- 【事業内容】
- ■金型・工作機械事業 金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売 ■電子部品事業 リードフレームの製造、販売 ■電機部品事業 モーターコアの製造、販売
勤務地
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職種×業種
仕事内容 | 社内SE(システム導入・改修・運用管理)【北九州】 東証一部上場/世界シェアトップクラス システム担当としてシステムの導入、改修、運用管理を担当いただきます。【具体的には】 ■グローバル展開のへのスピードアップ対応に向けた基幹システムの運用・管理 ■関連システムの運用・管理 ■新規システム導入検討や既存システムの運用管理 ※ベンダーとのコミュニケーション、進捗、課題管理のご経験や、コーポレート業務改善経験、サーバやネットワークの知識、経験がある方は業務に活かす事ができます。 【入社後の流れ】 まずは、研修や課員とのOJTにより業務の流れを覚えていただきます。アットホームな社風のためすぐに馴染むことができます。 組織拡大に伴い3年前より中途採用を増やし、各部署に中途入社者が所属しておりバックアップ体制も充実です。 ゆくゆくは、現状調査や要求分析→課題抽出→改善策の提起→要件定義・仕様決定などにもチャレンジできるポジションです。 |
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応募資格 |
高卒以上
【必須要件】※学歴不問 基幹システムの運用管理経験(開発環境問わず) |
雇用形態 |
正社員
8:30~17:15(実働7時間55分)※月の平均残業時間:5時間 |
勤務地・交通 |
本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
交通
最寄り駅 西山駅(福岡県)
※マイカー通勤可能 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間55分 ) ※月の平均残業時間:5時間 |
給与 |
月給基本給 20万円~×12か月+賞与 ※残業代全額支給 |
休日休暇 | <年間休日117日> ■週休二日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、冬期休暇 ■産前、産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ※当社独自のカレンダーがございます。月によっては土曜日(年3~4回程)が出社日になることもございます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与は昨年実績4.0ヵ月分を想定 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:上限35,000円 ■家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか ■退職金制度:3年超勤務の方を対象、再雇用制度あり(定年60歳) ■独身寮、社宅:ワンルーム/ファミリータイプ(入居規定あり)、個人負担額12,000~18,000円/月 ■住宅他各種融資制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■社内イベント: 夏祭り、ソフトボール大会、三年祝 <教育制度・資格補助補足> 「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育等もあります。 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 敷地内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社三井ハイテック |
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設立 | 1957年 |
代表者 | 代表取締役社長 三井 康誠 |
資本金 | 164億388万円 |
従業員数 | 4864名(2024年1月31日現在) |
売上高 | 【単体】 1306億3800万円(2024年1月期実績) 1139億2100万円(2023年1月期実績) 989億2600万円(2022年1月期実績) 708億1700万円(2021年1月期実績) 【連結】 1958億8100万円(2024年1月期実績) 1746億1500万円(2023年1月期実績) 1394億2900万円(2022年1月期実績) 973億5100万円(2021年1月期実績) |
事業内容 | ■金型・工作機械事業 金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売 ■電子部品事業 リードフレームの製造、販売 ■電機部品事業 モーターコアの製造、販売 |
事業所 | 本社:北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所) 国内支社:東京 国内営業所:大阪、名古屋、豊田 海外事務所:北京、成都、新竹、フィリピン、ミラノ、フランクフルト |
関連会社 | 株式会社三井スタンピング 海外:シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国 |
企業ホームページ | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
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