| 仕事内容 | プログラマ（関西エリア積極採用）★完休2日|年休120日|賞与年2回|サポート体制充実！ >>日本を代表する企業も活躍の舞台です。スマートフォンアプリ、業務を効率化するシステム、Webサービスの開発などに関わります。大手IT企業や世界的メーカーを中心に、600以上のプロジェクトから希望やスキルにあった仕事を担当します。基本的に就業先のチーム（数名～数十名）に所属して、担当者の指示を受けて仕事を進めます。 ■具体的にどんな仕事なの？ プログラマとは、カンタンに言えば、PCを駆使してシステムをつくるお仕事のこと。システムを制作するときに使用される「プログラミング言語」と呼ばれるものをPC上に書き込み、システムが動くようにします。プロジェクトにより内容は様々ですが、コツコツ、手順に沿って取り組めるものが中心です。 ■プロジェクトは選べるの？ 600を超える多種多様なプロジェクトがあるため、「ガッツリ残業して残業代で稼ぐより、プライベート重視で残業は少なめがいい」「家から通いやすい場所で働きたい」など、一人ひとりの希望にマッチした就業先をご紹介しやすいです。「〇〇の分野でスキルを磨きたい」など、スキルアップも目指せます。 ◎すでに経験をお持ちの方には、各種Webサービス、iPhoneアプリ、Androidアプリの開発などからアサインOK。「仕様検討」「詳細設計」「テスト」「デバッグ」など、幅広いフェーズから携われます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■学歴：高卒以上 ⇒ブランクや前職の雇用形態も不問。「やってみたい」「がんばりたい」の気持ちを大切にした採用です。 ⇒実はコミュニケーションが活かせる仕事です。接客や販売などの仕事をしたことがある方はその経験が活かせます。 ⇒プログラマの実務経験をお持ちの方は優遇します。 ⇒理系の知識や経験がなくても始められる案件が豊富にあるため、文系出身者も多く活躍中！ ＜開発環境＞ 【OS】 UNIX、Linux、Windows 【DB】 Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer 【言語】 Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C |
| 募集背景 | ■東証一部上場企業のグループ企業で、10名以上を積極採用！ 東証一部上場「リクルートホールディングス」のグループ企業として、技術者派遣を手がけている当社。リクルートという母体の大きさを活かし、大手企業を中心としたプロジェクトが増加しています。今後も継続して組織強化を図りたいため、10名以上を積極採用し、イチから育てていくことに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎＞
■大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ※全国転勤の可能性あり ※住宅手当、社員寮（単身・家族）、引越補助などを整えています。 交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※時間帯は就業先により異なります。 |
| 給与 |
■月給20.5万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※次のプロジェクトまで間が空いた場合、月給18.5万円～となります。 ※派遣就業先が変更となる場合には就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります。 ＜未経験1年目の月収例＞ 21.5万円（残業10hの場合） 24.5万円（残業30hの場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。 年収例
技術経験年数7年 520万円（月給29万円＋諸手当＋賞与）
技術経験年数3年 420万円（月給24万円＋諸手当＋賞与） 技術経験年数1年 380万円（月給22万円＋諸手当＋賞与） ※年収例、経験内容による |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）※派遣先カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 （就業先により変動する可能性あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回／勤務評価を実施） ■賞与（年2回）※昨年度支給実績2回／3.2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■職務担当手当 ■通勤手当（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ■扶養手当（扶養家族1名／月1万円 2名／月1万5000円 3名以上／2万円）※社内規定あり ■別居手当 ■社員寮（単身・家族） ■引越補助 ■退職金制度 ■副業OK（要申請） ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金（※最大20万円の祝金支給） ・応用情報技術者／10万円 ・TOEIC／600～729点：5万円、 730～799点：10万円、800点以上：15万円 など 【あると嬉しい住まいの手当】 ■社員寮 単身・家族タイプのそれぞれをご用意。もちろん家賃の5割は当社が負担！ ■その他 転勤する場合の「引越補助」や「別居手当」など、住まいの手当が充実！ |
| サポート体制 | ▼まずは入社研修からスタート！ 入社研修では、名刺交換や電話対応といったビジネスマナーから学べます。またセキュリティ研修、システム研修、品質研修などを通して実務に役立つ知識もイチから学べます。 ▼スキル研修で専門知識を習得！ 一人ひとりのテーマに合わせて、eラーニングや座学研修などを自由に受講することが可能。さらなるスキルアップが目指せます。 ▼様々なサポートで長期的に支援！ 担当営業との定期的な面談や有資格者によるバックアップなどを通して、長期的にあなたの成長をサポートしていきます。 |
| 当社の社風 | ▼メンバー同士仲がよく、横のつながりも強いです。 定期的にイベントを開催しているため、メンバー同士自然と仲良くなることができます。中には、「同期会」が結成されて、入社から10年以上経っても交流を楽しむ人も。会社全体のキックオフや定例会などがあることも理由の一つで、馴染みやすい職場環境だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福知 郁夫 |
| 資本金 | 2億2500万円 ※株式会社リクルートHDのグループ企業 |
| 従業員数 | 3,013名（2023年度） |
| 事業内容 | ■機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング ■化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング ■受託設計・受託開発・共同研究開発 ■半導体プロセス開発・試作・製造 ■品質管理・各種生産技術・自動機開発・試作・点検 ※労働者派遣事業許可番号：派13-306973 |
| 事業所 | ■本社 〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 |
| 関連会社 | 株式会社リクルートホールディングス…東証プライム上場 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング 当社はあなたのキャリアを自分に置き換え… https://en-gage.net/recruit-rds_saiyo |
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