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ウェルビー株式会社子どもや大人の福祉を支える総務 ★土日祝休み│年休125日以上│産休育休実績多数|上場企業の管理部門(1111274)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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子どもや大人の福祉を支える総務 ★土日祝休み│年休125日以上│産休育休実績多数|上場企業の管理部門の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/07 - 2022/03/06)

子どもや大人の福祉を支える総務 ★土日祝休み│年休125日以上│産休育休実績多数|上場企業の管理部門
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
変わり続ける上場企業は、総務の毎日も刺激的です。
発達に不安のある子どもに向けた「児童発達支援事業」や、障害のある方へ就職をサポートする「就労移行支援事業」を展開する私たち。毎年10以上の拠点を新たに展開し、東証一部上場を果たした今もより良いサービスを生み出し続けています。

一方で、急成長をしてきたからこそ、組織体制や業務フローはまだ整備段階。社員を支えるバックオフィスも、現状維持ではいられません。意見を出し合うことで、より良い組織や業務フローをつくりたい。だから、総務の仕事もルーティン作業では終わりません。

たとえば最近では、外部に委託していた給与計算なども、労働環境の課題を見つけやすいようにと内製化。備品発注フローの設計など、より仕事がしやすくなるよう様々なフローも整備しています。これらのプロジェクトは全部、現場メンバーが主導。小さな失敗を責められないから、トライアンドエラーできるのです。

ちなみに総務課は全員中途入社。多彩な経験を積んだメンバーなので、新しい視点やスキルなど学ぶことも多いはず。自分自身の成長も、きっと感じていただけます。

募集要項

仕事内容
子どもや大人の福祉を支える総務 ★土日祝休み│年休125日以上│産休育休実績多数|上場企業の管理部門
子どもの福祉に関わる事業や、障害のある方への就職サポートなど様々な事業を展開するウェルビー。日々の勤怠管理などの労務・総務業務はもちろん、より良い組織・会社をつくっていくために、ぜひ力を貸してください。

<例えば、下記のような業務をお任せします>
◆社員の勤怠管理
◆給与計算(ジョブカンを使用)
◆人事考課データの管理
◆各事業所の請求業務・経費精算(楽楽精算を使用)
◆資産管理/備品管理
◆健康診断手配
◆従業員持株会対応
◆役員の出張手配
◆入退社/社会保険手続
◆年末調整/住民税の手続き
◆社員からの問い合わせ対応 …など

全てを1人にお任せするのではなく、得意・不得意や適性などを見て、みんなで分担・協力しながら進めています。業務の幅が広いので、仕事を進める中で様々な知識が身につきます。

<組織やフロー改善のためのアイデアも大歓迎>
ウェルビーのバックオフィスでは、日々より良い組織・仕事環境をつくるため、アイデアを出し合いながら改善を進めています。自分たちの業務フローはもちろん、現場で働く社員の社内手続きのフロー改善も進めたいところ。新しいシステムを導入するなどの提案も大歓迎です。

<経験豊富な先輩たちが受け入れも丁寧にします>
入社後は各担当分野の先輩がつき、仕事を教えていきます。これまで経験のある業務など、できるところから順に任せていければと考えていますが、初めのうちはシステムの使い方の説明や業務のダブルチェックをするなど、しっかりサポートするのでご安心ください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問/業界未経験、歓迎>
■下記(1)~(3)の中でいずれかのご経験をお持ちの方
(1)給与計算業務
(2)勤怠管理業務
(3)社会保険手続き

※第2新卒の方、ブランクをお持ちの方も歓迎いたします。
募集背景 <東証一部上場企業をバックオフィスから支えてください>
「すべての人が“希望”を持てる社会の実現に向けて」という理念を掲げる当社。発達に不安のある子どもに早期療育活動をすることで、将来の就職や職場定着につながるという考えから、幼児から大人まで継続して支援が受けられる体制を確立しています。

「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」は現在も多くのニーズをいただいており、拠点数も増えている状態。そのため、今後も採用には一層力を入れていく予定です。また、社員が安心して働けるような環境づくりも、注力していく予定。そのため、総務の分野でバックオフィス部門を支えてくださる新たな仲間を複数名お迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
★転勤はありません。
交通
各線「有楽町駅」より徒歩4分
各線「銀座駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には、みなし残業代(20時間分/3万3000円~)を含む。超過分は別途支給します。
年収例
初年度想定年収:300万~490万円
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(時間有休制度あり)
└通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能です!
■特別休暇
■産休・育休
└取得・復帰社員が多数。女性管理職も多く、家庭と両立する先輩もたくさんいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限月5万円)
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■住宅手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■産休・育休制度(取得実績多数)
■社員持株会(試用期間終了後/加入時期決まりあり)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(内定受諾後)
└宿泊施設や映画館など、幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用できます。
■副業可(社内規定あり)
一緒に働くメンバーについて 今回配属となる総務課には、部長(兼課長)のほか、8名の社員と1名のパートスタッフが在籍。尾高、林の2名が中心となって、あなたの受け入れも担当します。ここ2年でメンバー人数が倍になるなど、バックオフィスも会社と一緒に急成長しているところ。一人ひとりが裁量を持って、意見を出し合い、協力しながら仕事を進めています。仕事のやりがいも、きっと感じていただけるはずです。

会社概要ウェルビー株式会社

会社名 ウェルビー株式会社
設立 2011年
代表者 代表取締役 大田 誠
資本金 3億3713万8千円(2024年3月時点)
従業員数 1517名(2024年3月31日時点)
売上高 120億3300万円(2024年度3月期実績)
106億6300万円(2023年度3月期実績)
98億9400万円(2022年度3月期実績)
81億7600万円(2021年度3月期実績)
事業内容 1.就労移行支援事業
2.療育事業
事業所 ■本部/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
■就労移行支援事業所(https://www.welbe.co.jp)
■児童発達支援事業所(https://www.habii.jp)
■放課後等デイサービス事業所(https://www.habii.jp)
■埼玉県委託事業
企業ホームページ https://corporate.welbe.co.jp
採用ホームページ ウェルビー株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/welbe_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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