| 仕事内容 | 飲食&エンタメブランドの店長候補｜ホテル事業にも挑戦可能 ｜毎年5連休以上◎｜入社お祝い金あり 『カラオケ パセラ』、ダーツバー・スポーツバー、イベントパーティースペースなど複合飲食施設の企画・運営を行なう当社で、店舗運営や管理業務全般をお任せします。ホテルをはじめ5業種30ブランドを展開しており社内異動もできるため、飲食に留まらないキャリアを築けます。【具体的な業務】 大型店舗（ビル内に3～5ブランドが存在）の1ブランドの店長として接客や売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務をお任せします。まずはいちスタッフとして現場の業務を学び、入社半年～1年を目安に店長へ。将来は大型店舗全体を束ねる責任者、複数店舗やエリアのマネージャーとして活躍できます。 【幅広いキャリアをつかめます】 飲食店やエンタメブランドに留まらず、ホテル支配人など別業態への挑戦も可能。5業態30ブランドを展開する当社だからこそ、幅広いキャリアを歩むことができます。入社時に希望を伺うのはもちろん、入社後も社内転職ができる制度をご用意していますので、あなたの理想のキャリアをぜひ聞かせてください。 【現場に大きな裁量があります】 お客様に喜ばれる新サービスの提案や積極的なチャレンジを大歓迎。メニュー開発や独自イベントの開催は当たり前。店舗ごとに自由な取り組みが可能です。 ～こんな企画が実現しました～ ◎歌わないカラオケルーム！？ カラオケをコワーキングスペースとして利用できる「おしごとパセラ」。テレワークが進む中で大好評。 ◎アーティストとコラボの非接触イベント ライブ配信会場を提供する他、アーティストがプロデュースしたオリジナル料理やドリンクも開発。 ※お客様からのお問合せに24時間人工知能が対応する「AIコンシェルジュ」など、業務効率化にも取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問＞ ■飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 └ブランクのある方も歓迎！下記にあてはまるような方を想定しています。 ～例えば…～ □飲食チェーン店で、店長をされていた方 □個人事業主として、飲食業をされていた方 □飲食店のアルバイトリーダーとして、育成や管理にも携わっていた方 …など ＼こんな方、大歓迎／ □アイデアや意見が発信できる、自由な環境で仕事がしたい □店長やエリア長など、早期にキャリアアップできる環境がいい □福利厚生が充実している、社員を大切にしてくれる会社で頑張りたい |
| 募集背景 | ■店長・支配人候補を10名以上積極採用！ ハニトー（R）でお馴染みの「カラオケ パセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」などを運営する当グループ。価格競争やコストカットに走りやすい業界の中、私たちは“+α の付加価値サービス”を提供し、価格以上の満足でお客様に喜んでいただけるブランドをつくってきました。 難しい時期ではありますが、だからこそ私たちが業界を引っ張っていこうという想いで経営をしています。実際カラオケにおいても予約比率が高まっているところ。昨年の昇給者・昇格者を多く輩出しています。お客様に喜ばれるサービスを生み出し、益々成長するために、店長・支配人候補として新たな方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、大阪の各店舗
※転勤なし。勤務地は希望考慮。 ＜個性派カラオケ＞ ■カラオケパセラ ■パセラリゾーツグランデ ■パセラステーション ■MODIS ＜レストラン・ダイニング＞ ■ザ・レギャン・トーキョー ■フーズフーズ ■カスケード ＜イタリアンバル、イタリアン＆グリル＞ ■バルアクア ■アクア イルフォルノ ＜パーティー＆イベントスペース＞ ■グレースバリ ■ベノア ■バトゥール ■パセラリビング ＜エンターテインメントバー＞ ■Luida's Bar（ルイーダの酒場） ■仮面ライダー・ザ・ダイナー ■モンハン酒場 ■エオルゼアカフェ ■パセラボカフェ ＜ダーツバー＆アミューズメント＞ ■ベノア ■ガムランボール ■スリーモンキーズカフェ ■ロスカボス ■バーリズム ＜宿泊ホテルブランドも多数展開＞ ■ホテルバリアンリゾート ■豪華カプセルホテル 安心お宿 ■静岡県伊豆エリアのリゾートホテル （アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森） 交通
▼各勤務地により異なります。詳細は下記URLをご覧になってください。
https://www.newton-co.jp/business-intro/index.html https://www.newton-co.jp/business-intro/amusement.html#b_top ※いずれもグループ会社である『株式会社ニュートン』への在籍出向となります。 |
| 勤務時間 | シフトによる交代制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ ※配属先により異なる 10：00～19：00 14：00～23：00 など |
| 給与 |
月給30万円以上+決算手当（業績による）+各種手当 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は400万円～500万円を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
年収400万円／入社1年目・店長（月給33万円）
年収680万円／入社3年目・エリア長（月給56万6000円） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（月8日～10日／シフト制） ■半期休暇（年8日間） ⇒まとめて6連休にするなど、お休みの取得方法は自由に選べます。年1回最低5連休の取得を義務化しています。 ■アニバーサリー休日 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（取得・復帰実績有／男性・女性社員共に育休取得も増えています！） ◎休日日数をご希望に合わせて選択することも可能！ 1:月8日休み／年間休日105日 2:月9日休み／年間休日117日 ★オススメ 3:月10日休み／年間休日129日 ※ご自身の生活に合わせて3パターンから選択可！年2回のタイミングで変更することができるため、子育てしながら支配人になった女性スタッフもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜他社にない！？