- 【事業内容】
- ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業(派13-304865) 有料職業紹介業(13-ユ-304956)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材派遣の営業 ■正社員登用制度あり!/未経験からでも着実にステップアップが可能です!! 人材を必要とする企業と就職したい求職者の間に立ち、最適なマッチングをサポートしていきます。【”10年で売上5倍以上”の成長企業です】 1994年の設立以来、物流業界のクライアントを中心に様々な人材サービスを提供してきた当社。おかげ様で事業は順調に拡大し、売上はここ10年で5倍以上に成長しました。あなたには営業担当として、企業への提案とスタッフのフォローの両面を担っていただきます。 【企業からもスタッフからも頼られる存在に!】 ■企業への提案・報告 主に長年お取引のある企業を1人当たり20~40社担当。定期的にアプローチを行ない、人手が足りていない現場はないかニーズを伺い、提案します。 ■新規企業の開拓 新規営業に特化した事業部と協力しながら、各支店のエリア内での新規開拓をサポート。支店間同士の交流が盛んなので、新しい案件を紹介してもらえるチャンスも多いです。 ■登録スタッフの面接・マッチング 就業を希望される方との面接日程の調整や面接も担当。「頑張って仕事に取り組んでくれるかどうか」など見極めが大切な仕事です。 ■派遣中のスタッフ管理 月に1回はスタッフと面談を行ない、就業先で困っていることはないか、次にどんな仕事がしたいかヒアリング。また「緊急時には早急にフォローを行なう」などスタッフが安心できるようなバックアップが求められます。1人当たり30~60名のスタッフを担当します。 ■その他の社内業務 そのほか求人採用の計画立案や見積書・提案書・ターゲットリストなどの作成もお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<未経験歓迎!学歴不問!> ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎職種・業種経験は問いません。人柄重視の採用です。 ◎人材派遣業界経験者はもちろん、何らかの営業経験がある方は歓迎いたします。 ◎人の気持ちに寄り添える方、人に喜んでもらえることが嬉しいと思える方は活躍できます。 |
募集背景 | 1994年の設立以来、当社は物流業界への人材派遣事業など人材にかかわる様々な事業を手掛けてきました。近年はオフィスワーク派遣にも力を入れており、企業からの依頼も年々増加中。安定した企業基盤を築いています。今後もより良いサービスを提供していくために、営業メンバーを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
■契約社員※入社後6ヶ月~1年を目途に正社員登用制度あり。 ※正社員登用後の待遇については給与・福利厚生欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
品川支店:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F(10月オープン予定)
秋葉原支店: 東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル6F 神奈川支店:神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 ストークタワー大通り公園III 8F 北関東支店:埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 大樹生命浦和ビル3F 東関東支店:千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 5F 三河支店: 愛知県刈谷市若松町1-14 CHOSHUN TOWER 5F 神戸支店:兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6F 広島支店:広島県広島市中区八丁堀14-10 新八丁堀ビル2F 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル5F ※勤務先は希望を考慮します。 交通
各事業所によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.japan-relief.co.jp/corporate/office.html#temp |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※時期にもよりますが、残業は平均して月20時間程度です。 |
給与 |
月給20万円+時間外手当(全額支給) 【正社員登用後】 月給25万円以上+各種手当+業績連動パフォーマンスボーナス ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代(20時間分/5万円)を含む。超過分は別途支給します。 年収例
年収325万円/20代(入社1年)
年収500万円/30代(入社2年) 年収600万円/30代(入社7年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(土・日/年6回土曜出社あり) ■国民の休日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6か月経過後10日付与) ■産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績多数 ★復帰率3年連続100%!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社用スマホ・ノートPC貸与 ■出産・育児支援制度あり(社員、または配偶者が出産をした際に慶弔金を支給) ■業績連動パフォーマンスボーナス制度 ■扶養家族手当(配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき:5,000円/月 ※2人まで) ■社内禁煙 ■会員制割引サービス Benefit Station加入 ※業績連動パフォーマンスボーナス制度・扶養家族手当については、正社員登用後より適用となります。 |
教育体制 | 入社後は派遣法・労働基準法などをはじめ、業務に欠かせない知識をイチからレクチャーしていきます。また派遣業に関する業務フローやシステムの使い方、営業時の注意点、ビジネスマナーなども学べます。その後は上司や先輩に同行し、営業の仕方や顧客への提案を少しずつ経験。トークスクリプトやマニュアルも充実しているので、営業未経験の方もご安心ください。 |
会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役社長 橋本健生 |
資本金 | 8312万円 |
従業員数 | 5113名(2023年6月時点) |
売上高 | 220億円(2023年6月期実績) |
事業内容 | ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業(派13-304865) 有料職業紹介業(13-ユ-304956) |
事業所 | ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ■大阪オフィス 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F |
関連会社 | ■株式会社ゼロ(東証スタンダード上場) 【グループ企業】 ■株式会社ジャパン・リリーフ関東 ■株式会社ジャパン・リリーフ関西 ■株式会社ジャパン旅客サービス九州 ■株式会社Aリリーフ |
企業ホームページ | http://www.japan-relief.co.jp |
採用ホームページ | 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP https://en-gage.net/japan-relief_saiyo |
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