- 【事業内容】
- 各種医療サービスの運営 【多摩川病院】 ＜診療科＞ 内科・循環器内科・整形外科・リハビリテーション科 ＜病床数＞ 合計167床 回復期リハビリテーション病棟：58床 地域包括ケア病棟：49床 医療療養病棟：60床
勤務地
業種
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務長補佐（将来の管理職候補）★月給28万円以上／賞与年2回／院内の風通しをよくする仕事です 事務長のサポート役として、病院運営に関わる様々な業務をお任せ。総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは事務長として活躍いただくことを期待しています。＜仕事の詳細＞ 以下のいずれかの業務をお任せします。事務長や総務メンバーと一緒に進めながら業務を覚えてください。 ■総務部の業務管理 経理や用途などの業務の進捗管理や最終チェックを行ないます。部内に各担当者がいるので、計算や見積もりなどが適切に行なえているか確認。 ■採用業務 面接や書類審査など、採用に関わる業務に携わります。非常勤や派遣の医師のスケジュール管理もお任せ。入職後の面談なども行ないます。 ■各種委員会の運営 院内に10種類ほどある委員会の運営業務。参加するスタッフのスケジュールを調整し、会議室をセッティング。会議にも参加して、議事録作成やデータ管理も行ないます。 ■業務改善やクレーム対応 院内外から受ける様々な指摘に対して、1つひとつ業務改善に努めます。大きなクレームは年に1～2回程度。その場合は事務長が直接対応することも。 ■広報・掲示や院内のイベント企画 院内の掲示板やHPで、必要なアナウンスを掲示します。また、医療にまつわるイベントの企画・運営もお任せ。効率的な運営方法を考えながら準備しましょう。 ■行政への届け出 医療法に基づいて、保健所や厚生局へ必要な届け出を行ないます。 ＜病院づくりに携われる仕事です！＞ 職種の垣根を越えて、スタッフ全員が同じ方を向いて医療に取り組む当院。よりよい医療のために、それぞれの立場から意見やアイデアを出し合いながら、業務改善に取り組んでいます。たとえば、「院内の情報共有はメールと掲示板を両方使えば、より全員に伝わるのでは？」など、アイデアがあれば積極的に発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
専門・短大卒以上＜職種・業種未経験歓迎！社会人経験10年以上の方歓迎！＞ ■医療業界に関する知識・興味をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・メールの送受信など） ■業務改善やアイデアが提案できる方 ＜こんな方も歓迎します！＞ ◎「転職してキャリアアップを目指したい！」という方 ◎「経験を活かしながら責任のあるポジションで頑張りたい！」という方 ◎「医療業界に興味があり、今後は医療の世界でキャリア形成したい！」という方 ※マネジメント経験や医療法人での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 当院は、回復期・慢性期医療に特化した診療で全国に施設を有する、平成医療福祉グループのグループ病院です。「絶対に見捨てない」という基本理念のもと、患者様1人ひとりの「こころとからだ」に寄り添う医療で、2016年の開院から地域の方々と信頼関係を築いてきました。 現在、当院ではよりよいチーム医療を目指すため、組織全体の体制強化を行なっています。施術の質を高め、地域の方々からの信頼に今後も応え続けていけるよう、院内運営の活発化は急務です。そこで、今回はバックオフィスの要である総務部の体制強化を実施。院内に新しい風をもたらす方を増員したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■医療法人社団大和会 平成扇病院／東京都足立区扇3-26-5
※休憩時間も含め、施設内全面禁煙です。 交通
＜電車の場合＞
■日暮里・舎人ライナー「江北駅」東口より徒歩5分 ■東武大師線「大師駅前駅」より徒歩12分 ■東武伊勢崎線（スカイツリーライン）「西新井駅」西口より徒歩20分 ＜バスの場合＞ ■都営バス王40「西新井駅前」発「池袋駅東口」行 乗車10分 ■「阿弥陀橋」下車 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※休憩60分 ※残業は月10時間～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキル等に応じて決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■4週8休制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日／最高20日）※出勤基準あり ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（全額） ■職能手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■出張手当 ■制服あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■職員食堂完備（管理栄養士監修） ■育児支援・託児所あり ■人間ドック利用補助制度（規程あり） ■契約保養所あり（エクシブ） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能 └宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設など利用時に優待があります。 ■自己啓発支援あり └内部研修会・学会への参加（グループ学会への参加と演題発表、各部門別の内部研修会あり） └外部研修会・学会への参加（研修会・学会への参加費用補助制度あり） |
| 入社後の流れ | 事務長や総務メンバーと一緒に仕事に取り組みます。幅広い業務があるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。着実に身につけながら業務の幅を広げっていってください。 |
| 配属部署 | 配属先の総務部では、男性2名、女性3名が活躍しています。30代～50代前半のメンバーで構成されており、ほとんどが中途入社です。元々は医療クリニックで組織運営を行なっていた方や、開院当初から当院をサポートしてくれている方も。院内の医療サービスの質を高めていくというミッションに誇りを持って働いています。 |
| 会社名 | 医療法人社団大和会 |
|---|---|
| 設立 | 1929年 |
| 代表者 | 理事長 武久 敬洋 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 従業員数 | 419名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | 各種医療サービスの運営 【多摩川病院】 ＜診療科＞ 内科・循環器内科・整形外科・リハビリテーション科 ＜病床数＞ 合計167床 回復期リハビリテーション病棟：58床 地域包括ケア病棟：49床 医療療養病棟：60床 |
| 事業所 | 【多摩川病院】 〒182-0022 東京都調布市国領町5-31-1 |
| 平成医療福祉グループ | 平成医療福祉グループは回復期・慢性期医療の分野を専門とする医療・福祉グループとして、徳島を始め、東京や大阪へ病院・施設を展開してきました。急性期医療では患者さんの命を脅かす病気の治療が使命となりますが、慢性期医療においての役割は少し異なります。急性期病院での治療は終了したものの、自宅に帰ることが不安・困難な患者さんや在宅療養中で状態が悪化した患者さんの入院を速やかに受け入れ、治療とリハビリテーションで在宅復帰を目指すのが大きな役割です。 当グループでは創業以降、高齢者医療の専門的な治療を続け、そのノウハウを積み重ねてきました。その実績を活かし、今後も地域医療に貢献し、高齢者医療の向上に努めます。 |
| 企業ホームページ | https://tamagawahp.jp/ |
医療法人社団大和会 平成扇病院の事務長補佐（将来の管理職候補）★月給28万円以上／賞与年2回／院内の風通しをよくする仕事です（1113102）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。