| 仕事内容 | ITエンジニア◎未経験・スキルチェンジの方大歓迎！年休132日／住宅手当など待遇充実／残業平均8時間 直接取引85％以上ですので、スキルや希望に合わせ、上流～下流の最適なプロジェクトを決定します。「業務システム開発」「BtoC向けWebシステム」「アプリ開発」「オンプレミス・クラウド・仮想等におけるサーバ設計、構築」など、案件は多彩。基本的にチームでの配属です。経験やスキルに応じて、社員の成長を軸に、業務を決定するなどアサインの仕方も工夫しています！――プロジェクト例―― ■銀行、保険、証券等の業務システム開発 ≪開発環境≫ Java、C#、PHP、VB、VBA、Perl、JavaScript、Oracle、SQLServer など ■シングルサインオン／SNS認証システムを提供するパッケージ開発 ≪開発環境≫ NodeJS、MySQL、AWS、Apache、Git など ■iOS／Androidアプリ開発 ≪開発環境≫ Swift、Kotlin、Objective-C、Java など ■ECインフラ基盤構築・保守、金融向けサーバリプレイス、データエントリシステム更改作業ほか ≪開発環境≫ WindowsServer、Linux、AWS、Azure、MySQL、SQLServer、HULFT、VMware など ――スキルアップ環境―― メンター制度、e-ラーニング、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修、管理職向けの研修もご用意！ 若手エンジニア向けに“課題の克服”に繋がる勉強会も開催。VBAシステム構築演習や仮想サーバ構築演習、Git入門など様々です。 【★未経験・スキルチェンジの方大歓迎★】 基礎から学べる環境も充実！詳しくは下記「研修制度」の項目に記載しています！ また、実際に未経験で入社し活躍している社員の【転職者インタビュー】もございますので是非ご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問・第二新卒・業界／職種未経験歓迎＞ ■PC操作に抵抗がない方 ■Excelなどの基本操作ができる方 ◎【IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方は優遇・大歓迎です！】 ⇒「システム」「インフラ」は問わず、何かしらのエンジニア業務に携わっていたレベルで大丈夫です。 ※エンジニア歴の浅い方、スキルチェンジを希望の方歓迎します。 ※PGからSEにステップアップしたい方も、ぜひご応募ください。 ＜以下の経験をお持ちの方はより優遇します！＞ ◎上流工程の経験 ◎オブジェクト指向型の言語を用いた開発経験 ※Java、C#、.NET、PHPなど。 ◎iOS／Androidアプリ開発の実務経験者 ※Swift、Kotlin、Objective-c、Java。 ◎IaaS、PaaSにおけるインフラ基盤の設計、構築の経験 |
| 募集背景 | ＜設立からずっと増収増益です＞ システム開発、基盤構築、Webサイト制作、中小企業支援の4つの事業を軸にITビジネスを支援している当社。20代、30代を中心に構成される活気ある若い会社です。ここ数年は特に労働環境の整備にチカラを注ぎ、社員が長く活躍できる環境をつくってきました。 その結果、お客様からも高い評価をいただき、設立より全期を通して増収増益。この先もシステム開発や基盤構築の部門をさらに拡大したいため、このたび増員を決定しました。 ▼エンジニアは男女半々。20代も多いです。 ⇒Facebookもぜひご覧ください！【 https://www.facebook.com/susc.co.jp 】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜当社の本社・オフィスまたはプロジェクト先＞
■関東エリアの場合 ・浦和本社、新宿オフィス（自社内開発） ・東京23区内、首都圏（さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など）を中心としたプロジェクト先 ■関西エリアの場合 ・大阪オフィス ・大阪府、京都府、兵庫県を中心としたプロジェクト先 ◎配属先はお住まいや希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。U・Iターン、歓迎。 ◎在宅勤務OKのプロジェクトも増えており、約8割の社員がリモートワーク（自宅勤務）です！ ――当社の事業所について―― ・浦和本社 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 ・新宿オフィス 東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2階 ・大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町 交通
・本社
JR各線「浦和駅」東口より徒歩2分 ・新宿オフィス 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ・大阪オフィス 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩8分 ・プロジェクト先 案件により異なります。 |
| 勤務時間 | ■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／9：00～18：00） ※2020年度の残業は、月平均8時間です。 |
| 給与 |
１）IT業界で何らかの実務経験のある方 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（固定残業代月30時間分・4万4000円～含む） └経験2年以上の場合は月給25万円以上（固定残業代月30時間分・4万7800円～含む） ２）未経験の方 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回（固定残業代月30時間分・4万200円～含む） ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※固定残業代は基本給に応じて変動します。 ☆10段階の評価制度で、昇給・賞与を査定＆金額UP ☆平均56万円の年収アップ（入社時） ☆95%の社員が2年目に昇給 年収例
300万円以上（1年目 ）
