- 【事業内容】
- 首都圏を中心に307店舗（2024年9月現在）のスーパーマーケットを展開 食料品を主体に、家庭用品、衣料品などの生活関連商品を販売
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食卓に
毎日しあわせを届けたい
| 仕事内容 | スーパーマーケットの売場スタッフ ◎マネジャー・店長への昇格可能◎年休120日◎充実した福利厚生！ 首都圏を中心に300店舗以上のスーパーマーケットを展開する当社にて、各店舗での品出しや陳列、接客をお任せ。ゆくゆくはマネジャーや店長など、店舗を引っ張る立場を目指していただけます。【お任せする業務について】 青果・鮮魚・精肉・日配加食・デリカ・ベーカリー部門などに分かれ、担当する売場の品出しや陳列、発注、接客をお任せします。「どのような商品がお客様に必要とされるのか」「品切れはないか」などに気を配り、季節や気温の変化に応じた売場づくりをしましょう。 【ポイント】 ◎調理や盛り付けも行ないます！ 担当部門によっては、お惣菜などの調理や盛り付けも担当。味はもちろんですが、見た目も美味しさのうち。盛り付け方を工夫しただけで、売れ行きが良くなることもあります。 ◎お客様からよく声をかけられます！ 「この食材はどこに置いてありますか？」などと質問を受けることもあります。ときには、「この料理を作るには、どのお肉がいいかしら」といった相談も。お客様からの質問・相談には親身になって対応しましょう。 【キャリアアップについて】 入社2年を目安に、マネジャー代行へと昇格。その後は、マネジャー、店長代行、店長…といった順で昇格します。 ■マネジャー 各部門を統括する立場です。シフト管理や育成、販売計画を担当。「手に取りやすいレイアウトは？」「春の旬を感じていただくには？」など、お買い物が楽しく、わくわくするような売場を考えています。 ■店長 店舗の全てを把握し、責任を持つ存在です。社員が働きやすい環境を作り、お客さまが買い物しやすい店舗を、裁量を持って築きます。地域の方からの意見を聞いたり、エリア責任者とやりとりをしたりと、対外的なやりとりも増えます。 ※代行は、マネジャー・店長の補佐を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験の方、歓迎！就業ブランクOK！】 ◎必須ではありませんが、食品関連の会社での勤務経験や、飲食店の店長の実務経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 1945年10月に、埼玉県浦和市（現さいたま市）で魚の販売を中心とした「魚悦商店」として創業した当社。今では1都5県に300店舗以上ものスーパーマーケットを展開し、関東で知らない人はいないほどまでに成長しました。 さらに近年は、生鮮食品を中心に扱う「マルエツ」の他にも、都市部で生活するお客様向けの都市型スーパーマーケット「マルエツプチ」や、ハイクオリティな品揃えとサービスを揃えた高品質スーパーマーケット「リンコス」なども展開。さらに業績も伸ばしています。そこで今回、より組織体制を強化するために、各店舗で売場を担当し、将来的に店舗をまとめる立場になる方をお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間2ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木の各店舗
※転居を伴う転勤はありません。 ※原則、通勤90分以内の店舗に配属となります。 ・東京都／147店舗 ・神奈川県／49店舗 ・千葉県／50店舗 ・埼玉県／54店舗 ・栃木県小山市／1店舗 ・茨城県坂東市／1店舗 【本社】 東京都豊島区東池袋5-51-12 【店舗情報一覧】 https://www.maruetsu.co.jp/index.php/shop 交通
各店舗によります。
【本社】 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分、JR山手線「大塚駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制 （週平均実働40時間以内） ※残業は月平均17時間です。ワークライフバランスを推奨しており、労働環境を整えています。 |
| 給与 |
22万1000円～30万円＋賞与＋各種手当 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途支給いたします。 年収例
370万円／27歳・一般社員
450万円／30歳・マネジャー(既婚) 570万円／35歳・店長代行(既婚) |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■月9～10日休み（シフト制） ■夏季休暇 ■有給休暇（入社後2ヶ月目で5日間付与。初年度10日付与。年20日まで。※付与日数は勤続年数により異なります） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（子どもが満3歳になるまで。取得実績多数あり。※男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■バースデー休日 ■リフレッシュ休暇（勤続10年で7日間、勤続20年で10日間、勤続30年で14日間） ■育児休業給付制度（子どもが満1歳になるまで） ■子どもの看護のための休暇（有給休暇とは別に年5日まで、半日単位で取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績：年2回、3.54ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、第1子：月5000円、第2子：月4000円） ■住宅手当（月6500円~2万5500円まで ※地域や世帯主かどうかにより異なります。） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 (規定あり) ■社内分煙 ■制服貸与 |
| 福利厚生(2) | ■資格取得支援制度 ■従業員買物割引制度（マルエツカードで10％割引） ■育児時短勤務（1日1～3時間短縮） ■介護時短勤務 ■結婚祝金（3万円） ■子女結婚祝金（2万円） ■子女入学祝金（1万円） ■傷病給付金（法定給付、マルエツの給付） ■休業見舞金（標準報酬日額×10％×支給日数） ■見舞品（1回2000円） ■入院差額ベッド補助（1回3000円まで） ■弔慰見舞金 ■災害見舞金 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年) ■定年退職者継続雇用制度 ■特定理由退職者再雇用制度 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、仕事の基本を身につけましょう。売場指導や社員教育を担当するインストラクターがいるので、食品の選び方や売場づくりのコツ、販売計画の立て方などは、先輩社員とインストラクターから教わります。基本的には、配属された部門で長く活躍するスタイル。「この店舗のこのコーナーのことなら、誰よりも詳しい」と自信を持って接客できるよう、売場や商品知識を身につけることも大切です。 また入社2年後を目安に、マネジャー代行、マネジャー、店長代理、店長の順で昇格可能。5段階で社内資格を設定するなど評価の基準を明確化しているため、少しずつできることを増やしていけば、着実に昇格することができます。 |
| 会社名 | 株式会社マルエツ |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 正治 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15,572名（2024年2月末時点）※パートタイマー11,714名を含む |
| 売上高 | 3822億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | 首都圏を中心に307店舗（2024年9月現在）のスーパーマーケットを展開 食料品を主体に、家庭用品、衣料品などの生活関連商品を販売 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋5-51-12 店舗／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木に307店舗 |
| 店舗ブランド | ■『マルエツ』 毎日楽しく便利にお買物をしていただける、生鮮食品を中心としたスーパーマーケット。 ■『マルエツ プチ』 都市部で生活されるお客様に「生鮮食品」を始め、できたての「惣菜」などをご提供するとともに、利便性のあるサービスをお届けする都市型スーパーマーケット。 ■『リンコス』 ハイクオリティな品揃えとサービス機能を取り揃えて、お客様のより高いニーズにお応えする高品質スーパーマーケット。 |
| 出店状況 | 2023年1月：蔵前四丁目店OPEN 2023年1月：上池袋二丁目店OPEN 2023年3月：白金ザ・スカイ店OPEN 2023年5月：川口樹モールプラザ店OPEN 2023年10月：品川橋店OPEN 2023年11月：柳橋二丁目店OPEN 2024年5月：上井草駅前店OPEN 2024年7月：大宮サクラスクエア店OPEN 2024年9月：稲荷町駅前店OPEN |
| 企業ホームページ | https://www.maruetsu.co.jp |
| 採用ホームページ | 食卓に毎日しあわせを届けたい ～首都圏の食品スーパーマーケットでおなじみ～株式… https://en-gage.net/maruetsu |
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