分譲住宅のプロデューサー★完全週休2日制/東証一部上場グループ/年収例:610万円(入社3年)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/27 - 2021/06/23)
分譲住宅のプロデューサー★完全週休2日制/東証一部上場グループ/年収例:610万円(入社3年)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
”売らない”営業は、日本一のブランドの立役者。
日本の戸建分譲住宅販売棟数で、トップシェアを誇る飯田グループ。その中核企業として、全国で「高品質」かつ「お手頃価格」の住まいづくりを手がけているのが、私たちアーネストワンです。
当社では「一人でも多くのお客様に、マイホームを持ってほしい」という想いから、コスト管理を徹底し、最新の技術やシステムを導入。自信を持って住まいのプロデュースができる環境です。お任せするのは「どんな土地を仕入れ、分譲住宅を企画・開発し、どのようにお客様に届けていくか」という上流部分が中心。直接お客様に販売を提案するのは仲介会社に委託しており、これまでの経験を活かして、企画業務に携わることが出来るでしょう。
19時にはPCが自動シャットダウンし、深夜におよぶ残業は一切ないなど、ワークライフバランスも大切にできるアーネストワン。安定した高収入を得られる環境で、あなたも着実にキャリアを築き、日本一のブランドの立役者になりませんか。
募集要項
仕事内容 |
分譲住宅のプロデューサー★完全週休2日制/東証一部上場グループ/年収例:610万円(入社3年) ~地域貢献や活性化にもつながる、「売らない」営業です!~ 自社ブランド住宅の全戸完売を目標に、仲介会社と打合せを重ね、戦略を練っていただきます(販売プロデュース)。アーネストワンでは大手グループのスケールメリットを活かし、効率的に、低価格かつ、高品質な住宅を建てられるのが強み。 販売プロデュースの知識を身に付けた後は、住宅の用地仕入れや企画・開発(プランニング)に携わっていただきます。 ※移動は社用車で行ないます。
仕事は2~3名のチーム制で進めており、営業所単位で目標を追いかけるスタイルなので、チームで協力をし合うことが大事です。仲間と一緒に、1人でも多くのお客様にマイホームをお届けしましょう!
【具体的には】 ご入社後は、販売を依頼する仲介会社とのやり取りや、完成した物件の引き渡しを経験し、「どんな土地に、どんな物件を建てているのか」「どんなお客様がどんな家を好むのか」等を知っていただきます。
■用地仕入れ 取引のある不動産会社などから土地の情報を収集し、住宅用として適していると判断したら現地調査。決裁は速く(最短1日)、資金面での制限も少ないので、競合優位性を持って土地を取得できます。
<用地仕入れのポイント> 日頃から不動産会社とコミュニケーションし、すぐに新しい情報をもらえるよう、パイプをつくることが重要です。
■住宅の企画・開発(プランニング) 土地の形状や立地条件をふまえ、区割りや間取り・外観の色や素材などを企画。プランは1500以上のパターンから最適なものを選べます。
<住宅の企画・開発のポイント> 「売れる住宅」であることはもちろん、住む人が「快適」「安心」に過ごせるように配慮してプランニング。「アーネストワンの住宅を選んで良かった」といっていただけるように、がんばりましょう! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<下記、いずれかの経験・資格をお持ちの方> ■何らかの営業経験をお持ちの方。業種や法人・個人のスタイルなどは問いません。 └営業はしたいけど、「今の仕事は個人ノルマがキツくて・・・」といった方も歓迎します!個人ノルマの無い営業を、弊社で実現してください。 ■宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方(職種・業種未経験歓迎!) ■住宅・不動産業界で何らかの経験をお持ちの方(職種や経験年数は不問) →ハウスメーカーや仲介はもちろん、リフォームや住宅設備関連の業界経験者も大歓迎です!施工管理や設計、造成経験者の方も実際に活躍しています。
※要普免(AT限定可) ※高卒以上
≪できるだけ多くの方にお会いしたいと考えている為WEB履歴書の詳細な記入もしくは、応募時に、フォームに沿って質問のご回答をお願いします!≫
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募集背景 |
■毎年新たな営業所を出店しています。 2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。戸建分譲住宅販売棟数で、日本一(※)の実績を誇ります。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。徹底した効率化により、低価格で良質な戸建住宅を提供。結果、多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を新設しています。現在では、並行して海外進出も進んでいます。そこで今回、戸建住宅のプロデューサーを増員することになりました。
※住宅産業研究所調べ(2018年4月1日~2019年3月31日)。
【年間採用予定人数:20名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国42都道府県の各営業所 ※希望考慮 【勤務地詳細はページ下部の“会社概要・営業所欄”をご覧ください。】
交通
勤務地によって異なります。 ※車通勤はできません。 ※U・Iターン歓迎です!(社宅制度もアリ)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。 ┗残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。 |
給与 |
月給22万円~35万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代など各種手当は別途支給いたします。
【年収例】 988万円/34歳入社10年 月収56万3800円/次長 830万円/36歳入社7年 月収45万6500円/課長 610万円/25歳入社3年 月収41万1000円/副主任 456万円/25歳入社1年 月収28万8000円/メンバー |
休日休暇 |
<年間休日115日>※計画年休を含まず ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇(月1日ペースでの利用を推奨しています) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月15万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■従業員持株会制度
■児童手当 ┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当 ┣独身:月8500円 ┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■社宅制度(U・Iターン歓迎) ┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備) ┗親族も無料で利用可能。
■研修旅行 ┣5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄) ┗10年勤続者(昨年度実績:スペイン・フランス) |
資格手当 |
◎宅地建物取引士:月1万5000円 ◎一級建築士:月2万5000円 ◎二級建築士:月1万5000円 ◎1級建築施工管理技士:月1万5000円 ◎2級建築施工管理技士:月5000円 ◎1級土木施工管理技士:月1万5000円 ◎2級土木施工管理技士:月5000円 ⇒各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50%を会社が負担します! |
キャリアステップについて |
入社年次に関わらず、昇格できるのも当社の魅力。早ければ入社1~2年目で副主任や主任、3年目で店長に昇格できます。 |
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