- 【事業内容】
- ■セールスプロモーション（販売促進用）グッズの企画・製作 ■印刷物・什器・のぼり・POP等のデザイン・企画・製作 ■OEMの企画・製作 ■イベントキャンペーンの企画運営 ■一般広告取扱業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販促グッズなどの企画営業 ★土日祝休み｜TV局やゲーム業界など有名企業と直接取引！ CAPCOM、KADOKAWA、TBS、アミューズ、東宝といった大手企業から直接依頼を受け、SPグッズを企画・提案します。フィギュア、雑誌付録、文房具、タオル、マグカップ、POPなど様々なグッズによる集客・販促支援ができます。＜具体的には＞ TV局や官公庁など担当業界は様々。事前にクライアントの情報をつかみ、企画を提案します。大手企業と直接取引をしている実績が評価されており、成約率も非常に高いです。担当社数は1人10～20社です。 ～販促グッズの一例～ ◎映画の前売り券の特典グッズ、スタンディーなど ◎TVの番組宣伝用ノベルティグッズ、キャラクターグッズ ◎スポーツ用品メーカーのポスター、POP ◎有名アーティストのLIVEグッズ ◎有名キャラクターのオリジナルグッズ ■企画営業に集中できる体制が整っています。 協力会社の開拓や生産管理は、基本的に『購買部』が担当。海外の工場との交渉ごとも、英語や中国語を話せる社員が直接対応してくれます。営業は企画提案だけに全力を注げる環境。仕事への成果はインセンティブできちんと評価してもらえるので、頑張りがいがあります。 ■短納期・高品質を実現でき、クライアントに喜ばれます。 海外工場と直接取引しているので、難しそうに見えるアイデアも短納期・低コストで実現できています。社内にはデザイナーがいますので、高いクオリティを維持。クライアントの要望を叶えられる環境が整っているため、同業他社ができないことでも自社では実現できることが多く、積極的な提案ができます。 ■仲間が沢山いるから、安心して仕事を進められます。 扱う商品の種類は多岐にわたりますが、各部署にものづくりに詳しい人がいるため、心配はいりません。営業仲間はもちろん、他部署の仲間を含めてチームワークは抜群です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問・第二新卒OK！＞ ■OEM、ノベルティなどモノづくりの企画営業経験がある方 …受注生産や商品開発を手がける会社で働かれていた方を想定しています。同業経験者はもちろん歓迎ですが、それに限らず、印刷会社や広告会社のご出身の方もぜひご応募ください。経験年数は特に問いません。 ※当社は業界ごとに営業チームを分けていません。そのため、自分の好きな業界や、得意な業界のクライアントにあたることが可能です。 ※コロナの影響で社会が変わりました。今後の当社の発展のために、現状の事業に満足せず、チャレンジ精神を持って新しい事業に取り組んだり、新規の顧客開拓にも力を入れていく予定です。そこで「楽しく働くこと」に共感し同じ方向を向いてくれる方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 創業以来、様々なSPグッズの企画・製作を手がけ、業績を伸ばし続けてきた「ニューウェル」。長年培ってきた抜群の企画・制作力を武器に、各業界TOPクラスの企業と直接取引を行なってきました。ありがたいことに依頼は増えており、それに対応できる体制を整えていきたい考え。そこで今回、経験者の方を即戦力として迎えることになりました。一昨年と去年に入社した仲間も活躍しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3～6ヵ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル8Ｆ
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ★お客様と直接やりとりするため、仕事時間のコントロールも柔軟にできます。調整次第でプライベートも充実！ |
| 給与 |
月給27万円以上 ＋ インセンティブ ※みなし残業手当（40時間／7万円以上）を含みます。（超過分は別途支給） ※経験やスキルを考慮します！面接時にご相談ください。 ＜インセンティブ＞ ・チーム達成…月3万円＋追加インセンティブ ・月間目標達成…月2万円～27万円 透明性のある評価制度で、実績はしっかりと還元します！当社は自己申告の売上目標に給与が連動しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎産休取得実績あり ◎緊急事態宣言中は在宅ワーク（リモートワーク）を実施しておりました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定随時 ※頑張りに応じて給与UPが可能です！ ■交通費支給（上限月3万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種インセンティブあり ■社用携帯支給 |
| 実績の一例 | 大手ゲーム会社からのご依頼。ゲームのコンセプトカフェにおける集客施策として、世界観を大切にする旧来ファンと新規ファン、双方が楽しめるグッズを企画しました。コレクション性も高め、リピートでの集客・売上UPの仕組みを提案。話題を呼び、メディアにも大きくとりあげられました。たくさんの人に届けられるものをつくれることが、当社で働く喜びの1つ。次に話題になるのは、あなたが手がけたグッズかもしれません。 |
| 経験者が入社して魅力を感じるポイント | 経験者の方が入社して良かったと感じるポイントを3つ記載いたします。 (1)分業制：当社は分業制です。購買部（見積取り、生産管理）やデザイナーが社内にいるので安心して企画提案に集中できます。 (2)海外と直接貿易：当社は国内メーカー直接は当然として海外と直接貿易も行なっている為、価格や納期で他社に負けることがなく自分の企画を実現できます。 (3)インセンティブ：販売促進にかかわることであれば、ノベルティ以外（ライセンスビジネスや新規ビジネス）でも自身の頑張りを正当に評価します。 モノづくりのプロ集団なので、チームや部門間で一丸となり案件が受注・納品できるまで協業をしながら進めて行くことができます。 |
| 会社名 | ニューウェル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 世良弘子 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション（販売促進用）グッズの企画・製作 ■印刷物・什器・のぼり・POP等のデザイン・企画・製作 ■OEMの企画・製作 ■イベントキャンペーンの企画運営 ■一般広告取扱業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル8Ｆ |
| 主要取引先 | ＝各業界のTOPクラスの大手優良企業と直接取引をしています＝ カプコン、トウ・キユーピー、味の素、JAF、東宝、J：COM、TBS、日本テレビ、フジテレビ、KADOKAWA、ヨシモト、サンリオ、楽天、フォルクスワーゲン、アミューズ、エイベックス、大塚製薬、キリン、テルモ、防衛省、近畿日本ツーリスト、三井製糖、東京都赤十字血液センター、ドトールコーヒー、アクアクララ ほか |
| 企業ホームページ | http://www.newwell.co.jp/ |
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