- 【事業内容】
- 各種医療サービスの運営 【多摩川病院】 ＜診療科＞ 内科・循環器内科・整形外科・リハビリテーション科 ＜病床数＞ 合計167床 回復期リハビリテーション病棟：58床 地域包括ケア病棟：49床 医療療養病棟：60床
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理事務（日々の仕訳・給与計算など）★病院で安定勤務／実働7時間／賞与年2回 当院のバックオフィスで、日々の医療費の仕訳や給与計算など、お金の流れを管理する仕事をお任せします。スタッフ全員が同じ方を向いて患者様を治療するという意識が根付いているため、職種の垣根を越えた意見交換も多い当院。事務的な業務だけでなく、様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら働くことができますよ。＜主な仕事内容＞ ■日々の医療費の仕訳、伝票処理、小口現金管理 日々の業務の中でもメインとなる仕事です。 ■給与計算・各種振込・年末調整 当院に勤める220名程度の常勤・非常勤スタッフ全員分を対応します。 ■各種関係書類の作成 スタッフの退職や転居を伴う異動など、行政に届け出が必要な事柄に際し、住民税異動届などの作成・提出を行ないます。 ほか同法人の病院のサポートすることもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★バックオフィスで働くスタッフだけでなく、医療現場で働くスタッフとやり取りをする機会もあります。医療現場では患者様の対応に追われていることもあるため、状況を見て、スムーズなコミュニケーションを心がけましょう。 ★決算業務は、母体となる平成医療福祉グループに所属する経理スタッフが担当しています。そのため、当院では決算業務を行ないません。給与計算や年末調整の時期は忙しく残業が発生することもありますが、「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」メリハリを持った働き方を心がけています。 ★院内では、医師・看護師・看護助手・理学療法士・医療事務・調理師などのスタッフが在籍しています。ロッカールームで一緒になると、医療現場もバックオフィスも関係なく気軽に雑談できるような関係性なので、人と話すことが好きな方は直ぐに馴染めますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上＜業種未経験歓迎！社会人経験10年以上の方歓迎！＞ ■仕訳など経理業務の実務経験をお持ちの方 ■簿記3級の資格、またはそれ相当の知識をお持ちの方 ＜こんな方も歓迎します！＞ ◎「経験を活かし安定した環境で働きたい！」という方 ◎「育児を機に現場から離れていたけど、そろそろ仕事復帰したい！」という方 ◎「ブランクがあるけど、また経理の仕事に戻ろうかな」という方 |
| 募集背景 | 当院は、回復期・慢性期医療に特化した診療で全国に施設を有する、平成医療福祉グループのグループ病院です。「絶対に見捨てない」という基本理念のもと、患者様1人ひとりの「こころとからだ」に寄り添う医療で、2016年の開院から地域の方々と信頼関係を築いてきました。 現在では、遠方から入院の相談に訪れる方もいらっしゃるほど、広く知られるようになった当院。今後も多くの患者様を受け入れるにあたって、今以上によりよいチーム医療を目指すため、院内の体制強化に踏み切りました。今回の募集は、病院全体を支えるバックオフィスの体制を盤石なものにするための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■医療法人社団大和会 平成扇病院／東京都足立区扇3-26-5
※休憩時間も含め、施設内全面禁煙です。 交通
＜電車の場合＞
■日暮里・舎人ライナー「江北駅」東口より徒歩5分 ■東武大師線「大師駅前駅」より徒歩12分 ■東武伊勢崎線（スカイツリーライン）「西新井駅」西口より徒歩20分 ＜バスの場合＞ ■都営バス王40「西新井駅前」発「池袋駅東口」行 乗車10分 ■「阿弥陀橋」下車 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※休憩60分 ※残業は月10時間～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～＋賞与年2回 ※経験やスキル等に応じて決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■4週8休制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日／最高20日）※出勤基準あり ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（全額） ■職能手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■出張手当 ■制服あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■職員食堂完備（管理栄養士監修） ■育児支援・託児所あり ■人間ドック利用補助制度（規程あり） ■契約保養所あり（エクシブ） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能 └宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設など利用時に優待があります。 ■自己啓発支援あり └内部研修会・学会への参加（グループ学会への参加と演題発表、各部門別の内部研修会あり） └外部研修会・学会への参加（研修会・学会への参加費用補助制度あり） |
| 先輩インタビュー | ■経理事務の櫻井（50代／女性） 会計事務所で15年勤務し、当院に転職しました。当時の職場では黙々と仕事に取り組んでいたので、色々な方とお話ができる職場で働いてみたくなって。当院は通勤も便利だし、患者様のために病院全体で連携するチーム医療の体制に共感したんです。実際に勤務したら、看護師とも気軽にお喋りできるくらい穏やかな職場環境で、とても安心したのを覚えています。 今、当院の経理事務は私ひとりです。新人さんには私がOJTで仕事をお教えしていきますが、「もっとこうしたらいいのに」と思ったらどんどん相談してください。先輩後輩の垣根を越えて、話し合いながらよりよい仕事ができればいいなと思っています。 |
| 会社名 | 医療法人社団大和会 |
|---|---|
| 設立 | 1929年 |
| 代表者 | 理事長 武久 敬洋 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 従業員数 | 419名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | 各種医療サービスの運営 【多摩川病院】 ＜診療科＞ 内科・循環器内科・整形外科・リハビリテーション科 ＜病床数＞ 合計167床 回復期リハビリテーション病棟：58床 地域包括ケア病棟：49床 医療療養病棟：60床 |
| 事業所 | 【多摩川病院】 〒182-0022 東京都調布市国領町5-31-1 |
| 平成医療福祉グループ | 平成医療福祉グループは回復期・慢性期医療の分野を専門とする医療・福祉グループとして、徳島を始め、東京や大阪へ病院・施設を展開してきました。急性期医療では患者さんの命を脅かす病気の治療が使命となりますが、慢性期医療においての役割は少し異なります。急性期病院での治療は終了したものの、自宅に帰ることが不安・困難な患者さんや在宅療養中で状態が悪化した患者さんの入院を速やかに受け入れ、治療とリハビリテーションで在宅復帰を目指すのが大きな役割です。 当グループでは創業以降、高齢者医療の専門的な治療を続け、そのノウハウを積み重ねてきました。その実績を活かし、今後も地域医療に貢献し、高齢者医療の向上に努めます。 |
| 企業ホームページ | https://tamagawahp.jp/ |
医療法人社団大和会 平成扇病院の経理事務（日々の仕訳・給与計算など）★病院で安定勤務／実働7時間／賞与年2回（1113101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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