- 【事業内容】
- ■雇用保険助成金申請 ■給与計算、労働・社会保険の各種手続き
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総務（経理的な業務まで担当します）★正社員登用前提のポジション／未経験歓迎／土日祝休み 2020年4月に間接部門から独立した総務課にて、請求書の作成や発送・管理などをメインとした経理的な業務や、チームで協力しながら幅広い総務業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ■経理（メイン担当となる業務） ・請求書の発行や取引先への郵送、保管 ・電子請求書に関する手続き全般、問い合わせ対応など ・口座振替の手続き全般 ・未入金の確認、支払い督促 ・物品管理、小口現金管理 など ■総務（メンバー全員で分担して対応） ・備品管理（文房具やレターパックなど）、名刺発注 ・顧問契約書やお預かりしている印鑑などの管理 ・新入社員の入退社手続き ・社員の出退勤管理 ・出張時のホテルや飛行機の手配 ・社員の健康診断や定期面談の手配 ・営業資料の作成やメルマガの登録など ・その他雑務（本部への書類発送、当番表作成など） ＜入社後は…＞ まずは総務業務から覚えていただきます。総務を中心に担当しているメンバーが一つひとつ業務をレクチャーしていきますので、徐々にできることを増やしていきましょう。習得度合いにもよりますが、一通りの総務業務をこなせるようになるまでは約2ヶ月ほど。その後、経理業務をお任せしていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★チームワークを発揮して進めています。 総務業務はとくに幅広いので、期限などに合わせて手が空いているメンバーが対応しています。効率よく進めていくためには、チームワークを発揮して取り組むことが大事。幅広い業務に広く浅く携われるため、色々な知識を覚えられる楽しさもあるでしょう。 ★将来的には課をまとめるポジションに。 業務の進捗管理や改善、スタッフの育成などにも取り組んで、ゆくゆくは総務課を牽引する存在になってほしいと思っています。意見やアイデアなどもどんどん発信できる風通しの良い環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【業種・職種未経験、第二新卒歓迎！】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelで簡単な関数を用いたり表を作成できるレベルを想定しています。 ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 2009年の設立以来、国内最大級の士業グループの一員として、中小企業を中心に社会保険手続きや助成金の申請などをサポートしている当法人。業務内容ごとの専門チームを持ち、豊富なノウハウと対応力の高さが評価され、毎年売上アップを継続しています。 今回、クライアントの拡大に伴って2020年4月に間接部門から独立した総務課にて、バックオフィスの強化を図ります。そのため、経理的な業務を中心に幅広い総務業務に携わっていただく方を募集することになりました。将来的には課を牽引していく存在になってほしいと思っています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用が前提です。入社1年以内に8割以上の先輩が正社員に登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階 ※転勤はありません。 ※会社としてリモート勤務になった場合は、必要に応じて在宅勤務となる可能性があります。 交通
JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★毎週水曜日はノー残業デーです。 残業は、通常期は月14～15時間程度ですが、繁忙期は月30時間ほどになります。 |
| 給与 |
月給23万5000円～35万円 ※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業代（36時間分／5万円以上）を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。 ★正社員登用後は、基本の月給額がアップし、賞与年2回が支給されます！ 年収例
350万円／入社1年目
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| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与（正社員登用後） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■時短勤務制度 ┗10時～15時勤務などが可能です。「育児と両立したい」などの希望がある方はご相談ください。 ■研修制度（社内・外部） ┗正社員登用後は、グループ本社（札幌）や海外（上海）での研修にも参加できます。※現在は、海外研修休止中。 |
| 配属部署 | 配属となるのは、2020年の4月に間接部門から独立した総務課。現在、契約社員1名とパートスタッフ2名の計3名が在籍しており、30代～40代の女性です。それぞれメイン担当はありますが、色々な総務業務は全員で分担しながら進めています。 「もっとこうした方がやりやすい」といった意見などがあれば、どんどん提案してほしいと思っています。よりスムーズに業務が進められる環境を一緒につくっていきましょう。 |
| 会社名 | 日本社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表社員 淡路 友幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（2024年10月時点） |
| 事業内容 | ■雇用保険助成金申請 ■給与計算、労働・社会保険の各種手続き |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階 ■北海道江別業務センター 北海道江別市野幌町 10-1 イオンタウン江別 2 階 ■埼玉オフィス 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目5番8号 吉田ビル四階D号 |
| 関連会社 | SATO行政書士法人 SATO社会保険労務士法人 労務事務指導協会 北海道社会労働保険協会 ★SATOグループは行政書士法人はじめ社労士法人、労働保険事務組合、給与計算代行会社、人材派遣会社等を運営する日本最大級の士業グループです。 |
| 企業ホームページ | https://nsrh.jp |
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