仕事内容 |
事務系総合職/まちづくりで社会に貢献、多くの中途採用職員活躍中 《主な仕事》 *都市再生 民間事業者や地方公共団体と協力し、都市の国際競争力強化や地方都市の活性化、密集市街地の整備改善など、政策的意義の高い事業を実施。 *賃貸住宅 約71万戸の賃貸住宅を適切に管理するとともに、地域の社会課題に対応し、多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まちの実現を推進。 *災害復興 阪神・淡路大震災以降に培ってきた復旧・復興の経験を生かし、東日本大震災などの大規模災害からの復旧・復興を全力で支援。
<募集職種> 【事務系総合職】 ■都市再生・団地再生等プロジェクトの企画選定、調整、居住者説明 ■UR賃貸住宅の募集計画、法人営業、居住者対応、管理 ■経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援など
<ジョブローテーションについて> 当機構の業務が多岐にわたることから、各業務への理解を深めるために2~3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験していただくケースが多くなっています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業界&職種未経験歓迎> ■大学を卒業、又は大学院を修了されている方(短大卒は不可) ■2年以上の就業経験を有する方(アルバイトは不可) ※上記2点を満たす方
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募集背景 |
半世紀の長きにわたり、様々なまちづくりを手掛けた経験・実績の蓄積があります。UR都市機構にしかできない、UR都市機構だからこそできる仕事にこれまで培った経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー ※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。
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勤務時間 |
9:15~17:40(実働7時間25分) |
給与 |
経験等を考慮の上、当機構規定により支給いたします。 下記はあくまで新規採用職員初任給実績であり、下限支給額です。 【学部卒】月給20万6400円 【修士了】月給21万8400円
(参考)モデル給与 ・主査(35歳)年収598万7000円/月収35万5776円+賞与 ・本社課長(50歳)年収1095万7000円/月収66万9696円+賞与 ※時間外勤務手当は別途支給 ※扶養親族がいる場合には、扶養手当(配偶者6500円、子1人につき10000円)を支給。 ※首都圏勤務の場合 (ただし、管理職には扶養手当は不支給) |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■特別有給休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤費 ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■扶養手当 ■住居手当 ■時間外勤務手当 ■部分休業制度(時短勤務)
<研修教育制度> ・OJT(職場内研修) 各部門、各職場にて実施。各段階に求められる能力実現に向けての育成・指導 ・Off-JT(職場外研修) 業務別専門研修/資格試験受験対策講座/セルフマネジメント研修など ※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えております。
▼さらにURについて知りたい方は中途採用HPへ https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/index.html |
先輩インタビュー/志望動機&入社の感想 |
■入社13年目・上田 部屋の模様替えや小物が好きだったので、衣食住の「住」に関する仕事をしたいと思っていました。当社に入社した理由は、まちづくりを総合的にサポートする仕事ができると感じたからです。都市再生・賃貸再生・災害復興といった幅広い業務を経験できることや、1つの建物に留まらず、エリアでのまちづくりを考えられることに魅力を感じました。
入社して良かったと感じる点は、多くの経験ができること。これまでジョブローテーションを通じて、都市再生、住環境整備、人事と様々な経験をしてきました。人事に配属された時は驚きましたが、予想をしていない分野の経験を積むことができるのは、当社ならではの良さだと思います。 |
先輩インタビュー/社風について |
「聞く文化」が根付いている風通しの良い会社です。その日の朝に子どもに起きたことや、様々なニュースなど、日ごろから会話をすることも多いです。子どもの体調不良などで急に退社しなくてはいけない時でも「あとは任せろ!」って送り出してもらえます。家族を大切にして働けるので、長く働いていけるイメージが持てますね。
また、仕事をする上でも働きやすい環境が整っています。初めての業務でつまづいたことがあれば、すぐに周りに聞くことができます。他のメンバーも異動者=初心者という認識で親切に教えてくれるんです。上司との距離も近く、人間関係も良好なので、ストレスなく働けています。 |
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