ITエンジニア ◎創業以来黒字経営/第二新卒歓迎/Web面接1回/年間休日132日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/09 - 2021/09/12)
ITエンジニア ◎創業以来黒字経営/第二新卒歓迎/Web面接1回/年間休日132日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニアのやりたいことは、何でも叶えたい。
「自分の経験をムダにしたくない」「プライベートも充実させたい」「よりキャリアアップしたい」といった悩みや希望がある方こそ、エスユーエスがオススメです。
時代の変化に合わせて柔軟に変化する社風があり、私たちはたくさんのエンジニアの声に応えてきました。たとえば、会社からの距離を問わず毎月支給する住宅手当(家賃、住宅ローンの20%)も、金券やお祝い金、休暇のプレゼントがある3つのバースデー制度も、社員の声から誕生しています。
最近では、社内外のミーティングや各種申請のオンライン化も実現。日数に応じた在宅勤務手当制度も整えたり、健康に働いて欲しいという想いから従業員の健康管理を強化。その取り組みが認められ健康経営優良法人2021を取得するなど、今後もさらなる働きやすさを追求していきますので、是非あなたの声を聞かせてください。
エンジニアの悩みや希望に寄り添い、さまざまな働き方を叶えてきたからこそ、今では社員の50%が女性で、女性役職者も多数活躍しています。あなたらしい働き方、当社で実現してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ◎創業以来黒字経営/第二新卒歓迎/Web面接1回/年間休日132日 「BtoC向けWebシステム」「アプリ開発」「IoTやAIを用いた開発」「オンプレミス・クラウド・仮想等におけるサーバ設計、構築」などを手掛けます。
<多彩なプロジェクトあり> 直接取引80%以上ということもあり、お持ちのスキルや希望に合わせ、上流から下流まで最適なプロジェクト先を決定します。基本チームでのアサインなので1人で不安になることはありません。現在は在宅勤務OKのプロジェクトも増えており、今では88%の社員がリモート中です!
【案件例】 ◎銀行、保険、証券等の業務システム開発 開発環境:Java、C#、PHP、VB、VBA、Perl、JavaScript、Oracle、SQLServer など
◎シングルサインオン/SNS認証システムを提供するパッケージ開発 開発環境:NodeJS、MySQL、AWS、Apache、Red Hat など
◎iOS/Androidアプリ開発 開発環境:Swift、Kotlin、Objective-C、Java など
◎ECインフラ基盤構築・保守、金融向けサーバリプレイス、データエントリシステム更改作業ほか 開発環境:WindowsServer、Linux、AWS、Azure、MySQL、SQLServer、HULFT、VMware など
【自社開発もアリ!】 ◎経理システム開発 新規機能追加。既存システムの追加・変更等の開発・保守対応。 開発環境:PHP、AWS、MySQL、Git、Mac
◎保険会社向けコールフローシステム開発 保険商品追加や業務改変に伴うコールフローの追加・変更等の保守対応。 開発環境:Java、JavaScript、Windows、Linux、Oracle、DB2 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
IT業界で実務経験がある方(年数不問/学歴不問/第二新卒歓迎!)
<こんなスキルや経験をお持ちの方は歓迎!> ■上流工程の経験 ■オブジェクト指向型の言語を用いた開発経験 ※Java、C#、.NET、PHPなど。 ■iOS/Androidアプリ開発の実務経験者 ※Swift、Kotlin、Objective-c、Java。 ■IaaS、PaaSにおけるインフラ基盤の設計、構築の経験
◎PGからSEにステップアップしたい方、歓迎! ◎人と話す仕事や、自身が成長できる仕事をしたい方も活躍できます!
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募集背景 |
システム開発、基盤構築、Webサイト制作、中小企業支援の4つの事業からITに関わるすべてのビジネスを支援している私たち。20代、30代を中心に構成される活気ある若い会社です。ここ数年は特に労働環境の整備に力を入れており、さまざまなエンジニアの方が長く活躍できる環境になってきました。
その結果、お客様からも高い評価をいただき、設立より全期を通し増収増益をしているため、当社の主軸であるシステム開発、基盤構築の部門をさらに拡大すべく、ITエンジニアの方をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月。期間中も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■浦和本社、新宿オフィス(自社内開発)、または東京23区内、首都圏を中心とした関東エリアのプロジェクト先 ■大阪オフィスまたは大阪府、京都府、兵庫県を中心とした関西エリアのプロジェクト先 ※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。
◎転居を伴う転勤はありません。 配属先は、お住まいや希望を考慮します。U・Iターン、歓迎です!
