- 【事業内容】
- 水処理施設の運転・維持管理 技術者派遣 【許認可】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可（派11-300790）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 水処理施設の運転管理スタッフ ★入社祝金10万円（一律支給）★未経験歓迎！★残業ほぼなし！ 「水」に関わるさまざまな施設にて、各種設備の運転状況の管理、施設内の巡回などを行なう運転管理スタッフとして活躍していただきます。入社時点では、一切の経験・知識を問いません。ほとんどの社員が未経験で入社していますので、ぜひご安心ください。【具体的な業務】 ・水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）での設備管理 ・ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認 ・各施設における巡回 ・監視室でのモニター、パソコンでの監視業務 など お任せする業務内容は、配属先となる施設によって異なります。いずれの場合も、各種機械の扱い方、作業手順、確認方法などをイチから指導していきますので、未経験の方も心配はいりません。 ★チーム制だからいつでも安心 365日24時間体制で管理・監視を行なう設備も多いため、チーム制で配属先に勤務していただきます。いつでも近くに経験豊富な先輩がいますから、分からないことは何でも質問してください。シフト制の勤務により、残業はほとんどありません。丁寧にコツコツと取り組んでいく仕事です。 ★安全な水質を守っていくやりがいある仕事 経験も知識も問わない募集ですが、日々の暮らしに欠かせない安全な水質を維持していく仕事への責任とやりがいを持って取り組んでくださることを期待しています。実務を通して専門性を身につけ、着実に成長していきましょう。配属先にはエリアマネージャーが在籍しているため、仕事の悩みも、将来の希望も何でも気軽に相談してください。あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 ※一切の経験を問わない募集です。未経験の方を歓迎します。 ※就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ★以下の資格・経験をお持ちの方は、特に歓迎します。ぜひご応募ください。 ※お持ちの資格・経験に応じて、給与を加給優遇します。 ＜資格＞ 水道施設管理技士3級 下水道技術検定3種 危険物取扱者乙種第4類 第2種電気工事士 第三種電気主任技術者 環境計量士 ＜経験＞ 上下水道施設での運転管理 浄水場の急速ろ過設備運転管理 浄水場、または下水処理場の水質管理 |
| 募集背景 | 水処理施設の運転、管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している当社。創業から25年以上に渡りコツコツと信頼と実績を積み上げてきました。全国にある水処理施設では、当社の社員たちが活躍し、安全で安心な水を多くの方々にお届けしています。 今後もさらなる事業の拡大を図っていくためにも、新たな人材の力を必要としています。毎日の暮らしを支える大切な仕事に、やりがいと責任感を持って取り組んでくださる方を歓迎する募集です。経験を問わず、意欲重視の採用を行ないますので、未経験の方も自信を持ってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県、茨城県、神奈川県、静岡県、愛知県、福島県の水処理施設（浄水場、浄化センター、関連施設）
※希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ※転勤はありません。 【埼玉県】戸田市、羽生市、深谷市、熊谷市、朝霞市 【茨城県】ひたちなか市・石岡市 【神奈川県】横須賀市・藤沢市・鎌倉市・平塚市・厚木市・座間市 【静岡県】静岡市（駿河区） 【愛知県】瀬戸市・一宮市・蒲郡市・豊橋市・犬山市・春日井市・清須市・小牧市・刈谷市 【福島県】郡山市 交通
各勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※運転管理の業務の場合／シフト制（4日1サイクル） 【1】8：30～17：15（休憩1時間）→【2】16：00～翌8：30（休憩2時間）→【明け休み】→【休日】 ※残業はほとんどありません。月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～24万円以上＋賞与年2回 ※上記の下限額はあくまで未経験者の最低保証額です。 ※経験・能力などを最大限考慮の上で決定します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上 ■週休2日制（月7～8日 ※土・日に取得） ※運転管理の業務の場合／シフト制（月7～8日）※シフトは希望を考慮 ■祝日 ■夏季休暇（2～5日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日）※勤務の場合は別途、特別手当を支給 ■有給休暇（入社後6ヶ月後に10日付与、勤続年数により最大20日） ■慶弔休暇（最大6日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■入社祝金（10万円） ■永年勤続表彰（10万円） ■資格取得支援 ■資格手当（最大月2万2500円） ■社員紹介制度（1人：5万円） ■インフルエンザ予防接種補助（年1回4000円まで） ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可 |
| 会社名 | 株式会社エイモク工業 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 椎谷 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 136名（正社員134名／アルバイト2名）※2023年4月1日時点 |
| 事業内容 | 水処理施設の運転・維持管理 技術者派遣 【許認可】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可（派11-300790） |
| 事業所 | ■本社／埼玉県久喜市久喜中央2-4-32 コバヤシビルA202 ■埼玉営業所／埼玉県戸田市笹目3-1-12 ニュータケヤハウス306 ■神奈川営業所／神奈川県横須賀市平作8-2-13 パラシオン関202 ■名古屋営業所／愛知県江南市五明町天王8 グレース高比良 Ｎ棟 101号室 |
| 当たり前の日常を守る会社です。 | 感染症の拡大をきっかけに、「当たり前の日常は決して当たり前ではない」と、多くの方々が改めて気づかされたことではないでしょうか。 皆様ご存じの通り、私たちの暮らしは水なしでは一日として成り立ちません。蛇口をひねれば簡単に出てくる安心・安全な水の存在も当たり前にあるものではありません。社会の変化をキッカケに、人々の日常生活を支えるエッセンシャルワーカーの存在に注目が集まっておりますが、私たちエイモク工業もその一員です。 たくさんの人の生活を支えるエッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に、安心・安全な水をお届けすることで、人々が望む当たり前の日常、幸せを演出し続けます。 |
| 私たちの想い | 当社の仕事は世の中に欠かせない仕事とはいえ、ルーティーンの業務も多く、毎日達成感を感じたり、日々の仕事の中で貢献性を感じることは少ないかもしれません。 ただ、この仕事を誰かがやらなければ、世の中の”日常”は守れないでしょう。世間からスポットライトを当てられる派手な仕事ではないですが、それでも必要不可欠な仕事です。なくてはならない仕事です。 当社で働く社員が世の中からもっとフォーカスされて、胸を張って「エイモク工業で人々の日常を守っている」と言えるような会社にしたい。 そういった想いで事業運営を行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://eimoku.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 当たり前の日常を支える会社 株式会社エイモク工業 https://en-gage.net/eimoku_saiyo1
社会にも自分の暮らしにも安心を。末長く働ける場所がここにある。 株式会社エイモ…
https://en-gage.net/eimoku_saiyo2
託すのは、暮らしに必要不可欠な水を守る仕事。 株式会社エイモク工業
https://en-gage.net/eimoku_saiyo3
暮らしに不可欠な水を守る仕事 多くの技術者の雇用を生み出し、的確なマッチングと…
https://en-gage.net/sachd_saiyo1 |
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