材業界での業務経験(人材紹介、広告、採用代行など)
・建築・住宅・不動産業界の経験(職種は不問です)

※学歴不問
募集背景 住宅・建築・不動産分野を中心に、生活に関わるあらゆる事業を展開している木下グループ。今回は当グループの基幹事業と言える住宅・建築・不動産分野での採用を一手に手がける方を募集します。新卒・中途両方の採用に関わりながら、会社の成長を支えてください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
※転勤はありません。
交通
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
・JR山手線含む各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
※標準勤務時刻/10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※1ヶ月の残業は30時間程度です。
給与 月給33万円~45万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には月50時間分の固定残業代(9万円~12万2800円)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
450万円(月給37.5万円)/入社3年目(メンバー)
500万円(月給41万円)/入社5年目(メンバー)
600万円(月給50万円)/入社7年目(課長)
休日休暇 ■週休2日制(土・日/当社カレンダーにより年6回の土曜出社あり)
■祝日
■有給休暇(初年度10日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■出産休暇
■コロナ特別休暇(新型コロナウイルスの感染が認められた場合、休業中の給与を100%補償)
※年間休日115日(2022年度は120日予定)
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/能力・伸長度による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■退職金制度(定年65歳)
■ジョブチェンジ制度(グループ内転職)
■住宅優遇制度(対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担)
■グループ商品社割販売(戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引)
■育児・介護時短制度
■屋内全面禁煙
■保育料優遇制度
■介護施設入居優遇制度
■PCR検査週1回実施(無料)
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引

会社概要株式会社木下工務店

会社名 株式会社木下工務店
創業 1956年
代表者 代表取締役社長 田中 耕三郎
資本金 1億円
従業員数 337名(2024年4月1日時点)※グループ全体9351名
売上高 【グループ連結売上】
1200億円(2019年3月期実績)
事業内容 ■注文住宅事業
■土地活用事業
事業所 ■本社・東京事務所
東京都新宿区西新宿6-5-1

■立川事務所
東京都立川市錦町2-5-10

■横浜事務所
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8

■千葉事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

■大宮営業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16

■京都営業所
京都府京都市下京区北町101

■仙台支店
宮城県仙台市若林区清水小路6-1

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2-4-15

■大阪支店
大阪府大阪市中央区平野町3-6-1

■福岡支店
福岡県福岡市博多区東光2-6-6

【住宅展示場】
新大久保、石神井、豊洲、立川第1、立川第2、三鷹、加平、八王子、池袋、古淵、藤沢、港北インター、横浜、武蔵小杉、さいたま、幕張、市川
関連会社 (株)木下グループ
(株)木下不動産
(株)木下の介護
(株)木下の賃貸
(株)木下の保育
(株)木下福祉アカデミー
(株)木下のリフォーム
(株)キノシタコミュニティ
(株)キノフィルムズ
(株)キノミュージック
(株)ガイナ
(株)モボ・モガ
(株)kino cinema
(株)ヒーローズ
コピーライツアジア(株)
(株)鈍牛倶楽部
医療法人 興生会
医療法人社団 和光会
社会福祉法人 松風会
北京木下医療科技 有限公司
(株)木下テーブルテニスクラブ
(株)俳色
(株)unfilm
企業としての取り組み ■環境保全活動「木下の森」
木下グループは、お客様によりよい住環境を提供すると共に、森林生態系の保護と、持続可能な資源の利用を目指し、積極的に環境保全活動に取り組んでいます。具体的には、マレーシアの熱帯雨林の再生活動を通じ、オランウータンが住める森を取り戻すプロジェクトなどを推進しています。

■スポーツ支援
卓球、フィギュアスケート、サッカー、バスケットボール、障害馬術、競泳、サーフィン、野球、テニスなど様々なスポーツ、選手の支援を行っています。
企業ホームページ https://www.kinoshita-koumuten.co.jp
採用ホームページ 株式会社木下工務店(木下グループ)
https://en-gage.net/kinoshita-group_career1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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