- 【事業内容】
- スクーバダイビング、スノーケリング、スイミング、ゴルフなど、スポーツ・レジャー用品の企画・開発・設計・製造・販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（ダイビング器材やシュノーケリング用品を提案）★年間休日130日／賞与年3回／夏季休暇2週間！ マリンスポーツやゴルフの商品を展開する当社で、あなたにはダイビング用品、シュノーケリング用品の導入提案や、市場調査などのマーケティング、販促企画の立案などを広くお任せします。【具体的には】 ■ダイビング用品、シュノーケリング用品の提案 スポーツ用品チェーン店・ホームセンター・ダイビングショップ専門店などへ自社で扱っているダイビング用品、シュノーケリング用品を提案します。商品の陳列などもあわせてアドバイスをします。 ■市場調査、モニター会の実施 シュノーケリングポイントやダイビングスポットへ出向き、商品の使用感を実際に確かめたり、アンケートを実施したりします。モニター会として商品を貸し出し、感想をお聞きすることも。シュノーケリングは年2回、ダイビングは年5回程度行ない、いただいた意見を商品開発に活かしています。 ■自社ブランドの企画提案 市場調査やモニター会でヒアリングした内容を、年に1度のタイミングで全員に共有し、提案。新商品開発に向けて、意見・アイデアが反映できる環境です。 ■販促企画 店頭での売上アップに向けた販促企画として、商品のPOP作成や、ポスター制作などを行ないます。マーケティング課のメンバーと連携しながらクライアントに提案し、現場での売り場作りに役立てています。 ※他にもSNS更新など、得意分野があればお任せします。 【ここがポイント】 ◎個人の裁量に任せる営業スタイルです。 すでに取引実績のある店舗への訪問がメインで担当エリアは北海道～愛知、岐阜方面を含む東日本全域です。出張は年数回ほどあります。2～3ヶ月に1回のペースで店舗を巡り、経営陣やバイヤーと商談をしています。直行直帰OKで、提案方法も自由。商品のシェア拡大を目指し、自分なりにさまざまな工夫ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種未経験者歓迎！＞ ◆社会人経験が5年以上ある方 ◆営業経験のある方（年数は不問です） ◆要普通自動車免許（AT限定可）※車の運転が苦にならない方（月2～3回運転します） ※ダイビング経験のある方は優遇します！未経験者でも意欲がある方なら大歓迎です！ ＜下記の方も歓迎しています！＞ ・英会話スキルを活かしたい方（海外メーカー代理店としてやり取りをしたい場合は英語が活かせます。必須スキルではありません） ・いずれは海外勤務にチャレンジと考えている方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・SNSが得意な方 ・ダイビングの資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | プロアスリートも多く使用しているスポーツ用品や、レジャー用品を展開している当社。特に自社ブランドである『TUSA』『REEF TOURER』などのダイビング用品・シュノーケリング用品は人気が高く、国内はもちろん海外の販売代理店でも売上を伸ばしています。今後も積極的な成長拡大を目指していきたいと考えており、新たに「営業」を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新川オフィス／東京都中央区新川1-22-4 新川ニッテイアネックス2階
※週1～2回の在宅勤務が可能です。訪問先への直行直帰もOK！裁量のある働き方ができます。 交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ※残業は全社で月平均5.5時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万3000円～36万6000円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
880万円／45歳（入社18年）
650万円／39歳（入社12年） 550万円／35歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休日（14日以上の連続取得可能※計画年休を含む） ■産後育休休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年3回（7月、12月、3月／昨年度実績3.75ヶ月分） ■時間外・超過手当 ■役職手当（一定の役職者が対象） ■資格手当（選任者への特別資格手当） ■家族手当（配偶者1万2000円／月、子ども一人あたり1万円／月）※一定の社内資格以下の方が対象 ■住宅手当（2万円／月）※一定の社内資格以下の方が対象 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■社員持株（一定の社内資格を満たした方が加入可能） ■退職金あり ■社内分煙 ■保養所あり ■資格支援（公的資格取得時の受験費用、テキスト代の補助） ■住宅ローン利子補給（持家）※一定の社内資格以下の方が対象 ■リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル） ■社内クラブ活動 ■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン） ■慶弔金 ■コミュニケーション手当 ■営業手当 |
| 配属部署 | 営業部への配属となります。現在、シュノーケリング・ダイビング用品を扱っている営業は8名。女性1名、男性7名で20～30代が多いです。ダイビングが大好きなメンバーも多く、「この部署に来てからライセンスを取りました」という先輩もいます。 営業先へは直行直帰もできますし、自分のスケジュールに合わせて柔軟に対応できる体制です。また、仕事内容に合わせて週1～2回は在宅勤務が許可されています。オフィスではフリーアドレス制を導入しているので、自分の固定席がなく、好きな場所で仕事ができます。上司・部下などのポジションに関係なく、フラットで風通しの良い社風が根付いています。 |
| 教育制度 | ▼まずは基礎知識を習得しましょう。 入社後3日間は、会社概要や社内システムの使い方などについてレクチャーを受けていただきます。 ▼その後はOJTが中心です。 実際に先輩社員と同行し、商談の現場で経験を重ねていきます。少しずつ慣れていけば、大丈夫です。 ▼習得が必要なスキルがあれば、その都度学びます。 仕事を進めていく中で必要であれば、個人に合わせて「外部研修」を受けていくことも可能。タイムマネジメント、コミュニケーション力などさらに伸ばしたいスキルをピンポイントで学んでいただけます。もちろん希望も考慮します。また、潜水士などの資格取得も支援。階層別研修なども用意しており、社員の成長意欲に応えています。 |
| 会社名 | 株式会社タバタ |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 田畑 兼一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 207名（2024年9月現在） |
| 事業内容 | スクーバダイビング、スノーケリング、スイミング、ゴルフなど、スポーツ・レジャー用品の企画・開発・設計・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都墨田区東駒形1-3-17 新川オフィス／東京都中央区新川1丁目22-4 新川ニッテイアネックス2階 四谷オフィス／東京都新宿区信濃町12-1 信濃町SANMOビル6階 八潮事業所／埼玉県八潮市木曽根768 大阪営業所／大阪府大阪市中央区谷町2-4-5 谷町センタービル10階 茨城事業所／茨城県常陸大宮市工業団地651-2 茨城事業所 物流／受注センター／茨城県常陸大宮市工業団地652-2 沖縄営業所／沖縄県宜野湾市伊佐 2 丁目 19－12 パティオ遊 608 号 海外販売会社／台湾、アメリカ、オランダ、オーストラリア |
| 自社ブランドについて | ■VIEW／世界のトップスイマーにも愛用されている、水泳用ゴーグルのブランド。 ■TUSA／世界80の国と地域での販売実績を誇ります。優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材です。 ■REEF TOURER／大人から子供まで、家族全員が安全・快適に海中散歩を楽しむことができるシュノーケリング用品です。 ■TabataGOLF／ゴルフのトレーニング用品や、プロも愛用するティーなどのラウンド小物を展開するブランドです。 |
| 企業ホームページ | https://www.tabata.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/tabata_saiyo |
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