- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア◆月給35万円～◆直近3年間で社員数2.3倍！◆これからも積極採用！ これまでにも1000件以上の豊富なプロジェクト実績を持つ当社。一人ひとりのエンジニアのキャリアと向き合ったプロジェクト選択を行なっています。フルリモートが可能な案件も増加中。自分の成長を加速させてくれるプロジェクトが全国から見つかります。＜プロジェクトの一例＞ ◆大手メーカーP社向けIoT搭載の位置情報システム開発 └要件定義～開発（客先常駐） ◆自治体向けDX化に伴う住民情報管理システムの開発 └調査分析～開発（基本在宅※週1回出勤） ◆大手電力会社ユーザー向けWebシステムの開発 └要件定義～開発（客先常駐） ◆コミュニケーションアプリのL社向けプロダクト開発 └企画・提案～開発（フルリモート） ＜全国の案件にチャレンジできる！＞ 当社には、全国の拠点で案件を共有できる「YOKOGUSHIプロジェクト」という仕組みがあります。実力を付けたエンジニアが最新技術や有名企業のプロジェクト、スキル向上が期待できる案件に、遠隔地のクライアントでもリモートで参加可能。ゆくゆくは海外プロジェクトにも展開を予定しており、その足がかりとして今年7月、中国系企業が参入している福岡エリアに拠点をオープンしています。 ＜目標が見えやすい評価制度＞ 5段階のヒューマンスキル、12段階のエンジニアスキルに分かれた評価制度を整備。「〇〇ができたら△△円給与UP」と明確な基準を設け、月額1.5万円～最大70万円まで昇給します。さらにリーダーなどの役職にも9段階の評価があり、役職給も別でご用意しています。明確な評価制度により、将来を見据えたステップアップが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかのシステム開発に関する実務経験がある方（学歴不問） └ソースコードの読み書きができる方を想定。言語・開発環境は不問です。 ◎職種・業種未経験の方も歓迎します。 ◎第二新卒や社会人歴10年以上の方、ブランクがある方も歓迎です。 ＜下記に当てはまる方を歓迎します＞ □仕事に「わくわく」しながら働きたい方 □Web・オープン系開発の経験がある方 □エンジニアとしての成長を叶えたい方 □マネジメントにチャレンジしたい方 □エンジニアを大切にする会社で働きたい方 □ゆくゆくは世界規模の案件に携わっていきたい方 |
| 募集背景 | 2007年の創業以来、毎年2桁伸長を続けている当社。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げ、多くのエンジニアの方にご入社頂き、直近3年で社員数2.3倍まで成長を遂げています。更なるエンジニア組織の強化を目指し、やりがいを持って日々スキルを磨いていける環境を整え、全国で積極採用を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン大歓迎。 ◎リモート参画可能な「YOKOGUSHIプロジェクト」も推進しています。 首都圏／東京都内、横浜市・川崎市などの神奈川県内、千葉県、埼玉県 東海／名古屋市、岐阜市、静岡市をはじめとする東海地区 関西／大阪市、京都市、神戸市をはじめとする関西地区 山陽／広島市 北海道／札幌市 四国／高松市 九州／福岡市 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。 ◎定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。 |
| 給与 |
月給35万円～ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代（20時間分、4万7300円～）含む。超過分は別途支給。 ※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーの手当を支給する場合あり ※待機時給与保証あり ◆PM／PLなどマネジメント業務は経験により下記の可能性あり 月給45万円～ ※固定残業代（20時間分、6万900円～）含む。超過分は別途支給。 【月収例】 60万円／42歳・入社5年目／PL 42万円／29歳・入社2年目／チームリーダー 35万円／27歳・入社1年目／メンバー |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ＜子育てを応援する制度も多数ご用意＞ ■産休・育休（取得・復帰率100％） ■成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定・昇給年1回 ■昇格年2回 ■交通費 ※規定による ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担） ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ＜家族を大切にできる制度を整えています＞ ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ■時短勤務可能 ＜YOKOGUSHIプロジェクトを推進中＞ リモートで参画ができる「YOKOGUSHIプロジェクト」を強化し、どこにいても働ける環境を整えています。稼働率は99％。「地方にいても様々な案件で活躍できる」との声も多く寄せられています。 |
| 社員インタビュー | 前職は、規模も大きくない会社だったので商流の深い案件に入ることも多々あり、この会社での自分の成長に限界を感じて転職活動をしていました。 アクサスは面接の時から自分のキャリアについて親身に話を聞いてくださり、入社後はプロジェクトの相談はもちろん、将来人生設計まで色々相談する機会があります。それを叶えていく為に今、どんなプロジェクトに入るべきかを考えて案件をピックアップしてくれるので、エンジニアの成長にちゃんと向き合ってくれる印象ですね。 前職ではできなかったプライム案件の経験をすることができ、転職した頃の自分と比較して明らかにエンジニアとして進化できていると実感してます！ |
| エンジニアの声から生まれた評価制度 | 経営陣にエンジニア出身者がいるため、評価制度はエンジニアの声から生まれ、エンジニアによって作られた制度です。「わくわく」しながら働くために、評価基準を明確にした制度となっております。 ◎組織への影響力が評価される、5段階の基本給与制度 周囲から「すごい！」と言われる行動が評価され給与につながる制度。結果だけでなく、これまで努力してきたことなど、自己アピールでさらなる加点も。 ◎スキルが評価される、12段階のスキル認定制度 資格取得、一人で担当できる作業工程など、スキルを12段階で区分。段階によって色が変わる「ワッペン制度」でスキルに応じた給与が明確。プロジェクトによって給与が変動することはありません。 |
| 会社名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 966名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 75億6000万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■西新宿支店／東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ■宮崎支店／宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F |
| 関連会社 | ■株式会社ネオキャリア ■株式会社ネオコンストラクション ■REERACOENグループ ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy |
| 主要取引先 | ソニー株式会社／株式会社日野ヒューテック／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社 |
| 特記事項 | ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『三つ星』に認定 ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定 https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり） |
| 企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
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