- 【事業内容】
- セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス、BPO・ICT事業、国際事業など幅広い事業を展開
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 上場企業で働く総合職◎未経験者が全国で活躍中/福利厚生充実/年間休日平均138日/賞与年2回以上! セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。将来的に適性やニーズに応じ、管理職への登用や、他職種へのキャリアチェンジも可能です。<入社後の具体的な仕事> [1]現場急行 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行ないます。信号は、侵入者や火災の検知、救急要請信号など様々です。 [2]ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったときです。 [3]保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常があれば修理・交換。お客様のニーズに合わせたセキュリティ強化のご提案もしています。 ※他にも、防犯カメラ、消火器、防災グッズなどの「セキュリティ関連商品の提案」や、ATM用の現金や証券などの貴重品を運搬する「ドライバー業務」をお任せすることも。 <1日の流れ>※担当業務により異なる ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で引き継ぎ事項を確認。 ▼コントロールセンターからの指示などに従い、上記業務を行なう。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強。 ▼最後に、後任者へ引き継ぎ事項を報告。 ★様々なキャリアが目指せます。 セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため、自分に合ったキャリアが歩めることが特徴。セキュリティスタッフ(ビートエンジニア)からスタートし、将来的には管理職への登用や、営業、技術、事務管理など多種多様な仕事に挑戦することが可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎!> 「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します! ■高卒以上、39歳まで ■普通自動車運転免許(AT限定可)※スクーターでの移動もあります。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 <犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません> セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退することが目的ではありません。したがって、コントロールセンターからの指示の受け方や、行動のルールを研修でしっかり学んでください。 |
募集背景 | ■全国の事業所で10名以上の積極採用をいたします。 日本にセキュリティ文化をもたらしたセコム。順調に売上も伸び、さらに事業拡大をしています。とくに基幹事業であるセキュリティに関しては、一般家庭でのご利用が増え、法人個人合わせて国内約253万件の契約数に至っています。より暮らしやすい世の中を実現するため、セコムで共に働く仲間を全国規模で積極採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所
☆U・Iターン歓迎!勤務地は応相談。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間) ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 |
給与 |
東京/月給23万7300円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給23万800円以上 ※その他地域/月給20万3950円以上 ※独身寮入寮の場合は以下の月給となります。 東京/月給22万7300円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知/月給22万3300円以上 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給いたします。 年収例
548万円/月給32.2万円+賞与+超過勤務手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1人の場合)
※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む |
休日休暇 | 【休日】 ■公休(月6~11日) ※年間休日は平均138日 └前回の勤務終了後から36時間以上空いた休みは「休日」に含みます。 └勤務終了後から24時間以内の休みについては、「休日」に含まれていません。 【休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■フレックス休暇(年に1度最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です) ■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限5万円/月) ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■育児手当 ■住宅手当 ■独身寮(水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能。U・Iターンの方も安心です)※入居規定あり ■借上社宅 ■財形貯蓄制度(住宅・年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所(全国4ヶ所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張) ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 <加点主義が特徴です> 失敗しても何かにトライした人を高く評価する「加点主義制度」を導入しており、賞与の支給額は年齢・学歴・社歴に関わらず「個人の成果」により決定。業績にもいっさい左右されません。昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジが可能で、社内の幹部もほとんどが中途社員です。 |
教育制度 | ▼入社時 まずは、セコムの研修所であるセコムHDセンター(多摩・御殿場・名張・阿蘇)にて入社時研修を行ないます。期間は約1週間を予定。センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担します。「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品、基本動作や救急法といった知識・技能を学びましょう。 ▼配属後 配属後も先輩社員に同行し、OJTを受けます。先輩社員の仕事ぶりを見ながら1日の過ごし方やお客様との接し方を学んでください。 ◎経験年数に応じて様々な研修を実施しており、入社2~3年目には中堅者向けの研修があります。また、職種変更の場合も研修を受けることが可能です。 |
転職者メッセージ | 元セキュリティスタッフの先輩(入社6年目、30代) 人の役に立つ仕事を探していました。セコムに入社を決めたのは、社会貢献度に加え東証一部上場の安定性と充実した福利厚生です。セキュリティスタッフとしてスタートし、ゆくゆくは営業をしたいと考えておりました。キャリアを重ね、今では営業職として勤務しています。「人材」を大切にする社風であり、自分自身がこうなりたいという目標に向かって努力すれば、叶えることができる環境です。 |
会社名 | セコム株式会社 |
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設立 | 1962年 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田 保幸 |
資本金 | 664億円 |
従業員数 | 1万5672名 ※グループ総数/7万1392名 |
売上高 | 【単独】 4056億円(2024年3月期実績) 3915億円(2023年3月期実績) 3951億円(2022年3月期実績) 3943億円(2021年3月期実績) 3989億円(2020年3月期実績) 3941億円(2019年3月期実績) 3878億円(2018年3月期実績) 【連結】 1兆1547億円(2024年3月期実績) 1兆1013億円(2023年3月期実績) 1兆498億円(2022年3月期実績) 1兆358億円(2021年3月期実績) 1兆600億円(2020年3月期実績) 1兆138億円(2019年3月期実績) 9706億円(2018年3月期実績) |
経常利益 | 【単独】 1122億円(2024年3月期実績) 932億円(2023年3月期実績) 950億円(2022年3月期実績) 893億円(2021年3月期実績) 905億円(2020年3月期実績) 889億円(2019年3月期実績) 910億円(2018年3月期実績) 【連結】 1668億円(2024年3月期実績) 1561億円(2023年3月期実績) 1531億円(2022年3月期実績) 1389億円(2021年3月期実績) 1513億円(2020年3月期実績) 1448億円(2019年3月期実績) 1443億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス、BPO・ICT事業、国際事業など幅広い事業を展開 |
事業所 | ■本社/東京都渋谷区神宮前1-5-1 ※セキュリティ事業所/全国各地 |
関連会社 | セコム(株)を含むグループ会社169社(2024年3月現在) |
証券コード | 9735 東京証券取引所プライム市場(2022年4月) ※東京証券取引所市場第一部(1978年5月) ※東京証券取引所市場第二部(1974年6月) ※大阪証券取引所市場第一部(1986年6月) |
企業ホームページ | http://www.secom.co.jp/ |
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