ユニークな福利厚生（一部）＞ ■ご家族もOK！年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪） ■夏はBBQ、冬はスキー！豪華保養所（群馬県水上） ■お客様の笑顔を記録に！七五三フォトスタジオ撮影 ■自社レストラン等50%オフ社割 ■豆乳・アマニ油プレゼント（年2回配送） ■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介） ■愛犬同伴出勤可（伊豆一部店舗） ＜人事評価・各種手当他＞ ■入社お祝い金 ■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） ■決算手当年2回 ※業績による ■交通費支給 ■社会保険完備 ■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給） ■社員寮（条件あり） ■時間外手当 ■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■企業型年金・401K（確定拠出年金） ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 |
| さらに、充実の福利厚生をご紹介！ | ★保育園サポートあり！ 保育施設の運営や他園を紹介することで社員の子育てを支援。新宿にある自社保育園「あんしんつぼみ保育園」は東新宿駅より徒歩5分の好立地。児童の半数は当社の社員のお子様です。 ★男性・女性社員共に育児休暇取得！ 過去20名、直近で7名の男性社員が育児休暇を取得。休暇制度だけではなく、結婚祝い金7万円や、出産祝い金3～10万円＋3万円の支給などでも、社員の育児をバックアップしています。 ★系列ホテルへご招待！ 伊豆リゾートホテル・大阪バリタワー・横浜パセラの森・京都安心お宿それぞれが年一回無料優待に！ ★オフィス内、全面禁煙！ 勤務中は休憩時間も含めて全面禁煙！非喫煙者には嬉しい制度です。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは研修でスキルアップ 動画などを用いた研修で、社内用語や手掛けるブランドなどについて学びます。入社1ヶ月を目安に次のステップの研修へも参加。会社のカルチャーを学んだり、研修を通して横のつながりを作ることで相談し合える仲間ができます。定期的に人事との面談でも困っていることはないか手厚くフォローしてくれるため、安心して成長できます。 ▼幅広いキャリアがあります 入社半年～1年を目安に店長へ。その他、カラオケ、レストランなどのパセラブランドの他、ホテルなど事業部を超えた異動もできます。「ジョブチャレンジ制度」を用いてまずは興味のある分野に立候補で挑戦し、その後正式に異動することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社NSグループ |
|---|---|
| 創業 | 1986年 |
| 代表者 | 取締役社長 荻野 佳奈子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 社員 835名 パート他 2,771名 （2022年1月現在） |
| 売上高 | 219億6,900万円（2023年8月期実績） 182億7,500万円（2022年8月期実績） 156億4,000万円（2021年8月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■総合レジャーサービス ★攻めの経営を貫いています！ 23年7月には伊豆エリアにグループ8店舗目となるリゾートホテルをオープン。本格バレルサウナ付きホテルなど、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。 時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。来年度はすでに2つのホテルと、飲食店を開業予定。これからも挑戦を続けていきます。 |
| 事業所 | 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F ★補助金を支給！ 当社は「静岡市移住・就業補助金」の支給対象企業として認定済。対象となる方には、補助金（単身：60万円、2人以上の世帯：100万円）が支給されます。 ↓詳しくは以下参照ください。 https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5478/s001896.html |
| 関連会社 | ■株式会社ニュートン 飲食・パーティー・コラボ・スポーツバーなど様々な飲食空間ビジネスを手掛ける総合企業 ■株式会社サンザ 様々なホテル業態を企画・運営する総合プロデュース企業 ■株式会社カーニバル バリニーズスパ・エステ事業及び不動産運営企業 ■株式会社ネクストン 新規事業及びイベントプロデュース企業 ■株式会社マッシュアップ エンターテインメント 独自制作楽曲・単独契約楽曲における著作権管理、ファンクラブ運営、キャラクター事業などを行なう企業 ■株式会社ラブドッグ ホスピタリティ ペット関連事業、グッズ通販などの企画・運営を行なう企業 ■株式会社スポカフェ スポーツバー特化型のポータルサイトの運営・企画を行なう企業 |
| 異業種交流会を目的として、海外研修を復活 | 当社には、「CIS（顧客感動満足）とEIS(従業員感動満足）の最大化」という基本理念があります。お客様だけでなく、従業員の喜びも大切にしているため、独自の福利厚生を多数用意しています。 その中の一つとして、当社ホテルのコンセプトにもなっている南国リゾートのバリ島への研修旅行があります。 五つ星の高級ホテルに宿泊ができ、現地工房を他事業部の方と巡ることができる研修となっています。普段交流の少ない他事業部の方と巡ることで刺激にもなり、本場を知ることで学びにもなると大変好評。 楽しく、サービス業を学べる最高の研修です！ ※コロナ禍で3年間停止していましたが、今年度から復活をさせました！ |
| Youtubeチャンネル | ★社内のアレコレを動画にアップしています！ぜひご覧ください。 ↓ https://www.youtube.com/@NS-ku9cg |
| 企業ホームページ | https://www.nsgrp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい 日常の中にも、特別な人と特別な… https://en-gage.net/newton-co_career |
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