<事業所> 浦和本社/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2階 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町
<プロジェクト先> 関東⇒東京23区、さいたま市および埼玉県内、横浜、川崎など 関西⇒大阪府、京都府、兵庫県など
交通
■本社 JR各線「浦和駅」東口より徒歩2分
■新宿オフィス 各線「新宿駅」南口より徒歩10分
■大阪オフィス 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩8分
■プロジェクト先 案件により異なります。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間) ※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。(例/9:00~18:00)
◎2020年度の残業は月平均8時間! |
給与 |
月給22万円以上 固定残業代(30時間分/4万2100円~)含む
▼実務経験が2年以上ある方 月給25万円以上 固定残業代(30時間分/4万7800円~)含む
※時間超過分は別途支給。 ※給与は経験やスキルを考慮して金額を決定。 ※固定残業代は基本給に応じて変動。
★別途各種手当、賞与年2回あり! ★10段階の評価制度にのっとり、公正な評価のもと、昇給・賞与の査定、支給を行ないます。
<昇給実績> ☆平均56万円の年収アップ!(入社時) ☆95%の社員が2年目に昇給しています。 ☆2020年度の昇給・昇格者割合約60%。
年収例
経験3年/26歳/年収422万円 経験5年・主任/28歳/年収553万円 シニアエンジニア/31歳/年収621万円
※ご経験やお持ちのスキル、諸手当等により金額が異なる場合があります。
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休日休暇 |
【年間休日132日】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇(1日) ■有給休暇(入社半年後に10日支給、その後1年毎に10日+当社規定数を付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休取得実績あり/時短勤務可能 ⇒取得後に復帰した子育てママが活躍中です。
◎ 有給休暇の取得がさらにしやすく 2021年より1時間単位で有給休暇を取得出来る制度を導入。より柔軟な働き方が可能になります! ◎「しっかり働きしっかり休む」を推奨しています! 全エンジニアにスケジュール調整権限があり、進捗に問題がなければ休みを自由に取得することができます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給査定(4月・10月) ■賞与年2回(7月・1月) ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当(家賃、住宅ローンの20%を毎月支給) ■在宅勤務手当(1日200円 ※規程あり) ■通勤手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■メディカルサポート(健康、医療相談) ■オフィスdeヤクルト ■eラーニング研修(現在180種類ほどご用意) ■資格取得手当(合否関係なく受験料・参考図書費用全額会社負担) ■私物技術書の購入支援 ■セミナー受講補助 ■各種契約施設を利用可能(旅行費用の補助金 ※年2回まで) ■えらべる倶楽部(総合福利厚生サービス) ■誕生日プレゼント制度(誕生月に好きな金券1万円+休暇1日) ■セカンドバースデー制度(入社1年ごとに会社規定額を給与にプラス) ■サードバースデー制度(好きな月に金券1万円) ■特別賞与(社員紹介制度) └紹介者:最大50万円 └入社者:20万円 |
教育研修制度・会社の雰囲気 |
■教育研修制度 エンジニア向けのフォロー制度も充実◎ 経験の浅い方にはメンターの設定、数多くの研修が受講できるe-ラーニングや、会社負担でセミナーへの参加、IT技術研修等、経験の浅い方も安心な環境です!また、リーダー等役職者や管理職もそれぞれ研修があり、着実にステップを進めていけるのも魅力です。
■会社の雰囲気 誕生日プレゼント制度、住宅手当など社員の声を制度にしてきた当社。活躍中のエンジニアは男女半々で、直近1年で入社した方の9割は20代です。よければFacebookもご覧ください!→https://www.facebook.com/susc.co.jp |
先輩の体験を紹介 |
【設計を手がけたかった女性エンジニア樋口の場合】 もともとPGだった樋口。設計に挑戦したかったものの、「何から学べばいいか分からない」と相談が。本人の経験やスキルを考慮し、データ管理や設計手法などの学習計画を一緒に立案。学習方法からサポートし、設計プロジェクトに参加できるよう成長しました。
【業務系システム開発を経験していたエンジニアの熱田の場合】 スマホアプリの開発を目指していた熱田。スマホアプリ開発に必要な周辺知識習得からスタートし、自作のアプリ開発を提案も行ない後輩のマネジメントにも従事。本人の頑張りもあり、現在はプロジェクトを牽引していく立場として活躍中です。 |
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