- 【事業内容】
- 電子カルテ・レセプトコンピュータなど、医療機関向けシステムの販売および開発
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| 仕事内容 | 医療機関向けシステムのサポートスタッフ（未経験歓迎）◎医療やシステムの知識は不問です。 病院や薬局で使う「電子カルテ」「レセプト作成システム」などを開発・販売する当社。システムの使い方の説明・セットアップのサポートを通して、医療に携わる方々を支える仕事です。＞＞未経験から始められます。 約3ヶ月間、ビジネスマナー・PCスキル・医療用語・扱うシステムの知識などを学べます。普段からお客様のサポートをしている先輩が、あなたの目線に立って教えるのでご安心ください。 ＞＞医療機関から頼られます。 システムを使いこなせるかどうかは、医療サービスの質・医療に携わる方々の働きやすさに関わります。日々コツコツとサポートすることで「助かりました」と喜ばれ・頼られる仕事です。 ～～サポートの内容～～ ■初期設定 パソコンやプリンタなどを、お客様先向けに事前にセットアップ。ソフトのインストール・病院名や薬局名の登録など、一度覚えれば難しくない作業です。 ■操作説明 お客様先にて、医師・看護師・医療事務・受付の方など向けの説明会を3～4回（1回60分）行ないます。「ココをクリックするとこの画面になる」といった基本操作の説明が中心です。 ■設置・導入サポート ご要望を伺い、使いやすいように調整。「明細書の印刷方向を変える」「領収書の印字内容の位置をずらす」など、目の前で操作して設定を変えます。 ■データの転送・移行 過去のデータを保存している機器から、新システムへとデータを移動。こちらも操作方法を覚えれば難しくありません。バックアップも取るので安心して作業できます。 ■電話対応（社内業務） 「操作方法を忘れてしまった」といったお問い合わせに交代で担当。説明を担当した医療機関から、継続して指名が入ることも多いです。 ※訪問数は1日2～3件で、社内・社外業務の割合は半々。契約は営業が行なうため「サポート」に集中できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜学歴不問／未経験歓迎！＞ ■35歳以下の方 └ 若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。 ◎医療やIT・システムに関する知識は必要ありません。 ◎新卒入社者を数多く育成してきた当社。先輩たちがフォローしていきますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | ■“医療現場のIT化” が進む中、需要増につき複数名をお迎えします！ 医療機関向けシステムの開発・販売を提供する会社として、業界屈指の実績を誇る当社。医療に関わる業務のIT化が進む中、当社が提供する電子カルテやレセプトシステムの需要も伸びています。それに伴い、社員の業務も増加していく見込み。早期に組織強化を行ない、今後に備える必要が出てきました。そこで今回、新たな仲間を募集します。より働きやすい環境を整えるため、複数名の方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※8ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江戸川区東葛西6-1-17 第6カネ長ビル6F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 平日／9：00～17：00（実働7時間） 第1・3・5土曜／9：00～14：00（実働4時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ※スキル等を考慮します。 ※上記には固定残業代20時間分・3万円以上を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／第1・3・5土曜は出勤） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※育児休暇の取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■代替社宅手当（最寄り駅が葛西駅・徒歩圏内の方で世帯主の方に、月に一律2万円支給) ■資格取得手当 ＜その他＞ ■ストックオプション ■社員研修旅行（国内・海外） ■保養所（北海道サーム千歳、伊豆稲取温泉エンジェルリゾート） ■産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） |
| 入社後の教育 | ■医療やITの知識がなくても始められます。 入社後3ヶ月ほどは研修期間。ビジネスマナーはもちろんのこと、医療現場で使われる用語・取り扱うシステムの操作方法などを丁寧に教えます。パソコン操作は「ダブルクリックとは？」ということから解説しますので、「普段はパソコンをまったく使わない」という方も慣れられるでしょう。 研修後は、先輩のサポートのもとで仕事を始めます。先輩たちは普段から「電話や対面でシステム操作を教える」という仕事をしているので、新人の皆さんへのレクチャーも分かりやすい内容です。独り立ちの目安は入社から約半年後。その後も、メーカー主催の製品研修などによって知識を深められます。 |
| 一緒に働くメンバー | サポートスタッフは20代・30代が中心で、9割が未経験入社。半数以上が新卒入社のメンバーなので、育成ノウハウがしっかり蓄積されています。 ＜社員の声＞ □医療業界に携われて嬉しいです。 販売スタッフからの転職です。医療業界に関わる仕事は専門知識や資格がないとダメだろうと思っていたので、基礎の基礎から教えてくれる環境に出会えてよかったです。（20代女性） □喜んでいただけるとやりがいを感じます。 業務が円滑に進むように、トータルなサポートができます。お客様の要望に合わせた提案を行なう大変さもありますが、喜んでいただけると嬉しく、やりがいを感じます。（30代女性） |
| 会社名 | 東京メディコムホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 常永 恭弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | 電子カルテ・レセプトコンピュータなど、医療機関向けシステムの販売および開発 |
| 事業所 | 本社／東京都江戸川区東葛西6-1-17 第6カネ長ビル6F 西東京支社／東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-5 丹野ビル3F 千葉支社／千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル5F ソフト開発室／東京都江戸川区東葛西6-1-17 第6カネ長ビル6F 配送センター／千葉県市原市光風台4-29 |
| 関連会社 | 東京メディコム販売株式会社 メディカシステム株式会社 |
| 主要取引先 | 【販売先】 半蔵門病院／はぎわら病院／大聖病院／小松医院／葛西眼科／ドリーム薬局 他2000社 【仕入先】 PHCホールディングス株式会社 株式会社マーストーケンソリューション 他 |
| 企業ホームページ | http://www.tokyo-medicom.co.jp |
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