- 【事業内容】
- ■日建学院の運営 ■建設・建築に関する書籍、雑誌の発行、販売 ■建築・土木業支援システムの導入、運用 ■職業紹介事業（有料職業紹介事業 許可番号13－ユ－306913） ■人材教育プログラム
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 資格講座の提案営業 ◎業界で知名度抜群の「日建学院」◎月給29万円以上◎完全週休2日制◎年休125日 『日建学院』の講座の提案を行ないます。建築会社やハウスメーカーなどを訪問し、社員の方に資格取得に向けた講座をご案内。資格試験合格に向けてサポートしましょう。仕事の流れは先輩がマンツーマンで指導するので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】 ◆企業、学校などへの営業活動 ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、不動産会社、大学や専門学校を訪問し、資格取得のニーズがないかヒアリングします。訪問する企業・学校は、すでに受講している方がいるところや、卒業生がいるところが中心です。ニーズがある分野かつ高い知名度を誇るため、7～8割の方には話を聞いていただけます。 ◆提案 企業から許可が出たら、資格取得を希望している社員の方に、ガイダンスや資格取得相談会を通して講座を説明します。興味を持っていただき、講座に申し込んでいただけたら契約となります。成約率は半数以上と上々。なお企業が費用を補助している場合は、総務や社長などにも提案します。 ――提案のポイント 提案の際は、「社員（学生）にこういう資格を取ってほしい」というお客様のニーズを探り、希望に沿うカリキュラムをご案内します。お客様が求めるものをご紹介するだけでなく、「二級建築士だけでなく、一級建築士の資格取得を希望している方はいませんか？」といった形で、ニーズを掘り下げることもポイントです。 ◆受講生のフォロー 資格試験に必要な教材、過去問題を提供するなどして、受講生を合格までサポートします。適宜、つまずいているところがないか伺い、疑問・質問に答えていきましょう。模試の点数を会社に報告したり、「進捗はどうですか？」「休んだ分の振り替えはいつにしますか？」など、合格までフォローします。合格した社員の方から、同僚や部下を紹介していただけることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞ ※学歴・ブランク・転職回数は問いません。 ■要普通自動車運転免許 ◎「人のサポートをするのが好き」「人とじっくり付き合っていきたい」という方は歓迎致します。 |
| 募集背景 | 資格取得講座『日建学院』を運営し、建築・土木・不動産関連を中心とする専門資格の取得を長年サポートしてきた当社。「手に職をつけたい」というニーズは社会全体で増えており、建築や不動産とは無関係な業界で働いている方が、宅建資格などの取得をめざす動きも増えてきました。おかげ様で業績も好調。昨年度大きな成長を実感しておりましたが、特に現在は弊社が先駆けて取り組み続けてきた他にない映像教材などが昨今の社会情勢の影響もあり、さらに成長することが見込めます。今後も拡大が見込まれるニーズに応えていくため、受講生の支援を行なうアドバイザーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
町田支店：町田市原町田4-2-10 宝永堂ファイブビル ７F
※転勤なし 交通
JR横浜線、小田急線
町田駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～19：30(実働8時間、休憩120分) ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給29万6250円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与には固定残業代（30時間分、5万6250円以上、超過分は別途支給）と一律支給の車両手当（2万5000円）を含みます。 【インセンティブについて】 売上に応じたインセンティブを支給しています。アドバイザーに支給されているインセンティブの平均は月10万円ほど。中には、基本給と合わせて年収1000万円に達している社員もいます。 年収例
500万円／25歳、経験2年（未経験）
800万円／29歳、経験3年（未経験・元塾講師） 650万円／42歳、経験3年（未経験・主婦） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ※年に数回土・日出社有。その場合は同じ週に振替休日をとって頂きます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休の取得実績あり ■5日以上の連続休暇取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（11月） ■賞与年2回（6月、12月 昨年度実績：平均3ヶ月分） ■インセンティブあり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■時短勤務OK ■出産・育児支援制度 ■報奨金 ■定期健康診断 ■勤続年数報奨制度（勤続15年） ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | ▼充実の研修からスタート １ヶ月の社内研修で、会社、商品、営業の役割について基礎を学んでいきます。講座を商品とする会社だけに研修内容は万全。カリキュラムにもとづいて座学・実技を交えて学んでいきましょう。営業未経験の方の場合、名刺交換といった社会人の基本からお教えしますので、ご安心ください。 ▼基礎を覚えたら営業デビュー 入社から2～3ヶ月間は先輩の営業に同行し、商談の進め方や関係構築の仕方など実務に即した内容を覚えていく予定です。慣れてきたら徐々に一人でお客様を訪問しますが、不安や疑問があれば上司や先輩がサポートしますし、営業にも同行します。業務を通して長期的な関係構築スキルが磨けるでしょう。 |
| 商材について | 建築士・宅建士・施工管理技士など、様々な資格取得講座を提案します。学習方法は様々、教室・個別・自宅での学習など、受講者のニーズに合わせて受講できる学習スタイル（映像講義）です。また、法人様のニーズに応じて、OA機器や業務効率化システムを提案することも。 |
| 会社名 | 株式会社建築資料研究社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 馬場 栄一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1500名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | ■日建学院の運営 ■建設・建築に関する書籍、雑誌の発行、販売 ■建築・土木業支援システムの導入、運用 ■職業紹介事業（有料職業紹介事業 許可番号13－ユ－306913） ■人材教育プログラム |
| 事業所 | 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-50-1 ※ほか、全国に67支店あり。 |
| 関連会社 | ■株式会社日建学院 ■株式会社ニッケン・キャリア・ステーション ■日建ウッドシステムズ株式会社 ■株式会社セイブコーポレーション ■株式会社ハウジングエージェンシー ■株式会社住宅新報出版 |
| 企業ホームページ | http://www.ksknet.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社建築資料研究社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mx1_saiyo43 |
株式会社建築資料研究社の資格講座の提案営業 ◎業界で知名度抜群の「日建学院」◎月給29万円以上◎完全週休2日制◎年休125日（1132764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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