- 【事業内容】
- ■発達支援を行う療育教室の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営 （心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など） ■外部支援者養成研修事業 ■児童福祉・福祉専用（適性検査）SKVT
勤務地
特長
医師、看護師、技師・技工士、カウンセラーと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
スマートキッズ株式会社
【Ｚ会グループ】
| 仕事内容 | 子ども療育教室の心理士 ◎資格取得見込みでもOK／Z会グループ／残業月10時間以下／育休復帰率96％ 発達に課題がある子どもたちの自立を支援する、放課後等デイサービス・児童発達支援教室を運営する当社。あなたには、心理士として知識・経験を活かして「療育」の観点から、子どもたちの将来の可能性を広げるサポートをお任せします。実務経験がない方でも安心して始められる環境ですので、ご安心ください。■当社における「心理士」の仕事とは？ 子どもたち一人ひとりに設定した課題を、どうすれば達成できるのかを考えていただきます。 ～ 過去にはこんな成長も！～ 文章を流暢に続けて読むことができないお子さんがいました。そこで心理士が、手と目を意識的に使って分けることで読めるようになるのではと、文節ごとに線を引いてみることを提案。その子は実際に、スラスラと文章が読めるようになりました！ 【仕事の魅力】 ◎子どもたちとじっくり向き合えます 子どもの人数に対して充分な人数のスタッフを配置している少人数制の教室です。事務的な業務は一部本社が行なっているため、スタッフは子どもや保護者と向き合うことに専念できます。 ◎働きやすい職場環境 サポート体制がしっかりしているため、上司や先輩に相談しやすい職場です。心理のプロも多く在籍しているので、わからないことがあったら気軽に質問してみましょう。また、教材準備などの持ち帰り業務はないので、プライベートの時間も大切にできます。 ◎未経験でも大丈夫 CMでもおなじみの「Z会グループ」の運営する心理学専門校「ファイブアカデミー」での支援もあるため、これから資格を取得見込みの方や、実務未経験の方でも安心して療育に関われます。 ◎社員の安全を守るため、WEB研修を実施 感染症対策と、社員の安全を守るためにWEB研修を実施。事務所・教室共にマスク着用、検温、消毒、時間を決めての換気を徹底しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大学院卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、新卒、歓迎！＞ 【下記いずれかに当てはまる方】 ※これから資格取得見込みの方 ・「臨床心理士」の資格取得可能な大学院を卒業した方（卒業見込み含む） ※すでに資格をお持ちの方 ・「臨床心理士」「公認心理師」いずれかの資格を取得している方 ◎ブランク不問。資格取得後、時間が経ってしまったという方も就業ブランクがある方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 放課後等デイサービス・児童発達支援教室の運営を通じて、全国50以上の教室で発達に課題がある子どもたちの自立支援を行なっている当社。未就学児～高校生まで、幅広い子どもたちと向き合い、日々成長をサポートしてきました。今後もより多くの子どもたちをサポートできるように、これまでの知見を活かして新規教室の開設を予定しています。これからも質の高い療育を提供し続けるために、新しく”心理”のプロをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※契約社員の場合、正社員登用制度があります。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 （試用期間中の給与が変更になります。詳しくは、給与欄をご覧ください） |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、神奈川、埼玉にある教室
◎転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮して決定します。 ★東京、神奈川エリア積極採用中！ ＜教室＞ 東京 ■墨田区／錦糸町、両国、八広 ■江東区／大島、西大島、門前仲町、豊洲、亀戸、住吉、東雲、木場 ■江戸川区／平井、瑞江、葛西、西葛西、船堀 ■葛飾区／亀有 ■台東区／三ノ輪、新御徒町 ■港区／芝公園 千葉 ■市川市／本八幡、京成八幡、行徳、南行徳 ■浦安市／浦安 神奈川 ■西区／西横浜 ■港南区／上大岡 ■戸塚区／戸塚 ■保土ヶ谷区／保土ヶ谷 ■鶴見区／鶴見 ■川崎市／川崎 埼玉 ■三郷市／三郷中央 ■八潮市／八潮、草加 ■入間市／武蔵藤沢 交通
勤務地により異なります。
※住所の詳細については、下記URLをご覧ください。 https://smart-kids.co.jp/classroom/ |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └8：30～17：30、9：00～18：00 ※平均残業時間は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万1500円以上＋残業代＋賞与 ※試用期間3ヶ月間：月給20万円以上 ★残業代・交通費は別途全額支給します。 ★上記記載額は採用時の給与です。経験等を考慮したうえで決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 ※毎週、日曜ともう1日（シフト制）お休みを取っていただきます。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度 ■産前産後休暇・育児休暇 └現在までに38名（内、男性6名）が育児休暇を取得しており、復帰率は96％にのぼります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与（年1回）※正社員のみ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給／当社規定有） ■時間外手当全額支給 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■外部研修補助 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ※正社員のみ └各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。 ■制服貸与 ★充実したオンライン研修があります！ 本年度は集団研修が難しい状況もあり、オンラインにて研修を実施。好きな時間に自分のペースでじっくり学ぶことが可能です。 ★女性の管理職登用実績があり！ 女性スタッフの割合が6割弱の当社では、女性の働きやすさを支える制度・サポートも充実。なかには、管理職で活躍している女性スタッフもいます。 |
| 教育体制 | ＜感染症対策のため、WEB研修を実施！＞ 当社では、新任役職研修、現任役職研修、外部研修など充実した研修を実施。現在はWEBで研修を受講できます。障がいに関わる最新の研究結果についてわかりやすく講義を行なったり、理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、研修の作りこみにも注力しています。 ＜初任者向け研修の一例＞ ・初任者研修 ・救命救急講習 ・安全管理研修 ・虐待防止研修 ＜中級者向け研修の一例＞ ・障がい児との関わり指針 ・コミュニケーション ・認知発達と構造化 ・感覚と運動 ・障がい児とキャリア発達 ・保護者支援と傾聴スキル ・コミュニケーション（幼児編） ・個別支援計画作成方法 等 |
| 働く環境／キャリアについて | ＜学びを深める機会も多数！＞ 発達障がいのある子どもたちに健康で豊かな毎日を過ごしてほしいと願い、教育、医療、心理等の専門家を招き「スマートキッズ発達支援研究所」を開所。支援の質の向上に繋がる「発達支援プログラム」の開発や効果的な活用等について研究しています。 ＜キャリアについて＞ しっかりと経験を積んだあとは、現場の心理士として直接子どもたちと接しながら働くもよし。本部に異動し、心理士として心理プログラムを作るなど、教室全体をサポートする立場として働くもよし。希望・適性に応じたキャリアを選択できます。 |
| 会社名 | スマートキッズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 黒木 景子 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 348名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■発達支援を行う療育教室の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営 （心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など） ■外部支援者養成研修事業 ■児童福祉・福祉専用（適性検査）SKVT |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田小川町3-2-1 CIRCLES神田小川町3階 |
| 関連会社 | 増進会ホールディングス Z会ホールディングス Z会 Z会エデュース Z会ソリューションズ Z会CA 栄光 エデュケーショナルネットワーク シェーンコーポレーション エー・アンド・アイ 国際交流センター 国際コミュニケーション・センター ゼニス エデュプレス アルティアセントラル 栄光アース |
| 会社の理念 | 教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します |
| 自社採用ページ | https://smart-kids.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://smart-kids.co.jp/ |
| 採用ホームページ | スマートキッズ株式会社【Ｚ会グループ】 「社会貢献ができる仕事をしたい」そんな… https://en-gage.net/smart-kids_saiyo |
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