分譲住宅のプロデューサー(土地仕入れ~住まいの企画を担当)★東証一部上場グループ/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/28 - 2021/07/25)
分譲住宅のプロデューサー(土地仕入れ~住まいの企画を担当)★東証一部上場グループ/完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
「業界No.1」企業で稼ぐのは、実は“コツコツ派”。
私たちは、国内の戸建分譲住宅販売棟数でトップシェアを誇る飯田グループの中核企業。低価格を維持しつつ「質」にこだわった住まいを手がけています。プロデューサーは物件用地の仕入れを行なう事業の要。実はゴリゴリ売る人より「コツコツ」派のほうが稼げる仕事です。
■業界トップのブランド力を武器に、コツコツ関係構築。
仕入れは「売らない営業」。様々な不動産会社と日々コミュニケーションを取り、立地や価格が優れた土地の売出し情報をいち早くGETすることが成果に直結。確かな実績があるから関係構築もしやすいのです。
■堅実な仕事で、コツコツ昇給&昇格。3年目には年収650万円。
売上目標は個人ではなく営業所単位で設定。良い土地を仕入れ良い住まいを企画した分だけ営業所の売上につながり、利益の分だけ賞与として還元します。1~2年で副主任、3年で店長…とスピーディに昇格も可能。昇格すると還元率UPに伴い年収もグッと上がります。
「無理して稼ぐ」はもう終わり。コツコツ堅実派こそ稼げる大手の正社員として、安定を手にしませんか。
募集要項
仕事内容 |
分譲住宅のプロデューサー(土地仕入れ~住まいの企画を担当)★東証一部上場グループ/完全週休2日制 戸建分譲住宅販売棟数で業界トップシェアを誇る飯田グループの中核企業として、住まいづくりを手がける当社。プロデューサーとして、土地の仕入れ~物件の企画・開発、販売管理まで担当します。
《関係構築が成果に直結!「売らない営業」です》 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッション。土地情報や物件の販売状況などをいかに早く・多くキャッチするかが大切です。不動産会社とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが成果につながります。
▼用地仕入れ 様々な不動産会社とやりとりし、土地の売買情報をいち早く教えてもらえる関係を構築します。情報を掴んだら現地を調査。立地や価格等を見極め「買い」だと判断したらすぐに上司に決裁を仰ぎます。良い土地ほど、仕入れはスピード勝負。決裁までは最短1日、資金も潤沢なので、チャンスを逃さず仕入れられます。
▼物件のプランニング 土地の形状や立地を踏まえ、どんな分譲住宅にするか企画を練ります。1500以上のパターンの中から、区割りや間取り、外観や素材等を選び、お客様に喜んでいただける住まい作りにこだわりましょう。
★入社後は、当社物件の販売を行なう会社とも連携しながら、物件の引き渡しに立ち会い「お客様が求める住まいとは」「土地ごとにマッチする物件のタイプ」等を学びます。たくさんの物件・用地を見て、先輩社員から「土地見極めのコツ」や「物件企画のポイント」を身につけていってください。
★仕事は2~3名のチーム制。経験豊富な先輩に相談しながら業務を進められます。また、営業目標は「営業所単位」で設定。仲間と一緒に目標を追いかけ、利益は達成度合いに応じて割戻し、賞与に反映。個人ノルマのプレッシャーを感じることなく、頑張った分だけしっかり稼げます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<下記、いずれかの経験・資格をお持ちの方>★第二新卒歓迎! ■何らかの営業経験をお持ちの方。業種や法人・個人のスタイルなどは問いません。 └営業はしたいけど、「今の仕事は個人ノルマがキツくて…」といった方も歓迎!個人ノルマに追われず、しっかり成果が反映される環境です。 ■宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方(職種・業種未経験歓迎!) ■住宅・不動産業界で何らかの経験をお持ちの方(職種や経験年数は不問) └ハウスメーカーや仲介はもちろん、リフォームや住宅設備関連の業界経験者も大歓迎です!施工管理や設計、造成経験者の方も実際に活躍しています。
※要普免(AT限定可) ※高卒以上
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募集背景 |
《事業拡大に伴い、年間20名以上を積極採用中!》 2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。戸建分譲住宅販売棟数で、日本一(※)の実績を誇ります。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。徹底した効率化により、低価格で良質な戸建住宅を提供。結果、多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を新設しています。現在では、並行して海外進出も進んでいます。そこで今回、戸建住宅のプロデューサーを増員することになりました。
※住宅産業研究所調べ(2018年4月1日~2019年3月31日)。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国42都道府県の各営業所 ※希望を考慮して決定します。
<関東> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
<北海道・東北> 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島
<北陸・甲信越> 富山、石川、福井、新潟、山梨、長野
<東海> 静岡、愛知、岐阜、三重
<関西> 滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山
<中国・四国> 岡山、山口、広島、香川、愛媛
<九州・沖縄> 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
★勤務地詳細はページ下部の【会社概要・営業所】欄をご覧ください。
交通
勤務地によって異なります。 ※車通勤はできません。 ※U・Iターン歓迎です!(社宅制度もアリ)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。19時には全社でPCがシャットダウンします。
※残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。 |
給与 |
月給22万円~35万円+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代など各種手当は別途支給いたします。 ※営業所ごとの売上目標達成度合いに応じ、評価を決定。成果をしっかりと賞与で還元します!
【年収例】 988万円/34歳入社10年 月収56万3800円/次長 830万円/36歳入社7年 月収45万6500円/課長 610万円/25歳入社3年 月収41万1000円/副主任 456万円/25歳入社1年 月収28万8000円/メンバー |
休日休暇 |
<年間休日115日>※計画年休を含まず ■完全週休2日制(水曜+ほか週1日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇(月1日ペースでの利用を推奨しています) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績アリ ■交通費支給(月15万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■従業員持株会制度
■児童手当 ┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当 ┣独身:月8500円 ┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■社宅制度(U・Iターン歓迎) ┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備) ┗親族も無料で利用可能。
■研修旅行 ┣5年勤続者 (実績:北海道・沖縄) ┗10年勤続者(実績:スペイン・フランス) |
資格手当 |
◎宅地建物取引士:月1万5000円 ◎一級建築士:月2万5000円 ◎二級建築士:月1万5000円 ◎1級建築施工管理技士:月1万5000円 ◎2級建築施工管理技士:月5000円 ◎1級土木施工管理技士:月1万5000円 ◎2級土木施工管理技士:月5000円 ⇒各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50%を会社が負担します! |
キャリアステップについて |
入社年次に関わらず、昇格できるのも当社の魅力。早ければ入社1~2年目で副主任や主任、3年目で店長に昇格できます。昇格すれば、基本給の昇給はもちろんのこと、賞与の還元率も大きくUP!年収UPが狙えます。 |
株式会社アーネストワンの分譲住宅のプロデューサー(土地仕入れ~住まいの企画を担当)★東証一部上場グループ/完全週休2日制(1086905)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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