- 【事業内容】
- ■日建学院の運営 ■建設・建築に関する書籍、雑誌の発行、販売 ■建築・土木業支援システムの導入、運用 ■職業紹介事業（有料職業紹介事業 許可番号13－ユ－306913） ■人材教育プログラム
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『日建学院』の教材制作・講師（施工管理技士試験など）★土日祝休み！／残業月5時間以下 ＜『日建学院』の講座で使用する教材を制作します＞国家資格の取得をサポートする『日建学院』を運営する当社。質の高い映像講義と手厚いフォロー体制により、業界トップクラスの合格率を誇っています。あなたにはオフィスにて、テキストや問題集、映像講義など、教材制作、および質問解答をお任せします。また適性により映像講義の講師をお任せする事もあります。 ＜施工管理技士などの試験対策教材を手掛けます＞ 試験に向けて開講する1～3ヶ月間の受験対策講座の教材制作を担当。1冊あたり200～300ページの教材を協力しながら、約1年で作成します。自身の知識と経験を活かし、受験生がつまずきやすいポイントやわかりやすい解説方法等を押さえて制作しましょう。 ▼翌年の教材に向けて、試験問題を分析。 その年の試験問題を見ながら、従来の試験と異なる点や傾向を分析します。当年度版の教材と照らし合わせ、改訂すべきポイントなどを精査。分析方法などは入社後に学べます。 ▼改訂内容決定後、制作スタート。 手掛けるのは、講座で使うテキスト・問題集・テスト問題・宿題等です。改訂内容に従って、問題や解説文を作成。先輩にチェックしてもらいながら執筆します。入社時点で文章力に自信がなくてもOK、徐々に慣れてきます。 ▼テキストや問題集と同時並行で、映像講義も制作。 テキストや問題集等の改訂内容が確定したら、教室や映像講義の台本を検討。どこに重点を置いて解説するか、必要な資料を講師と準備し、撮影スタッフと協力しながら進捗を管理します。講義の収録は自社スタジオで行ないます。 ▼受講生からの質問に回答。 社内システムを通じて受講生から質問が届くので、それに対して迅速に回答します。質問が集中する項目は教材の改善ポイントとして、次年度の教材製作に活かしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験歓迎！＞ ※下記いずれかに当てはまる方 ■土木・造園・建築施工管理技士（1級、2級不問）、その他建設関連の資格保持者 ■上記と同等レベルの知識・経験・資格をお持ちの方 ◎出版・教育・映像業界の経験は不問です。未経験の方もご安心ください。 ◎土木業界経験者の職種転換、特に歓迎します。 ◎各分野施工管理、工事監理、設計の経験者、歓迎します。 |
| 募集背景 | 《より質の高い講座を提供していくため、専門知識をお持ちの方を募集します》 建築士や施工管理技士などの国家資格の取得を支援する専門学校『日建学院』を運営する当社。最新の試験傾向を押さえた講義やテキスト、受験相談やメンタルサポートなどの手厚いフォロー体制により、業界トップクラスの合格率を誇ります。今後もより多くの受験生を支えるべく、より質の高いオリジナル教材を制作していきたいと考えています。そこで、今回は新たに未経験から教材制作を手掛けてくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【教材開発部】
東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル7階 ※転勤はありません。 交通
JR各線ほか「池袋駅」西口より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月5時間以下です。講座開講時期の前後は繁忙期となりますが、繁忙期を除き月5時間以上の残業が発生することはほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円～33万円＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※上記月給額にはみなし残業代（月30時間分／4万4241円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※月30時間分のみなし残業代が含まれますが、実際の残業時間は月5時間以下です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 当部署で活躍するスタッフの9割以上が中途入社。建設会社や設計事務所、建設コンサルタントなどで働いていたメンバーが中心です。入社後は1年かけて先輩がOJT形式で校正の進め方、映像講義の作り方、改訂内容のポイントなど一つひとつの作業方法はもちろんのこと、スケジュールの組み方や問題分析に必要な観点もレクチャーしていきます。また、文章執筆に関しても「てにをは」といった基本から教えますので、経験がない方もご安心ください。ほとんどの先輩が入社後に学び、活躍しています。2～3年で業務内容に慣れますが、その後もみんなで制作を進めるので、1人で手掛けることはありません。 |
| 会社名 | 株式会社建築資料研究社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 馬場 栄一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1500名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | ■日建学院の運営 ■建設・建築に関する書籍、雑誌の発行、販売 ■建築・土木業支援システムの導入、運用 ■職業紹介事業（有料職業紹介事業 許可番号13－ユ－306913） ■人材教育プログラム |
| 事業所 | 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-50-1 ※ほか、全国に67支店あり。 |
| 関連会社 | ■株式会社日建学院 ■株式会社ニッケン・キャリア・ステーション ■日建ウッドシステムズ株式会社 ■株式会社セイブコーポレーション ■株式会社ハウジングエージェンシー ■株式会社住宅新報出版 |
| 企業ホームページ | http://www.ksknet.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社建築資料研究社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mx1_saiyo43 |
株式会社建築資料研究社の『日建学院』の教材制作・講師（施工管理技士試験など）★土日祝休み！／残業月5時間以下（1129852）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。