- 【事業内容】
- ■金型・工作機械事業 金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売 ■電子部品事業 リードフレームの製造、販売 ■電機部品事業 モーターコアの製造、販売
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| 仕事内容 | 営業職 ★各種福利厚生が充実／Web面接OK／半導体関連の営業をお任せします！ プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売を行なう事業を展開する当社。あなたには、チップメーカーや電子部品業界を対象に半導体リードフレームなどの国内営業をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■担当顧客への営業活動（訪問または、Web会議など） 取引先と接触して（既存顧客or顧客からの紹介など）、見積りを行ない、実際の商談・受注という流れが主な業務の流れです。受注後は各種社内手配を行ない、その後の納期管理、納品後の代金請求・回収（与信管理、売掛金管理含む）、CS対応／クレーム対応に至るまでの業務を一貫してご担当いただきます。 ◎提案活動もさることながら、受注・納期調整なども重要な業務となります。 ◎現在、営業職（国内担当）は社内全体で、約40名ほどの人員体制です。担当エリアによって第1～第6グループでチーム分けされていますが、本社勤務となるあなたには九州地区の顧客をメインにご担当いただきます。 ▼ポイント 私たちが毎日の生活の中で何気なく使っている、携帯電話・スマートフォン、家電製品、自動車などの部品の多くは金型からつくられています。当社は、長年積み上げてきた金型の精密加工技術をさまざまなカタチに応用することで、家電・エレクトロニクス・自動車・産業機械など、幅広い分野での技術発展に貢献してきた企業です！ 【教育体制】 入社後はOJTによる研修を実施し、一連の業務の流れを覚えていただきます。数年前より事業拡大に伴う増員を行なっているので、各部署に中途採用の社員が所属しているのが特長です。そのため、中途採用者のバックアップ体制も充実しています。歴史があり上場企業である当社ですが、グループ全体の平均年齢は40歳ほどと、上場企業の平均と比べると若い水準となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜大卒以上｜業種未経験OK！＞ ※下記の全てに該当する方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方（法人・個人は不問） ■PCでの作業が問題なくできる方（Microsoft Office：Excel／PowerPoint／Word） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 募集背景 | 創業より70年以上もの長きにわたって、ものづくり企業としての実績を積んできた当社。現在では、1μm（1mmの1/1000）単位の精密加工技術を強みに北京やミラノ、フィリピンといった海外にも事業所を設立するなど、グロ―バルに事業を展開しています。なかでも主力製品である「モーターコア」は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、今後も需要が拡大する見込みです。それに伴い、これまで以上に多くのお客様に当社の製品をお届けできるよう組織の体制強化を図ることになりました。「安定した経営基盤のもと、主体的にチャレンジできる環境で働きたい」という方。ぜひ奮ってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月間の試用期間があります。早い人の場合、1ヶ月に満たない期間で試用期間を終える場合があります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 ※転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となるため、将来的に転勤になる可能性はあります。 ※マイカー通勤OK／駐車場完備 交通
筑豊電鉄「西山駅」より車で10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間55分／休憩50分） ※月あたりの平均残業時間は、30時間です。 |
| 給与 |
月給22万円以上+賞与年2回 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※初年度の想定年収は350万円～500万円です。 年収例
450万円～500万円（35歳・係長相当）
520万円～570万円（40歳・課長代理相当） ※いずれも20時間相当分の残業手当を含んだ金額です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■週休2日制（土・日） └基本的に土日祝日が休みですが、年に3～4回の土曜出社があります。（企業カレンダーに準ずる） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇（小学6年生まで） ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限：月3万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万8000円、第一子：月5500円、ほか） ■退職金制度（勤続3年以上で対象） ■再雇用制度（定年60歳） ■独身寮、社宅 └ワンルーム、ファミリータイプどちらもあり、月1万2000円～1万8000円の個人負担で入居可能です。※入居規定あり ■住宅ほか各種融資制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■社内イベント（夏祭り、ソフトボール大会、三年祝など） ■マイカー通勤OK ■敷地内全面禁煙 ■時短勤務制度 ■教育・研修制度 ◎「技術」の会社であるため、製品や現場理解のために「やすり研修（5日間）」と座学研修（3日間）を実施しています。そのほか自己啓発支援としてオンライン英会話や通信教育などもご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三井 康誠 |
| 資本金 | 164億388万円 |
| 従業員数 | 4864名（2024年1月31日現在） |
| 売上高 | 【単体】 1306億3800万円（2024年1月期実績） 1139億2100万円（2023年1月期実績） 989億2600万円（2022年1月期実績） 708億1700万円（2021年1月期実績） 【連結】 1958億8100万円（2024年1月期実績） 1746億1500万円（2023年1月期実績） 1394億2900万円（2022年1月期実績） 973億5100万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■金型・工作機械事業 金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売 ■電子部品事業 リードフレームの製造、販売 ■電機部品事業 モーターコアの製造、販売 |
| 事業所 | 本社：北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 国内事業所：北九州（2事業所）、直方（2事業所）、熊本（1事業所）、岐阜（1事業所） 国内支社：東京 国内営業所：大阪、名古屋、豊田 海外事務所：北京、成都、新竹、フィリピン、ミラノ、フランクフルト |
| 関連会社 | 株式会社三井スタンピング 海外：シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国 |
| 企業ホームページ | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
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