仕事内容 |
製造スタッフ★業界トップクラスの安定企業|未経験OK|住宅手当・社宅・家族手当あり&無料送迎バスも! 金属のプレス加工や溶接、溶接後の仕上げ加工などを行ないます。機械も使用しますが、手作業も多いです。そんなに難しい作業はなく、未経験から始めた先輩の多くが1~2週間ほどで慣れることができています。
<何をつくるの?> 配管を固定する金具や設備機器を支える架台など、どんな建物にも欠かせない部品です。取引先には大手企業も多く、有名なテーマパークや商業施設などにも使われています。
<仕事の主な流れ> ▼図面を確認する └同じ製品でも寸法が異なることも多いです。よく確認しましょう。
▼材料を選ぶ └必要な材料を作業スペースに運びます。
▼切断する └図面の寸法に合わせて、機械で切断したり穴をあけたりします。
▼溶接する └半自動溶接機という機械で、形を整えた材料をつなぎ合わせます。
▼メッキ・塗装する └必要に応じてメッキ加工、塗装を行なって仕上げます。
※これらの工程を何人かで分担。各工程の作業時間は長くて20分ほどです。 ※溶接を進めていくと、製品の重さが10キロを超えることもあります。
<仕事のポイント> ★作業はコツコツ丁寧に。 お客様の要望によって寸法が異なるため、図面をしっかり確認しましょう。また、現場には注意が必要な機械も多いです。安全管理は徹底していますが、自らも注意しながら、一つひとつ丁寧に取り組んでください。
★資格をとってステップアップ。 クレーン、玉掛け、溶接など、資格取得にかかる費用を会社がサポートします。日々の作業で技術を磨き、ぜひ一生モノのスキルを身につけてください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ★これまでの経験は問いません。人柄重視の採用です!
\こんな方、歓迎です/ □モノづくりに興味がある。 □手に職をつけたい。 □安定して働きたい。 □イチから製造にチャレンジしたい。 □コツコツ取り組むのが好き。
◎もちろん、製造経験がある方も即戦力として大歓迎!資格取得サポートもあるので更なるスキルアップができますよ。
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募集背景 |
自社による商品開発、製品の設計・製造にこだわり続けてきた日栄インテック。配管支持金具の製造・販売をメインに、LED照明、太陽光発電、植物工場など幅広い事業を展開しています。
これからも品質を守りながら多くのニーズに応えていくためには、増員による組織強化が必要です。そこで今回は、製造スタッフを新たに3名以上募集することになりました。製造業のご経験がある方はもちろん、「溶接や加工の経験が全然ない」という未経験の方も大歓迎です。製造のお仕事を今後も続けていきたい方、スキルアップしていきたい方、コツコツとモノづくりに取り組んでみたいという気持ちのある方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【千葉工場】 千葉県印西市みどり台2-3 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可・無料駐車場あり(燃料代は規定内支給)
★北総線「新鎌ヶ谷駅」よりマイクロバスにて無料送迎も実施しています!
交通
北総鉄道北総線・京成成田空港線「印旛日本医大駅」より徒歩22分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 ※定時で退社できる日もあります。 |
給与 |
月給20万円~28万4000円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。(製造のご経験がある方は優遇いたします。) ※上記金額には一律支給の等級手当・地域手当が含まれます。 ※上記金額には残業手当は含まれておりません。 ※残業が発生した場合は、別途支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日108日>※年間休日とは別に、5日の有休取得奨励日あり! ■週休2日制(月7~11日休み)※基本土日休みですが、月1回~2回の土曜出社あり ■祝日 ■有給休暇(入社3ヶ月目から取得できます) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■誕生日休日 ■リフレッシュ休日
◎有給などを利用して5日以上の連休を取得することも可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2021年度実績:2.2ヶ月分) ■交通費支給(上限3万3千円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■社宅・住宅手当 ■持ち家購入祝い金(10万円) ■家族手当(扶養配偶者:月1万円、子1人:月5千円) ■結婚・出産祝金(勤続3年未満:5万円、勤続3年以上:10万円) ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金(在職5年以上) ■永年勤続表彰 ■資格取得支援(報奨金1万円~10万円、手当1千円~3万円/月 ※規定あり) ■保養所(山梨県山中湖) ■社内分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■社員親睦食事会費補助(食事会費1人1回3000円を年4回まで補助) ■制服貸与 |
入社後の流れ |
まずは安全に関する研修を座学で実施。その後は現場に入り、実際の作業を行ないながら仕事を覚えましょう。溶接の練習など基本的な部分から始めます。未経験の方でも1~2週間ほどで慣れることができる難易度です。
ゆくゆくは「こうしたら品質を落とさずに、工程を効率化できるかも」など、業務効率化や環境改善について広い視野で提案できるようになってほしいと考えています。
将来的には現場の責任者を目指すことが可能です。ラインは複数あるためチャンスは十分にあります。タイミングにもよりますが、たとえば7~8年ほどでライン長になった人も。さらに、ライン長→工場長代理→工場長といった道もあります。 |
配属部署 |
製造スタッフは30名ほどで、20~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。前職でメーカーの工場勤務をしていた人もいれば、営業だった人も。また「職業訓練校で学んだことを活かしたい」「資格とったのでモノづくりにチャレンジしたい」など入社の理由は様々です。入社後にいろいろな資格取得を目指せるので、まったく未経験の方もご安心ください。
作業は黙々と取り組む部分が多いですが、1人で完結できるものではありません。工程の前後で注意点を伝えるなど、スタッフ同士の連携が大切。ささいなことでもコミュニケーションを大事にしており、相談しやすい環境です。 |
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