- 【事業内容】
- 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業
勤務地
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| 仕事内容 | 給与業務担当 ★マネージャー候補／業界の牽引企業／フレックスタイム制／昇給年4回 給与・賞与計算など、人事業務のアウトソーシングを請け負っている当社。1989年の設立以来、業界のリーディングカンパニーとして取引実績250社以上、100万人の受託実績を誇っています。あなたには、当社独自のサービスモデルを使った契約先企業様の給与業務をお任せします。給与計算業務の外部委託のプロとして、顧客企業の業務代行を担う仕事です。 ルーティン業務のみならず、クライアントの状況や課題を常にキャッチアップして、改善提案などを行ないながら顧客満足度の向上に繋げていきます。 ＜具体的な業務＞ ▼まず、担当する顧客企業の給与業務の特性や制度、流れを理解します。 ▼毎月の給与計算を進めるにあたって、顧客（企業人事部門）や社内の関係部署と連携しながら、計算に必要なデータを収集します。 ▼システムを利用して計算を実行し、課題事項などを解消しながら結果を確定させます。 ▼給与計算の完了後には、顧客企業に対して振り返りの報告を行なう他、時間をかけて解決する必要のある事項の整理なども行ないます。 ＜この仕事の特長＞ ■顧客に対しては窓口として、社内に対しては全体をコントロールする役目として、さまざまな交渉や調整が必要となる仕事です。 ■単なるルーティン業務ではないため、顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力を身につけることができます。 ■将来的に、5名～10名程度のメンバーのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜配属部署について＞ 「東京プロセス部」への配属となります。部署全体では40名ほどが在籍し、8割が女性です。中途入社者がほとんどですので、すぐに馴染める環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験歓迎＞ ■下記の両方の経験をお持ちの方 ・給与計算・勤怠管理の実務経験 ・法人営業経験 |
| 募集背景 | 給与・賞与計算業務のアウトソーシング企業として成長を続けている当社。業界のリーディングカンパニーとして、日本有数の大手企業からの信頼をいただき、高い認知度を誇っています。 パッケージシステムを販売するだけの会社がほとんどの中、自社開発のシステムを持つ当社では、顧客に合わせたシステムのカスタマイズや、給与計算だけでなく労働・社会保険関連業務などのカバーも可能。2021年6月には東証マザーズ上場を果たし、業績拡大中です。 売上を積み上げていくビジネスモデルのため、景気の影響を受けにくく、連続で増収増益中。さらなる事業拡大のため、増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
◎転勤はありません。 交通
■りんかい線「国際展示場駅」より徒歩約5分
■ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」または「有明駅」より徒歩約7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 （コアタイム：11：00～14：00／フレキシブルタイム：7：00～20：00） ※月平均残業時間／20～35時間 |
| 給与 |
月給27万3000円以上＋賞与（年2回） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※残業手当は別途支給いたします。 ◎想定年収：500万円～650万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■従業員持株制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ■妊娠時の時差勤務制度 ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 4億2442万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 1044名（2024年3月末現在、パート社員含む） |
| 売上高 | 【連結】 97億1900万円（2024年3月期実績） 89億1700万円（2023年3月期実績） 82億700万円（2022年3月期実績） 74億8400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 東京本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 札幌BPOセンター：北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 北海道BPOセンター：北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル 長崎BPOセンター：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 高松BPOセンター：香川県高松市亀井町7-9 |
| 関連会社 | 株式会社HRテクノロジーソリューションズ |
| 企業ホームページ | https://www.payroll.co.jp/ |
株式会社ペイロール（東証マザーズ上場）の給与業務担当 ★マネージャー候補／業界の牽引企業／フレックスタイム制／昇給年4回（1107898）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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