- 【事業内容】
- ■テレビ番組の企画・制作・演出 ■一般労働者派遣事業（許可番号：派13ー307347）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
さらなる事業拡大を目指して、
将来のディレクター候補を
募集しています！
| 仕事内容 | テレビのAD※ディレクター候補（報道・情報系の生放送番組メイン）★未経験歓迎！ まずはADとして、ディレクターのサポート業務からお任せします。経験を積み、ディレクターへステップアップ。携わる番組は、報道系や情報系などの生放送番組がメインです。＜具体的な仕事内容＞ ■事前準備…取材先・ネタのリサーチ、アポイント取得など ■撮影補助…カンペの用意や控室セッティングなど ■編集補助…テロップのレイアウト校正や、テロップ入れなど ┗AdobeのPremiereなどを使用しますが、入社時にスキルは必要ありません。 ※その他、必要な物品の買い出しや、現場へのお弁当の手配、取材先でのディレクターの補助なども、 番組を作る上で大切な仕事ですので、お任せします。 ＜先輩ディレクターの仕事の流れ（例）＞ ▼火曜日～水曜日：まずは番組の会議 「今週はどんな企画にするか」などを話し合いつつ、空いた時間には次の企画の考察やリサーチ作業などを進めていきます。 ▼木曜日：制作チームでの会議 企画のための中継地やVTR内容の候補などを決定。その他、今後の予定を立てていったりもします。 ▼金曜日：原稿制作や構成 その週に放送されるコーナー分の原稿を書いたり、構成を考えたりします。 ▼土曜日：本番 本番の日には、中継先に行くかテレビ局に残るかでおおよその業務内容が変わります。 ◎中継で放送する場合 昼頃に出発し、現地に到着したらカメラや照明の技術チームと打ち合わせ。現地の関係者の方々に挨拶をしたのち、原稿の確認やカメラリハーサルなどを進めます。本番が無事終われば、現場を片付け、局に戻ります。 ◎局に残って放送する場合 会議でその日の演出の打ち合わせや構成の確認をした後、まずは放送で使われるCGをつくります。その後放送が始まるまで、適宜現場をフォロー。無事本番が終われば、その日の作業は終了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★テレビ業界に携わりたいという方、歓迎です！ |
| 募集背景 | テレビ局と契約し、ディレクター人材の派遣事業を展開している当社。2021年の10月には、設立から10年を迎えます。大きな特徴が、報道番組や情報番組など、生放送番組をメインに担当していること。テレビ朝日やTBS、フジテレビなどの人気番組内の各種コーナーのディレクションを、当社、社員が担当しています。これまでは即戦力となるディレクター経験者を採用してきましたが、この先さらなる事業拡大を目指す上で、今後はADをイチから育てていく体制づくりを進めていきたい考え。そのため、今回は経験を問わずに、将来のディレクター候補を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません） ※能力によって短くなることがあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区麻布十番1-3-5 4F
◎転勤はありません。 ◎基本的に提携先のテレビ局への直行直帰となります。 交通
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※担当番組の放送日時などによって、勤務時間が異なる場合があります。 ＜シフト例＞ 日中の情報番組の場合／10：00～19：00 早朝の情報番組の場合／15：00～24：00 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業手当（5万6982円・45時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※スキルや経験の習得に応じて、昇給します。 ※ディレクター昇格後はもちろん給与がアップします。 年収例
300万円/25歳
500万円/30歳 560万円/35歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月7～9日休み） ┗担当する番組によって、休日が異なります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■育休・産休 ■慶弔休暇 ■有給休暇（5日以上連続休暇の取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万5000円を一律固定支給） ■時間外手当（超過分支給） ■私服勤務可 ■東京社会保険協会加入 ┗会員割引特典あり：宿泊・レジャー施設、フィットネスクラブなど多数 |
| 先輩インタビュー（長谷川・ディレクター） | もともとは別会社におり、『報道ステーション』のADからキャリアをスタートしました。最初はテープ出しからはじまり、その後スタジオやフロアを担当。その後、OAディレクターを担当するなどして、そして現在に至ります。 ディレクターになるまでは大変なこともありますが、ADだからこそ仕事内容は明確ですし、その後どのようにステップアップしていくかもわかりやすいと思います。私自身、AD時代の経験は今も役に立っていますね。ディレクターにステップアップすれば、自身のやりたいアイデアや意見を実現していけるので、今回入社する新しい仲間にも、ぜひ根気強く取り組んでほしいです。 |
| 会社名 | 株式会社テネヴィ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 恒久 |
| 資本金 | 777万円 |
| 従業員数 | 15名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 8800万円（2023年9月期実績） 7800万円（2022年9月期実績） 5700万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■テレビ番組の企画・制作・演出 ■一般労働者派遣事業（許可番号：派13ー307347） |
| 事業所 | 【本社】 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-3-5 4階 |
| 企業ホームページ | https://tenevi.jp/ |
| 採用ホームページ | さらなる事業拡大を目指して、将来のディレクター候補を募集しています！ 株式会社… https://en-gage.net/tenevi |
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