- 【事業内容】
- ■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 ■コンサルテーション事業
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仕事内容 | 看護師 ◎新施設のオープニングスタッフ募集/月給34万円以上/残業月平均20時間以下! 【ファミリーホスピスって?】「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。 【どんな方が利用者するの?】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。ひとつの施設に在籍する看護師の人数はおよそ10名ずつになるように調整しており、基本的に専任担当制。 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時~/申し送り ▼9時半~/薬の確認、訪問看護 ▼12時半~/お昼休憩 ▼13時半~/訪問看護 ▼14時~/全体カンファレンス ▼14時半~/訪問看護、報告書作成 ▼17時半~/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 ◎時間管理も仕事のうち! ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。 ◎無理なく働ける環境! 1時間の有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【業界未経験、社会人経験10年以上歓迎】 ■正看護師資格をお持ちの方(手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。) ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 |
募集背景 | 『日本ホスピスホールディングス株式会社』のグループ企業として、2011年に誕生した『ファミリー・ホスピス株式会社』。高齢者向けの住宅運営及び介護サービスとコンサルテーション事業をメインに展開し、関東・関西・東海エリアでファミリーホスピスやナーシングホームを運営しています。年々利用者様が増加しており、ニーズに応えるために新しい拠点が続々オープンしている状況です。そこで、ファミリーホスピスの新規オープンに伴う増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川にオープンする施設のいずれか
・成城ハウス/東京都世田谷区 ★10月オープン予定 ・町屋ハウス/東京都荒川区 ★11月オープン予定 ・本牧ハウス/神奈川県横浜市中区 ★11月オープン予定 既存施設での勤務も歓迎! 【東京】 ・二子玉川ハウス/東京都世田谷区 ・池上ハウス/東京都大田区 ・成瀬ハウス/東京都町田市 ・ライブクロス/東京都府中市 【神奈川】 ・大口ハウス/神奈川県横浜市神奈川区 ・江田ハウス/神奈川県横浜市青葉区 ・茅ヶ崎ハウス/神奈川県茅ヶ崎市 ・東林間ハウス/神奈川県相模原市南区 ・四之宮ハウス/神奈川県平塚市 ・本郷台ハウス/神奈川県横浜市栄区 ・鴨宮ハウス/神奈川県小田原市 【兵庫】 ・神戸垂水ハウス/兵庫県神戸市垂水区 【京都】 ・京都北山ハウス/京都府京都市北区 ※勤務地は希望を考慮。 ※転居を伴う転勤なし。 ※新規施設での勤務をご希望の場合、オープン前に入社して頂き既存ハウスでの勤務相談も可能です。 交通
各施設によって異なります。
施設の詳細は、以下のURLをご確認ください。 https://www.jhospice.co.jp/ja/company/office.html ◎マイカー通勤については問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】 ・9:00~18:00 ・17:30~翌9:30 ※勤務時間はハウスにより異なります。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給34万円~43万2000円+賞与年2回(2020年度の支給実績は2ヶ月分) ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
470万円/28歳・入社1年目
520万円/42歳・入社3年目 |
休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休2日制(シフト制/月8日~9日休み) ■希望休取得可能 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※2020年の支給実績は2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当 ■退職金制度あり ※勤続3年以上 ■託児所・育児サポートあり ■社内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備)※施設により異なる ■制服貸与 ■資格支援制度 ┗初任者研修、実務者研修、介護福祉士・准看護師取得費用にあたる補助制度あり |
入社後の流れ | ▼最初の1週間は座学による導入研修を実施し、知識を習得していただきます。 ▼OJTで先輩について実際の業務の流れを覚えていきます。 ▼各自の成長状況に応じて、試用期間の3ヶ月を目途に4ヶ月目からはひとり立ち。 また、今回10~11月にオープンを控えている3施設での勤務を希望される方は、オープン時の勤務開始か、オープンまでは既存施設で勤務いただきます。既存施設で入社後の研修を受け、基本的な知識を身につけてからオープニングスタッフとして活躍することも可能です。 |
配属部署&キャリアアップ | 各施設10名程度の看護師が活躍中。20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しており、40代~50代のミドル層か中心となっています。スタッフの8割が女性ですが、管理職として男性も活躍しています。 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。 |
会社名 | ファミリー・ホスピス株式会社 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 正 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,392名(2024年3月時点) |
売上高 | 78億9,400万円(2023年12月期実績) |
事業内容 | ■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 ■コンサルテーション事業 |
事業所 | ◆本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階 ◆横浜オフィス/神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル3階 ◆名古屋オフィス/名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下7階 ◆新札幌オフィス/札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル6階 |
関連会社 | 日本ホスピスホールディングス株式会社 |
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企業ホームページ | http://family-hospice.com/index.html |
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