- 【事業内容】
- 総合広告代理店業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webライター/残業平均月20h/定着率92%/企画から参加◎アイデアを活かせます! 当社が受託運営する店舗情報サイトの企画ページやナイトワークのライティングなど一般業種からナイトレジャーまで幅広くお任せいたします。コラムやニュース記事といった企画のライティングと提案、求人ページのライティングが中心です。ディレクターと企画会議に参加できるため、アイデアを発信しながら制作できます。<入社後の流れ> まずはサイトに関して学び、企画に合わせた記事作成からスタート。1ヶ月程度で業務の流れは掴めますが、いつでも相談可能!わからないことがあれば積極的に質問してくださいね。 <具体的な業務> ▼打ち合わせ&リサーチ 企画会議で決められた内容をもとに、ライティングを担当。記事の内容をふくらませるために、Webなどでリサーチすることが大切です。徐々に、記事の内容を決定する企画会議にも参加してください。話題のモノやトレンド情報などをキャッチしたうえで、アイデアを持ち寄りフランクに話し合います。 ▼ライティング サイト内の記事は1原稿500文字程度。特集の場合は、1000~2000文字ほどです。最初は1日に1本・2本あげるイメージなので、文章量は多くありません。スキルに応じて、徐々に作成量を増やしていきましょう。受託運営と言えど、原稿のアップ時期は融通が利きます。余裕を持って制作できるので、安心してください。 ▼原稿チェック&リリース 記事が完成したらディレクターへ共有。その後、チェックを受け、修正し、問題がなければリリースといった流れです。 ▼効果振り返り リリースした記事のPV数などをチェック。想定したターゲットに見られているのかなどを確認しながら、次回以降の記事作成に活かします。 ★入社してすぐでも気軽に自分のアイデアを話せる社風です。会議以外でも積極的にアイデアを出してもらえたら嬉しいです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎! ※学歴不問。 《ライティングのスキル・経験をお持ちの方》 ・趣味でCDレビューなどのブログ書いている ・副業でアフィリエイト記事を書いている ・ランサーズなどで単発のライティングをしている などでもOKです! 《以下の経験がある方は大歓迎!!》 ・自社メディアのコンテンツ企画/ライティング ・SEOを意識したライティング ・Webマーケティング ・Google Analyticsを使用したKPIの設定 |
募集背景 | ■業績好調につき2名増員します。 当社は、飲食店・ナイトレジャー業界に特化したWebサイトから求人広告、各種SPツール制作までワンストップで提供する広告制作会社。右肩上がりで業績を伸ばしている中で、今回募集するメディア事業部は、集客・求人サイトの受託運営を担っています。取り扱いサイトは業界有数の規模に成長しましたが、さらなる拡大のために、ライターを2名以上増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(2ヶ月~6ヶ月)があります。 ※試用期間中の給与は月給21万円以上 (固定残業代月20時間分/3万2500円以上を含む。超過分は別途全額支給) |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」専用シャトルバスで5分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給23万円~27万円+賞与+各種手当 ※経験や能力、前職給を考慮します。 ※月給には30時間分のみなし残業手当(5万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。 ~試用期間中の給与~ 月給21万円以上 ※月給には20時間分のみなし残業手当(3万2500円以上)が含まれます。 年収例
330万円/25歳・経験1年
500万円/28歳・経験2年 ※上記はモデル年収です。 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日以上) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ※復職者が勤務中 ■永年勤続休暇 ■レディース休暇(生理休暇) ■プロポーズ応援休暇 ■結婚記念日休暇 ■入学卒業祝休暇(義務教育期間) |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(上限2万5000円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行(参加希望制:グアム、セブ島、ハワイ等) ■社内イベント(参加希望制:花見、BBQ、クルージング等) ■引越手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■誕生日祝金 ■配偶者花束手当 ■書籍購入補助 ■休憩スペースあり ■有名テーマパーク割引 ■ノー残業デー(月1回) ■17時早上がり制度(月1回) ■家族の誕生日早上がり制度 ■服装自由 |
コロナ対策 | 当社では下記対応を行なっています。 ・マスク着用 ・毎日のアルコール清拭 ・日に2回の検温 ・定期的なPCR検査(2ヶ月に1回:会社負担) ◆来社面接を希望される方へ 面接時はマスク着用でお願い致します。 来社時に体温計測(検温)を実施しております。 37.5℃以上の方は入室できませんので、日程を再調整させて頂きます。 上記、ご理解とご協力をお願い致します。 |
会社名 | 株式会社エークラウド |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 大島 康人 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 137名(男性:64名、女性:73名)※2024年10月現在 ★中途採用社員100% |
売上高 | 29億3000万円(2023年3月期実績) 21億円(2022年3月期実績) 16億2600万円(2021年3月期実績) 19億3900万円(2020年3月期実績) 15億円(2019年3月期実績) 10億円(2018年3月期実績) 5億5200万円(2017年3月期実績) 2億8800万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 総合広告代理店業 |
事業所 | 東京本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 宇都宮支社/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル3F 大阪支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13F 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル5F |
関連会社 | 株式会社THKホールディングス https://thk-hd.co.jp/ |
企業ホームページ | https://www.a-cloud.co.jp |
採用ホームページ | 社員の働きやすさを重視!!楽しくメリハリつけて一緒に働きましょう♪ 株式会社… https://en-gage.net/acloudsaiyo |
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