- 【事業内容】
- ■持ち帰り専門店、飲食店の展開 焼き鳥・惣菜専門店『鳥ぷろ』 ■店舗の開発に関する調査・企画・設計・マネジメント及びコンサルティング ■食材の流通販売
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| 仕事内容 | テイクアウト専門店の店長候補（未経験・第二新卒歓迎）★早期昇格／月8日休／連休OK／無駄な残業なし 店舗で丁寧に手刺しで焼き上げた「本格焼き鳥」、第六回からあげグランプリ金賞受賞（2015年）の「もも肉の旨からあげ」「こだわりのお弁当」…。お腹が鳴ってしまうようなメニューを提供する持ち帰り専門店『鳥ぷろ』の店長候補としてご活躍頂きます。お客様が少ない時間に串打ち等の仕込みを行ない、繁忙時間の夕方は負担が偏らないように2～4名体制で接客と仕込みを分担します。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修。接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えていきます。 ※イチから指導しますので、「包丁を持ったことがない」という方もご安心を。 ※小スペースの店舗なので、片付けも早く終わります。 ▼店長や先輩に教わりながら、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理など、店舗運営に関する知識・スキルを身につけます。 ＜ポイント＞ ★ライブ型店舗がお客様に大好評！ すべての料理を店舗で調理することで、香ばしいタレの匂いが人を呼び、行列がまた人を呼ぶ。多くのお客様で賑わうため、1日もあっという間です。 ★お店づくりの面白さを味わえる！ お客様の層や地域特性、天候等を把握した上で、陳列する商品の数や種類、味付けを工夫します。ある社員のアイデアから「もも肉の塩からあげ」が発売されるなど、商品開発も可能です。 ★かた苦しい接客ではなく、楽しみながら働けます！ 「毎日寒いわね、頑張って」「子どもがここのからあげ好きなのよ」などの会話は日常茶飯事。常連のお客様を含めて毎日多くのお客様が来店されるため、会話を楽しみながら地域の人気店をつくりましょう。 ★明確な制度で頑張りを評価！ 年2回、上長が売上や利益率などをもとに評価を行ないます。売上は店舗の立地などに影響されるため、店長の手腕が発揮できる利益率に重きを置いているのが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験の方、第二新卒大歓迎！＞ ■学歴不問、知識不問です！ ■社会経験問いません！ ＜当社では、こんな方が活躍しています＞ ★早いうちから店長のポジションで働いてみたい方 ★学生時代、何かに熱中していた方 ★将来に不安があり、伸びている業界で働きたい方 |
| 募集背景 | ＜関西・東海・関東で10名以上を採用予定！＞ いまや10兆円規模にまで拡大した“外で買って家で食べる”中食ビジネスにおいて、順調に成長を続けてきた当社。昨今の経済状況でも売上は拡大しています。ショッピングモールや駅ナカの小さなスペースで高い収益を出せることを強みに、46店舗を出店。最近では持ち帰り専門店だけでなく、新業態も出店するなど、さまざまなチャレンジを続けています。そんな当社の将来を支えていく仲間の募集です。 今年既に名古屋、大阪にて新規出店の予定がある中、さらなる成長に向けてあなたの力を貸してください。自分を成長させたい！可能性に挑戦したい！という方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間1～3ヶ月あり）※試用期間中の給与は月給20万円。別途残業代100％支給です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★関西・東海・関東の全46店舗
※希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ ＜関西エリア＞ ■兵庫県 ■大阪府 ■京都府 ＜東海エリア＞ ■愛知県 ■静岡県 ＜関東エリア＞ ■東京都 ■神奈川県 ■千葉県 ■埼玉県 ★引っ越しを伴う転勤のない働き方も可能です！（ライフスタイルが変わっても安心です） 「地域限定社員」という働き方ができます。給与などの条件は変わりません。 交通
勤務地により異なります。
※どのお店もショッピングモール内や駅前、駅ナカにあるため、通勤に便利です。 ※面接地のひとつである本社への交通はJR各線「尼崎駅」より徒歩3分です。 |
| 勤務時間 | 9：00～23：00（シフト制／実働8時間） ＜深夜勤務はありません！＞ ショッピングモールや駅ナカの店舗が多いため、建物の営業時間内での勤務となります。早出や深夜残業が発生することもほとんどありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※あなたの経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※上記には店長職以上の方のみ、みなし残業手当（月30時間相当分・4万5030円～5万6670円）を含みます。超過した場合は、別途残業代全額支給いたします。 ※試用期間終了後～店長職までの期間は、みなし残業手当は含まず、別途残業代100％支給です。 ※試用期間中の給与は月給20万円。別途残業代100％支給です。 ○地域限定社員も選択可能（転居を伴う転勤はなし） 月給23万円～35万円 ◆月収例 32万円/店長 年収例
382万円／入社4年（店長）
404万円／入社6年（店長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上 ※シフト制、連休取得可） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■季節休暇（年3回、3連休の取得が可能！） ★スタッフ同士、協力しあって休みをとっているため、シフトの調整は比較的しやすいです。3連休には温泉でのんびりしたり、テーマパークで家族サービスをしたりと、思い思いにリフレッシュしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■業績賞与年２回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（月4万円 ※入社後に転居を伴う場合） ■扶養手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5000円） ■役職手当 ■時間外手当 ■報奨金制度 ■社員割引制度 ■制服貸与 ■海外研修（一昨年はラスベガス、昨年はハワイです）※毎年2月 |
| 先輩に聞いた「ここがオススメ」 | ■先輩社員Tより（2020年5月入社） 前職はレストランで働いていました。転職は同業界で考えていましたが、どこも勤務時間の長さが気になっていました。そんな中、トリプロの店舗はスーパーやショッピングモールの中にあって閉店時間が決まっているので、残業が少なくとても働きやすいなと感じました。また、中食業界は成長産業で、今後も安心して働ける環境が揃っていました。 |
| 配属部署 | ＜未経験入社の社員が多数＞ 元営業、元技術職、元コンビニ店員、元プロ野球選手など、全く違う業界からの転職者も多数。調理の経験も無く、ゼロからのスタートでしたが、研修でしっかりとスキルを身につけ、イキイキと活躍しています。20代～30代を中心とした店長、スタッフ、アルバイト全員が協力しあい、より良いお店づくりに日々励んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社トリプロ・プラス |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島内 康夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 22億円（2023年3月期実績） 21億円（2022年3月期実績） 21億円（2021年3月期実績） 19億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■持ち帰り専門店、飲食店の展開 焼き鳥・惣菜専門店『鳥ぷろ』 ■店舗の開発に関する調査・企画・設計・マネジメント及びコンサルティング ■食材の流通販売 |
| 事業所 | ■本社 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル2F ■東京事業所 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201 ■店舗 焼き鳥・惣菜専門店／西日本32店舗、東日本18店舗 |
| 関連会社 | ■株式会社ソウ・ツー http://www.so-two.com/ ■株式会社ESCom（イーエスコム） http://www.eatstyle.co.jp/ ■株式会社グローバルフーズサプライ https://www.globalfoods-s.co.jp/ ■株式会社スシ・プロ http://www.sushipro.co.jp/ |
| 企業ホームページ | http://www.tripro.co.jp |
| 採用ホームページ | 地域に愛されるお店作りを手伝ってください。 「地域に根差し、地域のお客様に必… https://en-gage.net/toripro |
株式会社トリプロ・プラスのテイクアウト専門店の店長候補（未経験・第二新卒歓迎）★早期昇格／月8日休／連休OK／無駄な残業なし（1126794）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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