350万円以上（経験2年） 416万円以上（経験4年） 513万円以上（経験5年・主任） ※上記に住宅手当等は含まれません ※経験・スキル・諸手当等により金額が異なる場合があります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日132日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇（1日） ■有給休暇（入社半年後に10日支給、その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休取得実績あり ※取得後に復帰した子育てママが活躍中 ※時短勤務可 ◎有給休暇が取得しやすい！ 2021年から、1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しました。私生活の予定などに合わせた、より柔軟な働き方が可能になります。 ◎「しっかり休む」も推奨！ 全エンジニアにスケジュール調整権限があります。進捗が問題なければ休みを自由に取得OK。しっかり仕事した分、しっかりリフレッシュしていきましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定（4月・10月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績：50万～130万円） ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給） ■在宅勤務手当（1日200円※規程あり） ■残業手当（超過分） ■通勤手当 ■退職金制度 ■定期健康診断（希望に合わせ検査項目を柔軟に選択できます） ■メディカルサポート（健康、医療相談） ■オフィスdeヤクルト（1日1本無料！） ■eラーニング研修（約180種類） ■学習支援（資格取得、技術書購入、セミナー受講） ■各種契約施設を利用可能（旅行費用の補助金） ■えらべる倶楽部（レジャー、グルメ、健康など18カテゴリからお得な補助・待遇が受けられます！） ■家電割引購入 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券1万円＋休暇1日 └勤続1年毎に1万円 └好きな月に金券1万円 ■特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大50万円 |
| 未経験・スキルチェンジ希望者向け研修制度 | 当社では未経験・スキルチェンジ希望の方でも安心できる研修制度を整えています。 お持ちのスキルやご経験、適性、配属先を考慮し実施内容は変更することもあります！ ・システムを作る上で基礎となる処理方法を学ぶプログラミング基礎研修 （文字の表示や足し算や引き算、同じことを回数繰り返す方法等。道具の使用方法を覚えます） ・情報を管理や操作、取得する方法を学ぶSQL基礎研修 （人の名前、電話番号、生年月日を取得する、電話番号を新しい番号へ更新するなど） ・システム全体を構築する方法を学ぶシステム構築演習 ・セキュリティ事故を発生させないために気をつける事などを座学で学ぶセキュリティ研修 |
| 先輩の体験談 | ▼設計を手がけてみたかった樋口 もともとPGだった樋口。設計にチャレンジしたかったものの、「何から学べばいいのか分からない」と相談が。そこで、本人の経験やスキルを考慮し、データ管理や設計手法などの“学習計画”を一緒に立案。勉強の仕方からサポートして、設計プロジェクトに参加できるまでに成長しました。 ▼業務系システム開発を経験していた熱田 スマホアプリの開発を目指していた熱田。スマホアプリ開発に必要な周辺知識習得からスタートし、自作のアプリ開発の提案も行ないつつ、後輩のマネジメントにも従事。本人の努力もあり、今ではプロジェクトを牽引していく立場です。 |
| 会社名 | エスユーエス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 前原 崇 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年9月時点） |
| 売上高 | <創業以来、黒字経営です> 4億3500万円（2023年12月期実績） 4億2300万円（2022年12月期実績） 4億1400万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | システム開発 クラウド型システムの開発 スマートフォンアプリ開発 インターネットビジネスの支援 Webデザイン ネットワーク環境整備 システム管理（運用・保守） 各種サーバ構築 中小企業支援 ＜経営理念＞ 私たちは、みんなの「やりたい」をかなえます。 ・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号 ・多様な働き方実践企業（プラチナ認定） ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ＜許認可番号＞ プライバシーマーク：第10824213号 ISMS：IS712611 厚生労働大臣許可・労働者派遣事業：派11-300949 |
| 事業所 | 浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 高田馬場オフィス／東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階 京都オフィス／京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア4階 川越オフィス／埼玉県川越市仙波町1-4-30 高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4階 栃木オフィス／栃木県佐野市田沼1184 |
| 業務実績 | 保険会社 コールセンター基盤システム導入支援 プロジェクト管理 大手銀行 債務取引支援システム構築 不動産会社 物件契約Webシステム構築 信託銀行 DBシステムクラウド基盤構築 ECサイト構築（飲食店、出版社） 印刷会社 印刷物管理クラウド型Webシステム構築 証券会社 集配信システムの構築 自動車系SNS Androidアプリ開発 カーシェアリング機能開発 Androidホームアプリケーション開発 通信会社 ネットワーク設備保守管理業務 大手通信会社 カード支払いシステム統合認証基盤構築 印刷会社 印刷物管理システム運用 省庁関連 基盤システム構築 大手銀行 次期システム基盤更改 電子書籍販売サイト基盤更改 |
| プラチナ認定&健康経営優良法人 | ■多様な働き方実践企業 仕事と家庭の両立を支援するため、働き方改革に取り組み、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定する制度の最高位「プラチナ」を取得。残業時間や休暇取得の徹底管理、短時間勤務措置の実現、在宅勤務規程の早期策定など、常に時代に合わせて就業環境を更新しています。 ■健康経営優良法人2024 社内外のミーティングや各種申請のオンライン化を実現。日数に応じた在宅勤務手当制度を作成、健康に働いて欲しいという想いから従業員の健康管理を強化。2021年よりその取り組みが認められ、「健康経営優良法人」を取得し続けています。今後も働きやすさを追求していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.sus-c.co.jp |
| 採用ホームページ | エスユーエス株式会社 わたしたちはみんなの「やりたい」をかなえます https://en-gage.net/sus |
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